易賢網網校上線了!
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據學院事業發展需要,現面向社會公開招聘國際合作與對外培訓部綜合管理崗、培訓管理崗職員各一名。現將本次招聘的有關事項公布如下:
一、招聘崗位及主要職責
(一)招聘崗位
綜合管理崗1名
(二)主要職責
1.負責部門文書的起草、報批和流轉,會議記錄,文件檔案管理,重要個案的催辦督辦;
2.負責學院內部門間協調及對外提供咨詢服務,并做好相應的接待工作;
3.負責部門對外交流合作的聯系、接待、組織、協調、合同管理等相應工作;
4.協助部門領導擬定工作計劃并組織實施;
5.負責部門各項財務對接工作;
6.負責部門信息化建設及網站信息發布、上報統計資料、年鑒資料,管理OA系統的工作;
7.負責部門后勤內務、禮品采購管理、辦公用品采購管理、會議室管理和報刊雜志訂閱的工作;
8.協助完成部門國際教育、培訓教育項目開發、推廣等工作;
9.負責部門網站的建設與維護;
10.負責國際合作與對外培訓滿意度調查;
11.完成領導安排的其他工作。
(三)招聘崗位
培訓管理崗1名
(四)主要職責
1.負責擬定各類培訓的教務與學生管理制度,協助制定教學計劃,完成教學組織(含考務工作)與日常管理工作;
2.負責培訓師資庫的建設,聘請和管理課程教師以及輔導教師,核定教師工作量,計算、發放教學津貼;
3.負責各類繼續教育學生思想政治教育、安全教育等日常事務管理工作,負責培訓班學員的日常管理等工作;
4.負責學院各類學歷繼續教育畢業資格的審核以及證書的制作、發放;
5.負責各類培訓教學與學生檔案的管理工作,歸口統籌各項信息統計報表;
6.負責搭建部門IT運營平臺(即在線學習平臺),負責組織各類教學平臺和管理系統的開發、升級、改造與整合工作;
7.協助學院非學歷教育的招生、教學與管理工作的質量監控,以及規范管理;
8.完成領導安排的其他工作。
二、招聘基本條件及要求
應聘者應符合下列招聘條件:
(一)綜合管理崗招聘條件
1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業;
2.了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律;
3.具有較強的溝通協調能力與執行力,具有團隊合作精神,工作踏實、責任心強;
4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力。
5.研究生及以上學歷,有海外學習經歷及教育管理經歷者優先。
(二)培訓管理崗招聘條件
1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業;
2.儀表端莊,舉止大方,具有較強的理解執行能力、溝通協調能力,能熟練運用辦公軟件;
3.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力;
4.本科及以上學歷,專業不限,有培訓管理及教育管理經歷者優先。
三、招聘程序
(一)受理報名時間:2015年3月5日~3月15日
(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。
(三)面試方式:筆試與面試相結合。
(四)組織考察:對入選者進行組織考察。
(五)確定擬錄用人員。
(六)體檢(費用自理)。
(七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續。
四、相關待遇
(一)經正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執行,學院按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
(二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
五、應聘者需提交的材料
(一)學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。
(二)應屆畢業生需提供就業推薦表及成績單。
六、應聘方式
請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。。郵件主題及附件請命名為“姓名+學歷+專業+部門+應聘崗位”。
聯系人:黃老師
聯系電話:020-61787998
聯系地址:廣州市從化區溫泉鎮中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室
中山大學南方學院
2015年3月6日
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《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網,最近更新2015年3月6日。
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