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2015年中山大學南方學院招聘國際合作與對外培訓部職員啟事
來源:中山大學南方學院網 閱讀:1378 次 日期:2015-03-06 10:53:07
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據學院事業發展需要,現面向社會公開招聘國際合作與對外培訓部綜合管理崗、培訓管理崗職員各一名。現將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位及主要職責

(一)招聘崗位

綜合管理崗1名

(二)主要職責

1.負責部門文書的起草、報批和流轉,會議記錄,文件檔案管理,重要個案的催辦督辦;

2.負責學院內部門間協調及對外提供咨詢服務,并做好相應的接待工作;

3.負責部門對外交流合作的聯系、接待、組織、協調、合同管理等相應工作;

4.協助部門領導擬定工作計劃并組織實施;

5.負責部門各項財務對接工作;

6.負責部門信息化建設及網站信息發布、上報統計資料、年鑒資料,管理OA系統的工作;

7.負責部門后勤內務、禮品采購管理、辦公用品采購管理、會議室管理和報刊雜志訂閱的工作;

8.協助完成部門國際教育、培訓教育項目開發、推廣等工作;

9.負責部門網站的建設與維護;

10.負責國際合作與對外培訓滿意度調查;

11.完成領導安排的其他工作。

(三)招聘崗位

培訓管理崗1名

(四)主要職責

1.負責擬定各類培訓的教務與學生管理制度,協助制定教學計劃,完成教學組織(含考務工作)與日常管理工作;

2.負責培訓師資庫的建設,聘請和管理課程教師以及輔導教師,核定教師工作量,計算、發放教學津貼;

3.負責各類繼續教育學生思想政治教育、安全教育等日常事務管理工作,負責培訓班學員的日常管理等工作;

4.負責學院各類學歷繼續教育畢業資格的審核以及證書的制作、發放;

5.負責各類培訓教學與學生檔案的管理工作,歸口統籌各項信息統計報表;

6.負責搭建部門IT運營平臺(即在線學習平臺),負責組織各類教學平臺和管理系統的開發、升級、改造與整合工作;

7.協助學院非學歷教育的招生、教學與管理工作的質量監控,以及規范管理;

8.完成領導安排的其他工作。

二、招聘基本條件及要求

應聘者應符合下列招聘條件:

(一)綜合管理崗招聘條件

1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業;

2.了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律;

3.具有較強的溝通協調能力與執行力,具有團隊合作精神,工作踏實、責任心強;

4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力。

5.研究生及以上學歷,有海外學習經歷及教育管理經歷者優先。

(二)培訓管理崗招聘條件

1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業;

2.儀表端莊,舉止大方,具有較強的理解執行能力、溝通協調能力,能熟練運用辦公軟件;

3.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力;

4.本科及以上學歷,專業不限,有培訓管理及教育管理經歷者優先。

三、招聘程序

(一)受理報名時間:2015年3月5日~3月15日

(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)體檢(費用自理)。

(七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續。

四、相關待遇

(一)經正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執行,學院按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

(一)學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

(二)應屆畢業生需提供就業推薦表及成績單。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。。郵件主題及附件請命名為“姓名+學歷+專業+部門+應聘崗位”。

聯系人:黃老師

聯系電話:020-61787998

聯系地址:廣州市從化區溫泉鎮中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2015年3月6日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網溫馨提示:

《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網,最近更新2015年3月6日。

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