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招商銀行南寧分行2015年招聘啟事
來源:招商銀行 閱讀:1776 次 日期:2015-03-06 13:55:12
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

招商銀行成立于1987年4月8日,是我國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟特區(qū)。招商銀行南寧分行是招商銀行第35家省級一級分行,于2009年2月26日開業(yè)。秉承著招行服務(wù)、創(chuàng)新的理念,招商銀行南寧分行取得了不俗的成績。隨著我國金融改革不斷深化,結(jié)合我行未來業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值的金融精英人才加盟。

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)理財經(jīng)理

應(yīng)聘條件:

1、年齡30周歲以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;

2、金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過AFP資格認(rèn)證考試,具備金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理的相關(guān)知識;

3、具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中1年以上銀行個人理財工作經(jīng)驗;

4、具備良好的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力以及團隊合作精神。

(二)同業(yè)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負責(zé)同業(yè)市場的開拓和同業(yè)客戶的開發(fā),設(shè)計、開發(fā)和推廣個性化產(chǎn)品營銷服務(wù)方案;

2、負責(zé)開展同業(yè)業(yè)務(wù)并推動支行開展同業(yè)業(yè)務(wù),指導(dǎo)支行并進行同業(yè)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);

3、負責(zé)同業(yè)機構(gòu)合作渠道的建立與維護,拓展和維護同業(yè)業(yè)務(wù)客群;

4、負責(zé)收集、反饋市場信息,學(xué)習(xí)并推廣同業(yè)產(chǎn)品,開辟同業(yè)業(yè)務(wù)新渠道及業(yè)務(wù)新模式。

應(yīng)聘條件:

1、金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中從事銀行同業(yè)、金融市場業(yè)務(wù)工作滿1年,年齡35周歲以下;

2、有較好的金融同業(yè)客戶渠道,能自主開展同業(yè)業(yè)務(wù),熟悉各類同業(yè)資金和資產(chǎn)業(yè)務(wù),有較強的產(chǎn)品組合運用及合作模式開發(fā)能力;

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)的具體要求,熟悉同業(yè)金融整體狀況及相關(guān)市場情況,對信托、證券、基金、保險等業(yè)務(wù)知識有一定了解;

4、具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;思路清晰,邏輯思考能力強,綜合素質(zhì)高;工作責(zé)任心強,服務(wù)意識好,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

5、具有豐富的金融同業(yè)客戶、業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

(三)同業(yè)客戶經(jīng)理(票據(jù))

崗位職責(zé):

1、票據(jù)直貼和轉(zhuǎn)貼以及其它業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷管理;

2、收集跟蹤票據(jù)市場動態(tài),建立與維護票據(jù)業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系;

3、票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶需求方案的制定,了解客戶經(jīng)營情況、分析市場利率的變化趨勢等。

應(yīng)聘條件:

1、金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,年齡35周歲以下;

2、有較好的票據(jù)業(yè)務(wù)同業(yè)渠道;熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作;熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)政策和法律法規(guī),有較強的票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險防范意識;熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)操作和票據(jù)審查流程,具備票據(jù)業(yè)務(wù)操作和票據(jù)審驗等專業(yè)技能;

3、具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;思路清晰,邏輯思考能力強,綜合素質(zhì)高;工作責(zé)任心強,服務(wù)意識好,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4、具有豐富的金融同業(yè)客戶、業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

(四)同業(yè)客戶經(jīng)理(托管)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)托管市場的開拓和托管客戶的開發(fā),建立與維護托管業(yè)務(wù)客群;

2、收集托管業(yè)務(wù)信息,設(shè)計、開發(fā)和推廣托管產(chǎn)品,開展托管業(yè)務(wù),制定并營銷托管服務(wù)方案;

3、負責(zé)推動支行開展托管業(yè)務(wù)工作,指導(dǎo)支行并進行托管業(yè)務(wù)的培訓(xùn);

4、負責(zé)協(xié)助審批托管業(yè)務(wù)及審核托管合同的相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件

1、金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下;

2、有較好的金融同業(yè)客戶渠道,能自主開展托管業(yè)務(wù),熟悉銀行托管業(yè)務(wù)工作及相關(guān)政策和法律法規(guī);

3、具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;思路清晰,邏輯思考能力強,綜合素質(zhì)高;工作責(zé)任心強,服務(wù)意識好,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4、具有豐富的金融同業(yè)客戶、業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

(五)授信審批

應(yīng)聘條件:

1、年齡40周歲以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;

2、經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策,了解信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營等相關(guān)知識;

3、具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上風(fēng)險管理、審貸、信貸管理、公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;

4、具有良好的分析研究能力、溝通交流能力及文字應(yīng)用能力。

(六)柜面運營主管

應(yīng)聘條件:

1. 年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無不良記錄,本科及以上學(xué)歷,金融、財會、經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 熟悉國家財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章、政策,熟練掌握儲蓄、會計相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程,掌握反洗錢相關(guān)基礎(chǔ)知識。掌握計算機基礎(chǔ)知識及操作技能,儲蓄主管能夠熟練營銷零售理財產(chǎn)品。會計主管能夠熟練營銷會計結(jié)算產(chǎn)品。4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,1年以上柜面主管工作經(jīng)驗;

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、推動執(zhí)行能力,影響帶動能力,快速學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力;

4.具有會計從業(yè)資格證、會計專業(yè)技術(shù)職稱及人民銀行反假貨幣上崗資格證的可優(yōu)先考慮。

二、報名須知

(一)應(yīng)聘資料

1.個人簡歷內(nèi)容包含:基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、客戶資源和自我評價,具體簡歷格式請登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站http://career.cmbchina.com社會招聘版塊招聘公告欄下載詳細填寫,請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘材料將代為保密,錄入分行人才庫,恕不退還。

2.近期五寸全身彩色照片一張。

(二)聯(lián)系方式

應(yīng)聘資料發(fā)送至nnhr@cmbchina.com電子郵箱(郵件標(biāo)題請務(wù)必注明“***人應(yīng)聘***崗”),謝絕來訪。

咨詢電話:0771-5827453黎小姐。

附件:招商銀行南寧分行應(yīng)聘報名表

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《招商銀行南寧分行應(yīng)聘報名表.doc》來源于招商銀行,最近更新2015年2月28日。

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