易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
| 招聘職位 | 工作地點 | 職位描述 | 職位基本要求 | |
| 總行風險管理部 | 信息科技風險管理 | 贛州市 | 負責銀行信息科技風險識別、評估、監控、分析和報告；組織制訂和維護全面業務持續性應急預案框架體系，組織全行全面業務條線應急預案制訂、演練和完善工作；負責銀行外包風險管理及相關工作；負責信息科技風險教育培訓，指導全行信息科技人員掌握信息科技風險管理制度和流程。 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，計算機類相關專業，信息安全專業優先； |
| 2．5年以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行信息安全崗或信息科技部門工作經驗； | ||||
| 3．熟悉銀行信息系統；掌握基本的信息安全知識，了解信息安全國內外標準； | ||||
| 4．在同等條件下，具有銀行業務持續性管理、信息科技風險或取得CISSP、CISA認證的可優先。 | ||||
| 總行風險管理部 | 信用風險管理 | 贛州市 | 負責對授信業務的風險分析，對信用風險進行分析及評估管理；研究與開發信用風險管理工具，建立相應的管理政策和程序，并推動執行；建立信用風險指標，并進行持續監控。 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，金融類、經濟類、管理類相關專業； |
| 2．5年以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗，其中3年以上信貸工作經驗； | ||||
| 3．熟悉金融行業風險管理相關政策法規，具有信用風險資產組合分析和監測經驗； | ||||
| 4．具備良好的綜合問題分析能力、文字表達能力、溝通協調能力。 | ||||
| 總行風險管理部 | 市場風險管理 | 贛州市 | 建立市場風險管理政策和程序，并推動執行；識別和分析利率、匯率等變動對銀行資產和相關業務帶來的風險；對銀行的市場風險狀況、資產結構狀況等進行日常監測和分析，并定期提交市場風險報告；設計、實施市場風險壓力測試；識別、評估新產品、新業務中所包含的市場風險，審核相應的操作和風險管理程序。 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校碩士研究生學歷，金融類、經濟類、管理類相關專業； |
| 2．具有5年以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗，其中3年以上銀行資金業務、市場風險管理相關經驗； | ||||
| 3．熟悉金融行業風險管理相關政策法規；了解銀行市場風險管理體系，熟悉風險價值、壓力測試、返回檢驗等計量方法；具備良好的綜合問題分析、文字表達及溝通協調能力； | ||||
| 4．FRM、CFA證書持有者優先。 | ||||
| 總行計劃財務部 | 財務主管 | 贛州市 | 負責全行財務信息分析工作，收集財務會計信息，編制年度與季度《會計報表附注》；負責全行的非信貸資產風險分類和核銷工作；負責全行管理會計實施工作；負責部門綜合管理工作。 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，財會類相關專業； |
| 2．5年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗； | ||||
| 3．熟悉金融財務監管法規；具備較好的財務管理和金融理論知識；嚴謹細致的工作態度。 | ||||
| 4．具備良好的寫作能力、溝通協調能力、分析理解能力和學習創新能力。 | ||||
| 總行計劃財務部 | 資產負債管理 | 贛州市 | 制定資產負債管理政策、流程等；對各相關部門及下屬機構資產負債管理政策、流程的執行情況進行檢查；管理頭寸和流動性，調配資產負債結構；運用相關工具，分析、研究資產負債結構，研究確定流動性、利率風險管理措施等；調控資產負債運行狀況，合理安排頭寸；監測、管理價格、比率、額度等主要資產負債指標；對資產負債運行情況進行分析評價，提交相關報告；定期撰寫經營情況分析簡報和季度資產負債管理工作報告；跟蹤落實經營計劃完成情況，組織推動專項業務的完成。 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，財會類相關專業，金融、經濟、財務管理等相關專業； |
| 2．5年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行工作經歷，其中有3年以上商業銀行資產負債管理、預算管理、財務管理的工作經驗； | ||||
| 3．精通商業銀行資產負債管理管理、利率風險管理、流動性風險管理、經濟資本管理、預算管理和績效考核管理； | ||||
| 4．具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力； | ||||
| 5．具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神。 | ||||
| 總行公司業務部 | 產品研發 | 贛州市 | 負責組織整理產品或項目的需求規格說明書；負責對相關產品開發項目進行整體控制和管理；負責及時對發現的產品問題進行管理和跟蹤，并提出改進建議方案；負責組織和協助提供相關產品和系統運行的業務支持服務。 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，計算機類、金融類相關專業； |
| 2．3年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗； | ||||
| 3．熟悉商業銀行業務管理、產品管理、信息科技風險管理等相關法律法規；4.具備良好的寫作表達能力、溝通協調能力、分析理解能力和學習創新能力。 | ||||
| 總行國際業務部 | 國際業務風險管理 | 贛州市 | 熟悉掌握外管政策及有關規定，確保國際業務合規，防范操作性風險；負責我行國際業務相關的內控管理及業務監督，對分支機構的國際業務進行服務指導；按照國際業務檢查監督情況，結合相關國際業務數據和資料，出具檢查分析報告。 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，金融、經濟或管理專業； |
| 2．5年以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經歷； | ||||
| 3．熟悉國際業務操作實務和管理流程，具有單證業務、外匯資金業務、貿易融資及清算業務等專業知識； | ||||
| 4．具有良好的綜合問題分析能力、文字綜合能力、溝通協調能力，具有嚴謹細致的工作態度。 | ||||
| 總行法律合規部 | 法律審查 | 贛州市 | 負責對全行各類合同進行法律審查，指導和規范分支機構業務合同的選擇與使用；接受分支機構業務類法律事務咨詢及審查；組織實施全行范圍內相關法律培訓和宣傳。 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，金融、經濟、法律相關專業； |
| 2．3年以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經歷； | ||||
| 3．通過國家司法從業資格考試；具有良好的綜合問題分析能力、文字綜合能力、溝通協調能力。 | ||||
| 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，金融類、經濟類、管理類、法律類相關專業； | ||||
| 2．具備5年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗； | ||||
| 3．熟悉金融業務相關政策法規；具有良好的風險管理業務專業知識，具有較強的風險判斷能力、分析和解決問題能力；4．具備良好的組織協調能力；了解國家產業政策，熟悉銀行信貸風險管理及項目評估。 | ||||
| 總行電子銀行部 | 高級移動客戶端產品研發 | 贛州市 | 負責移動金融產品的調研，并整理和分析客戶需求， 研發iPhone/android客戶端掌上銀行工作；負責相關產品文檔的撰寫，推動、控制產品的開發與發布，整體調控并協調相關的資源；.在產品上線后根據后續反饋結果對產品進行優化；不斷豐富和完善產品；負責測試、整理與分析用戶需求、產品動態與行業情況，定期跟蹤競爭品信息，并做出分析，為產品市場推廣、商業合作、銷售策略提出建議 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，計算機類相關專業； |
| 2．3年以移動互聯網產品研發工作經驗或iPhone/android客戶端App產品設計經驗；對iPhone平臺的產品設計和用戶體驗有著深入研究，了解智能手機客戶端； | ||||
| 3．有從原型設計到上線、運營的經驗，曾獨立負責過移動客戶端、app類產品原型設計和用戶運營工作； | ||||
| 4．熟悉熱愛移動互聯網app產品設計規范，具備優秀的UE/UI的設計意識和表達能力； | ||||
| 5．熱愛移動互聯網，關注用戶體驗，對新鮮事物敏感，對新型產品有自己的見解； | ||||
| 6．具備較強的文字表現能力、PPT文案撰寫能力、口頭表達能力和學習能力； | ||||
| 7．善用數據分析，收集用戶意見反饋，持續優化產品； | ||||
| 8．有創新精神，良好的團隊合作能力；具有移動社區、后臺產品經驗者優先。 | ||||
| 總行人力資源部 | 人力資源規劃 | 贛州市 | 負責初步擬定全行人力資源管理與開發的短、中、長期規劃及全行人力資源開發與管理的相關政策、制度；負責定期開展人力資源工作調研分析，并提交分析報告；負責建立人力資源管理路徑及成本分析，并定期提交調研分析報告；負責依據全行總體戰略對組織架構、部門職責、崗位職責進行優化調整等相關管理工作；負責擬定崗位管理辦法及崗位分析、評估工作；完善、修訂部門職責、崗位職責、崗位說明書；負責定期對全行崗位設置、崗位價值、崗位成本、崗位效能提升等進行科學分析，并提交分析報告；負責草擬全行員工發展與職業生涯規劃。 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業； |
| 2．具備3年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗，其中1年及以上管理工作經驗； | ||||
| 3．熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規及人力資源規劃相關知識； | ||||
| 4．具備較強的文字組織能力、結構性思維能力、良好的計劃組織能力及溝通協調能力。 | ||||
| 總行金融市場部 | 理財產品研發 | 北京市 | 根據理財產品市場動態，分析理財業務發展趨勢、業務模式，研發新的理財產品并對現有的產品品種進行優化升級改造；制定理財產品有關的內控管理制度；負責與信托、證券、基金、投資等外部機構聯合開展理財業務，按照理財產品發展目標計劃，及時把控風險；根據理財業務發展趨勢，總結和分析理財資金投資情況，并撰寫相關報告。 | 1.35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211工程碩士研究生學歷，金融、經濟或管理類專業； |
| 2.5年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級分行、計劃單列市分行相關崗位工作經驗相關工作經歷； | ||||
| 3.熟悉國家金融相關法規、政策，熟悉理財業務操作實務和管理流程；具有2年以上理財產品研發經驗； | ||||
| 4.綜合問題分析能力、溝通協調能力強，具有嚴謹細致的工作態度。 | ||||
| 審計部 | 高級審計員 | 贛州市 | 負責對轄內機構資產、負債各項業務和經營管理進行審計檢查，及時發現事前、事中控制存在的問題，實現全過程動態控制和預警；根據內控管理需要開展專項審計，對經濟責任、授權信息科技系統、各項規章制度的執行情況進行監督和評價；熟練運用審計系統開展審計，及時有效地評估及跟蹤控制可能出現的風險；撰寫各項審計報告、意見。 | 1．年齡35周歲以下，初始學歷為985院校全日制一本及以上學歷或211院校碩士研究生學歷，金融、經濟、審計類相關專業； |
| 2．具備3年及以上城市商業銀行總行或股份制商業銀行省級、計劃單列市分行 | ||||
| 內部審計工作經歷；或省級、副省級以上城市會計師事務所3年及以上相關工作經歷； | ||||
| 3.具備良好的風險意識，豐富的銀行內部控制審計實務經驗，熟悉銀行業務流程、金融法律法規和銀行監管制度； | ||||
| 4.具有注冊會計師、國際內部審計師（CIA）資格證書者可優先考慮； | ||||
更多信息請查看銀行總行招聘考試
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
