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南京市玄武區(qū)中學(xué)2015年新教師招聘公告
來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:857 次 日期:2015-03-07 13:29:45
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定,按照南京市教育局對(duì)2015年新教師錄用的統(tǒng)籌安排,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),玄武區(qū)中學(xué)2015年需面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)教師,以保證全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件及對(duì)象

1、具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為;

2、熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚;

3、具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

4、符合學(xué)科(專業(yè))需求和《2015年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘公告》中的報(bào)名條件,其他條件詳見(jiàn)附件1:《南京市玄武區(qū)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘新教師崗位信息表》;

5、參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2015年四城區(qū)公開(kāi)招聘新教師筆試,并取得“同意面試”資格的考生。

二、招聘計(jì)劃

語(yǔ)文12人 數(shù)學(xué)9人 英語(yǔ)10人 物理6人 化學(xué)2人 生物3人 政治2人

歷史3人 地理4人 音樂(lè)5人 體育5人 美術(shù)4人 心理2人 計(jì)算機(jī)6人

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)1人

三、報(bào)名程序及要求

招聘信息在南京教育信息網(wǎng)(www.njenet.net.cn)、南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.xwzf.gov.cn)及玄武教育信息網(wǎng)(http://www.xwjy.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:具體見(jiàn)附件1《南京市玄武區(qū)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

學(xué)校地址:詳見(jiàn)玄武教育網(wǎng)(http://www.xwjy.cn)

(二)報(bào)名要求

1、考生所需攜帶材料(需提供原件和復(fù)印件,校驗(yàn)原件,留存復(fù)印件)請(qǐng)?zhí)崆白稍冋衅竼挝弧?

考生應(yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格。

2、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)資格審查

按照?qǐng)?bào)名條件,招聘學(xué)校對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

資格審查通過(guò)的考生繳納90元/人報(bào)名費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函【2007】146號(hào))。

四、面試考核、體檢和公示

(一)面試人選:通過(guò)報(bào)名資格審查的考生進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單將在招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布,具體面試時(shí)間詳見(jiàn)附件1。

(二)面試內(nèi)容及方式:面試在區(qū)人社和教育部門監(jiān)督、指導(dǎo)下,按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施面試工作。

面試主要考察考生的綜合素質(zhì),重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)加試、課堂教學(xué)(試講)、說(shuō)課、綜合面試等一種或多種形式的組合(各招聘單位具體安排詳見(jiàn)附件1)。

面試的各項(xiàng)考核分值均折算成百分制計(jì)算總成績(jī),具體形式、比例詳見(jiàn)崗位信息表,面試中各項(xiàng)成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分,有特殊要求的以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+面試成績(jī)×70%。

(三)體檢和考察

1、體檢:根據(jù)總成績(jī),按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察:體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

(四)公示:經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(http://www.njenet.net)、玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.xwzf.gov.cn)、玄武教育信息網(wǎng)(http://www.xwjy.cn)上發(fā)布公示7個(gè)工作日。

五、聘用

公示期滿無(wú)異議者由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),按有關(guān)規(guī)定簽訂試聘用合同。試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格,辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者,取消聘用資格。

被聘用的新教師2015年8月初到南京市玄武區(qū)教育局報(bào)到,報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)有關(guān)證件。

六、聯(lián)系方式

1、學(xué)校咨詢電話:

南京市第九中學(xué): 025-84414656 025-86586008

南京市第九初級(jí)中學(xué): 025—68550836

南京市弘光中學(xué): 025-68586100

南京市第十三中學(xué): 025-83269911

南京市第十三中學(xué)紅山分校: 025—85358096 025-85358080

南京市第十三中學(xué)鎖金分校: 025-68555303 025-68555319

南京市科利華中學(xué): 025-83111471-8005

南京市人民中學(xué):025-68537091、025-68537090

南京市玄武高級(jí)中學(xué)太平門校區(qū):025-84810958

南京市玄武高級(jí)中學(xué)梅園校區(qū):025-84511136

南京市孝陵衛(wèi)中學(xué): 025-84431705-8056

南京市紫東實(shí)驗(yàn)學(xué)校:025—84496360 025—85568170轉(zhuǎn)8805

南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校:025-85286705

2、監(jiān)督電話:

區(qū)教育局:025-84550138

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-83682196

玄武區(qū)教育局監(jiān)察室:025-84550107

本次招聘由玄武區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

玄 武 區(qū) 教 育 局

2015年3月7日

附件1:南京市玄武區(qū)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

附件2:南京市玄武區(qū)中學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師學(xué)科需求表

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