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2015年南京市秦淮區中學/中等專業學校新教師招聘公告
來源:南京市人力資源和社會保障局網 閱讀:762 次 日期:2015-03-07 13:36:12
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)、南京市教育局2014年12月8日發布的《2015年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》,經南京市人力資源和社會保障局核準,2015年秦淮區教育系統所屬11所中學、1所中等專業學校共面向社會公開招聘43名編制內教師,現將有關事項公告如下:

一、招聘學科(專業)及人數

(一)招聘總數:43人。

(二)招聘學科(專業)及人數:

中學、職業學校學科:語文3人、數學5人、英語5人、物理4人、化學1人、生物3人、歷史2人、地理1人、體育10人、美術1人、計算機3人,通用技術1人。

職業學校專業:汽修2人、酒店服務管理1人、美術設計1人。

(中學、職業學校具體招聘崗位需求信息詳見附件)

二、招聘條件及對象

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,無違法違紀行為,具有良好的品行和職業道德。

(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業,具有良好的教師素質;有二級乙等(語文學科需具備二級甲等)及以上普通話等級證書。

(三)符合學科(專業)需求和《2015年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。

(四)已參加南京市教育局統一組織的2015年四城區新教師公開招聘考試筆試,取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業生。畢業時須取得相應的學歷證書、學位證書及相應的教師資格證書。

三、招聘程序

招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息,在南京市人社局網站(http://www.njhrss.gov.cn)、南京市教育信息網(http://www.njenet.net.cn)和秦淮區教育信息網(http://www.qhqjyj.com)發布。

(一)報名方式、時間及地點

采用現場報名的方式,具體報名、時間地點詳見《2015年秦淮區教育局所屬中學、中等專業學校公開招聘新教師崗位信息表》。

(二)報名要求

報名時應聘者需提供以下材料:2015年四城區同意面試成績證明、畢業生就業推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業成績單(需加蓋學校教務處公章)、在校期間各類獲獎、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。應聘者需填寫《2015年畢業生應聘情況登記表》。

上述證件及相關材料均需校驗原件并提供復印件。

應聘者應如實提供報考信息和材料,弄虛作假者,一經查實,取消面試或聘用資格。

(三)有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現役軍人、在讀非應屆普通高校畢業生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、面試及成績計算

面試在區人社局和區教育局相關部門指導下,由招聘學校根據公開招聘的有關政策規定,按照批準后的面試工作方案組織實施面試工作。

(一)面試人選

通過報名資格審核的考生進入面試,進入面試人員名單將在招聘學校網站上公布。具體面試時間、地點詳見招聘學校網站。

(二)面試內容及方式

面試采取現場答辯和授(說)課相結合的方式,按照先答辯后授(說)課的順序進行。主要考察應聘者的綜合素質,重點考察教育教學崗位所需的專業知識和學科技能?,F場答辯和授(說)課均按照百分制計分,合格分數線均為該項總分的60%。答辯成績達不到合格分數線的不能參加授(說)課考核。

(三)總成績計算

總成績按照百分制計算,筆試占30%,面試成績占70%。即:總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+現場答辯考核成績×30%+授(說)課考核成績×40%。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢:按總成績從高分到低分依次排序,以公告招聘數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)考察:體檢結束后,由招聘單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現缺額時,在報考本學校相同學科的考生中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

(三)公示:體檢、考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會保障局網、秦淮區教育信息網站上公示7個工作日。

六、聘用

公示期滿無異議者,經公開招聘綜合管理部門核準備案后,按有關規定辦理聘用手續,試用期一年,試用期滿經考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

被聘用的新教師2015年8月15日前到南京市秦淮區教育局報到,具體時間和要求另行通知。

七、聯系方式

1、招聘單位

南京市第三高級中學: 025-84528636

南京市鐘英中學: 025-84525507

南京市第二十七高級中學: 025-52204227

南京市第五高級中學: 025-84227601

南京市第五初級中學: 025-68730106

南京航空航天大學附屬高級中學: 025-84593843

南京航空航天大學附屬初級中學: 025-84598965

南京市文樞中學 025-52302639

南京市行知實驗中學: 025-86955783

南京市第十八中學: 025-52611194

南京市第一中學初中部: 025-68202707

南京金陵中等專業學校: 025-86230022

2、主管部門

秦淮區教育局人事科:025-52650616、025-52650617。

3、招聘監督

秦淮區教育局監察室:025-52650630、025-52650602。

本招聘簡章由招聘單位負責解釋。

南京市秦淮區教育局

2015年3月7日

附件:

2015年秦淮區中學、中等專業學校新教師公開招聘崗位信息表

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網

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