易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據桐鄉市教育局、桐鄉市人力資源和社會保障局《關于公開招聘2015年中小學（幼兒園）教師實施辦法》（桐教[2014]241號）文件精神，決定公開招聘新教師共40名。現將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和對象
2015年桐鄉市生源全日制普通高校應屆師范類畢業生。
二、招聘計劃和崗位要求詳見附件
三、報名條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行，遵紀守法，有良好的職業道德，未受到過警告及以上的處分。
3.應聘小學、幼兒園教師的應具有大學專科及以上學歷，應聘中學教師的應具有大學本科及以上學歷。
4.崗位所需的專業條件。
5.身體健康。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市教育局、市人力資源和社會保障局組織實施，堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名、資格審核
報名采取現場報名、資格審核、現場確認的辦法。
1.報名時間、地點
（1）報名時間：3月16日（星期一）上午9∶00-11∶00，下午14∶00-16∶30
逾期不再受理。
（2）報名地點：桐鄉市教育局五樓會議室（康民路280號）
2.報名程序
（1）填寫《桐鄉市教育局公開招考2015年新教師登記表》；
（2）提交有關材料，并接受資格審核；
（3）繳費；
（4）領取《準考證》。
3.提交材料要求
（1）《畢業生就業推薦表》原件及復印件。
（2）2015屆師范類畢業生提供由學校出具的師范類證明原件。
（3）居民身份證原件及復印件。
（4）戶口簿（或有效戶籍證明）原件及復印件，或生源地證明、高考錄取證明。
（5）一寸證件照2張。
委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
報名時繳納考務費80元。
（二）考試
考試采取筆試、面試和技能展示相結合的方式。
1.筆試。筆試的內容為《教育基礎知識》(幼兒園教師職位為《學前教育專業知識》)和《綜合基礎知識》。卷面滿分值各為100分。
筆試時間定于2015年3月21日（星期六），參考人員憑《準考證》、《身份證》參加考試。筆試地點：杭師大附屬桐鄉市實驗中學（教育局東側）。
市教育局以崗位擬招聘人數1∶3的比例按照筆試成績（為兩門筆試科目之和）從高分到低分確定面試人員名單；當報名人數不足1∶3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時采取四舍五入法取整數確定面試人員；當報名人數不足2人時，取消該招聘崗位。參加面試的人員在桐鄉教育網、桐鄉市人力資源和社會保障網及桐鄉人才網上公布。面試3天前，取得面試資格的報考人員向市教育局書面確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補。
2.志愿填報。參加面試的每一位考生根據招聘計劃向市教育局投報應聘單位志愿。志愿填報時間、地點另行通知。
3.面試。面試主要為教學能力測試。
應聘中小學文化課教師的采用說課和現場答辯的形式，重點考察應聘人員駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，不合格者則取消資格。
應聘音樂、體育、美術、信息技術等技能學科教師的面試采用現場答辯的形式，同時加試技能展示。技能展示重點考核應聘人員各方面技能特長。面試成績和技能展示成績滿分各為100分，合格分數線為60分，不合格者則取消資格。
應聘幼兒園教師的面試采用微型課（模擬課堂教學）和技能展示的形式。微型課和技能展示成績滿分各為100分，合格分數線為60分，不合格者則取消資格。
面試時間和地點另行通知。
（三）確定入圍人員
考試結束后，根據考生筆試成績、面試成績計算總成績。
文化課教師的計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋面試成績×50%。技能學科教師的計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋面試成績×20%＋技能展示成績×30%。幼兒教師的計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋微型課成績×20%＋技能展示成績×30%。
從高分到低分按1：1的比例（如總成績相等，以筆試成績高排位在前），根據各職位招聘計劃及考生志愿，按照總成績確定入圍人員名單。
（四）體檢、考核
入圍人員須進行體檢和考核。體檢、考核參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《浙江省國家公務員錄用考核工作細則》執行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補。
（五）公示
各招聘單位根據考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結果確定擬聘人員。若出現考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進行統一調配。
招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉教育網、桐鄉市人力資源和社會保障網、桐鄉人才網上進行公示。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（六）聘用
受聘人員在規定時間內到單位報到，辦理聘用手續。報到時未取得畢業證書或不按時報到取消聘用資格。經批準，學校聘用的人員，學校應與受聘人員按有關規定簽定聘用合同。受聘人員的人事關系由學校委托市教育局師資交流服務中心實行人事代理。
咨詢電話：0573-88032033
查詢網站：桐鄉教育網：http://www.zjtxedu.org/
桐鄉市人力資源和社會保障網：http://www.txlss.gov.cn/
桐鄉人才網：http://www.zjtxrc.com/
桐鄉市教育局
桐鄉市人力資源和社會保障局
二〇一五年三月五日
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