易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為確保我市教育事業穩步發展，全面提高教師隊伍的素質，根據我市中小學（幼兒園）師資現狀和市政府批準的2015年教師招聘計劃，經商市人力資源和社會保障局同意，決定招聘2015年第二批中小學（幼兒園）教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘指標
2015年我市招聘第二批中小學（幼兒園）教師共155名，具體招聘職位、指標、學校詳見招聘職位分布表（附件1）。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。
三、招聘范圍和對象
（一）余姚市生源2015年全日制普通高校應屆畢業生。其中：師范類專業和碩士及以上學歷的應屆畢業生可不受教師資格證書限制，其余應屆畢業生須持有具有任職資格的教師資格證書（或已通過國家教師資格考試的筆試和面試）。
（二）寧波市生源高考第一批次錄取的2015年全日制普通高校師范類應屆本科畢業生。其中：學前教育職位允許寧波市生源2015年全日制普通高校學前教育專業本科及以上學歷的應屆畢業生報考。
（三）具有余姚市戶籍（入戶時間截止2015年2月28日）或高考時余姚市生源、年齡在35周歲以下（1980年3月1日及以后出生）、并持有具有任職資格的教師資格證書（或已通過國家教師資格考試的筆試和面試）的社會人員。
（四）音樂大學、音樂學院（專指獨立設置的普通高等音樂院校）畢業生報考音樂職位，體育大學、體育學院（專指獨立設置的普通高等體育院校）畢業生報考體育職位，美術大學、美術學院（專指獨立設置的普通高等美術院校）畢業生報考美術職位，生源和戶籍不限。
（五）浙江省師范類省級優秀畢業生，浙江師范大學5%學子英才師范類畢業生，部屬師范院校的師范類畢業生，碩士研究生及以上學歷學位畢業生，生源和戶籍不限。
以上第（三）類對象年齡要求從2016年開始將限定在30周歲以下。
以上第（四）和第（五）類對象應為2014、2015年畢業生，報名時可不受教師資格證書限制。
校醫及專業醫務職位不受教師資格證書限制。
公務員、事業單位在編人員、現役軍人、非2015年應屆畢業的全日制普通高校在讀學生、在相應人事考試中因違紀違規按有關規定不能報考的人員，不得報考。
四、報考條件
（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
（二）身體健康，熱愛并安心教育事業，具備良好的職業素養，服從組織工作安排。
（三）專業對口，學歷符合要求。有教師資格證要求的報考人員，所持教師資格證中的任教學科須同報考職位對口；無教師資格證要求的報考人員，所學專業須同報考職位對口。報考學前教育職位者須有國家認可的大專及以上學歷；報考小學、初中、高中職位者須有國家認可的本科及以上學歷，其中余姚市戶籍（入戶時間截止2015年2月28日）或高考時余姚市生源全日制師范類應屆專科畢業生允許報考小學職位。
（四）符合招聘職位所要求的其他條件。普通話等級要求二級乙等及以上（其中語文學科要求二級甲等及以上），其他條件詳見招聘職位分布表備注。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名，統一組織考試（筆試、面試、專業技能測試）、體檢、考核，擇優聘用的程序進行。
（一）報名
報名分報名信息網上輸入和報名信息現場確認兩個階段進行。
1.報名信息網上輸入：網上報名時間為2015年3月10日—13日（13日當晚17:30截止登錄報名），在此規定期限內考生登錄余姚教育信息網（www.yyedu.gov.cn）“2015年教師招考報名系統”，根據相關要求，如實完整地錄入報名信息。網上報名結束后，進行網報信息初步審核，網上初審通過的考生要求自行下載打印好《報名登記表》（樣表見附件2，填寫時確保信息齊全，上傳照片需近期免冠正面頭像照）。未進行網上報名和網上初審未通過的考生，不接受現場確認。
2．報名信息現場確認：現場確認時間為2015年3月22日—23日（上午8∶30—11∶00；下午1：30—4∶30），逾期不再受理。現場確認地點：余姚市城區職校（余姚市大黃橋南路438號）。考生到達確認現場后，先在相關職位報名處接受現場資格初審，初審通過后辦理現場確認手續，上交相關材料并繳納報考費后報名成功。未辦理現場確認手續和現場確認未通過的考生，報名無效。
現場確認時要求提交以下材料原件進行審驗并上交自備復印件：
| 現場確認要求提交材料項目 | 應屆畢業生 | 社會人員 | ||
| 師范類 | 非師范類 | 碩士及以上學歷 | ||
| 報名登記表 | √ | √ | √ | √ |
| 身份證 | √ | √ | √ | √ |
| 學生證 | √ | √ | √ | —— |
| 就業推薦表 | √ | √ | √ | —— |
| 師范類證明 | √ | —— | —— | —— |
| 戶口簿或戶籍證明 | √ | √ | √ | √ |
| 畢業證書 | —— | —— | √（本科學歷畢業證書） | √ |
| 教師資格證書（或國家教師資格考試筆試和面試成績單及普通話等級證書） | —— | √（不受教師資格證書限制的除外） | —— | √（不受教師資格證書限制的除外） |
3．考務費收取：根據省物價局、省財政廳《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜合〔2007〕12號）規定，每生收取筆試考務費40元。
4．招聘職位填報：報名者每人限報一個招聘職位，網上報名期限截止后不能改報其他招聘職位。因招聘職位錯填造成的報名不成功責任自負。多報無效并取消報考資格。報名人數不足招聘職位指標數3倍的，酌情核減或取消該招聘職位指標。
5.準考證打印：各考生請于2015年4月21日—23日登錄報名系統自行打印準考證。參加各環節的考試和體檢時必須隨帶本人準考證和身份證。
（二）考試
1.專業技能測試
音樂、體育和美術學科在筆試前單獨組織一次專業技能測試，其余學科不單獨組織專業技能測試。專業技能測試滿分為100分，不足60分者淘汰。音樂、體育和美術學科的專業技能成績僅作確定筆試和面試對象使用，不計入考試總成績。具體要求另行通知。
2.筆試
(1)筆試時間：筆試定于2015年4月25日，具體考試時間和地點屆時詳見準考證。
（2）筆試要求：筆試科目一門，內容主要為所報學科專業知識、教材教法及相關教育學、心理學等有關教育基礎理論知識。校醫及專業醫務職位筆試內容主要為相關醫學知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
（3）筆試合格分數線：筆試成績公布后將劃定各學科筆試合格分數線，計算方法是各學科實際參加筆試的考生的有效平均成績，平均成績滿60分的以60分為筆試合格分數線；若平均成績不足60分的以平均成績為筆試合格分數線。
3.面試
（1）面試對象確定：
筆試成績未達到合格分數線者不得進入面試。音樂、體育和美術學科根據專業技能測試與筆試兩項合計成績，按照招聘職位指標1：2比例，從高分到低分確定面試對象。其余學科在筆試合格人員中，根據筆試成績按招聘職位指標一定的比例（職位指標1—2人按1：3比例，3—10人按1：2比例，11人及以上按1：1.5比例），從高分到低分確定面試對象。
面試對象不足比例按實際人數，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。面試名單公布后兩天內書面確認不參加面試而空缺的名額，可在同一招聘職位筆試成績合格人員中按筆試成績（音樂、體育和美術學科根據專業技能測試與筆試兩項合計成績）從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。不按規定參加面試者，視為棄權。
（2）面試形式：學前教育學科面試采取說課結合專業技能測試形式，校醫及專業醫務職位面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等，其余學科面試采取說課形式。具體要求在面試名單公布時一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
4.考試成績
（1）考試成績公布：專業技能測試、筆試、面試成績將適時在余姚教育信息網上公布。
（2）考試總成績組成：校醫及專業醫務職位考試總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%，其余職位考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。各環節考試成績保留小數點后兩位，四舍五入。
（三）體檢
根據考試總成績從高分到低分按招聘職位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，若同一招聘職位考試總成績相同，則筆試成績高者優先。若最后一名出現多人考試總成績相同，筆試成績也相同時，則另行加試確定。體檢名單公布后兩天內書面確認不參加體檢而空缺的名額，可在同一招聘職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。不按規定參加體檢者，視為棄權。體檢結果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知、費用自理。
（四）考核
對體檢合格人員進行考核，主要考察和審核被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。
（五）聘用
1.考核合格者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，辦理簽約手續。社會人員按批準權限，現有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續后予以聘用；應屆畢業生與教育局簽訂就業協議書，待畢業派遣報到后，辦理聘用手續。公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。
2.擬聘用人員不按規定報到的、或應屆畢業生不能如期畢業的（截止2015年8月31日）、或擬聘用人員不服從教育局統一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
3.凡定向招聘的職位，按考生考試總成績由高分到低分，自主選擇定向區域內的鄉鎮（街道）或學校。中學心理學、中學美術、中學政治、初中小學信息技術統招職位的錄用人員，根據本人的任職資格聘用到相應學段的學校工作。
4.新聘用的人員按有關規定實行事業單位人員聘用制度和人事代理，并實行試聘期。無教師資格證書的聘用人員須在試聘期內取得相應的教師資格證書。凡屬農業家庭戶的聘用人員，須在試聘期內辦理農轉非遷戶手續。試聘期滿，沒有取得相應的教師資格證書的，或沒有辦理農轉非遷戶手續的，或不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格。試聘期滿，能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
聯系電話：62826219、62821526、62816978。監督電話：62827665。
余姚市教育局
2015年3月3日
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