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2015年廣發銀行總行零售風險管理部招聘貸后管理處主管啟事
來源:廣發銀行網 閱讀:1067 次 日期:2015-03-13 13:27:06
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崗位名稱:貸后管理處主管

部門:零售風險管理部

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點:廣州

有效期至:2015-03-31

職責

1.在銀行貸后管理總體要求和框架下,牽頭擬定零售信貸資產貸后管理制度并組織實施;

2.負責全行零售信貸業務的出賬管理,以及零售信貸客戶的信貸額度管理;

3.利用零售大數據平臺、借助數據挖掘技術,發現高價值客戶,推動交叉銷售、續貸,和防流失的精確管理;同時,負責對生意人卡和自信卡進行全面的額度管理的策略設計、部署、執行、追蹤及再優化;

4.負責存量客戶的再營銷、維護、監測、預警等工作,完善全行的零售信貸風險偵測系統及相關信息準確傳遞;

5.組織零售信貸業務現場貸后檢查和專項檢查,監督分行貸后檢查的執行,提升分行風險管理水平;

6.組織對分行零售信貸業務貸后管理進行業務指導;

7.負責貸后政策與產品信貸政策與催收政策的銜接,為產品授信政策、催收政策、授信審批流程提出優化建議;

8.協助部門負責人進行部門及條線員工績效考核、業務指導、培訓以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1.大學本科(含)以上學歷。

2.6年以上銀行風險管理工作經驗,其中零售風險管理工作經驗4年(含)以上。

3.掌握經濟、金融和法律有關知識,熟悉商業銀行經營管理和風險管理知識,熟悉銀行風險管理政策制度,全面掌握零售信貸業務產品和各項信貸管理規章制度,具備獨立的風險分析、識別和管控能力,具有數據分析的能力。

4.清晰我行信貸資產發展和組合管理的戰略性目標,具備良好的團隊管理經歷與實踐。

5.能發揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領團隊成員取得優異的團隊績效。

6.職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,身體健康。有良好的業績表現。符合我行親屬回避有關要求。

申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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