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根據《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》（深人規〔2009〕4號）有關規定，經寶安區人力資源局核準，我辦擬招聘普通雇員1名，現就有關事項公告如下：
一、應聘人員條件及要求
（一）資格條件
1、符合《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》規定的雇員招聘基本條件；
2、符合《深圳市寶安區城中村（舊村）改造辦公室招考普通雇員崗位表》（附件1）規定的資格條件；
3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》。
（二）下列人員不得應聘
1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結論的人員；
2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
3、其他根據法律法規規定不能應聘的。
二、報名及資格初審
（一）報名時間、地點
采取現場報名的方式?？忌鷳孪忍顚懞谩渡钲谑袡C關事業單位公開招考普通雇員報名表》（附件2）。現場報名時間：2015年3月16日—2015年3月20日。報名地點：深圳市寶安區創業一路區委區政府大樓523，聯系方式：王小姐，聯系電話：0755－29996660，陳小姐：0755-29996659。
（二）資格初審
報名的同時進行資格初審。由寶安區城中村（舊村）改造辦公室審核應聘人提供的材料。報名人應嚴格按照職位要求報名，不符合職位資格條件的，不予受理。應聘人須提交如下資料：
1、《深圳市機關事業單位招聘雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠照片一張，報名表見附件2）；
2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》（復印件，驗原件）；
3、身份證或戶籍本（復印件，驗原件）；
4、學歷、學位證書（復印件，驗原件，需提供深圳市人才交流服務中心出具的驗證證明）；
5、《計劃生育情況調查表》（見附件3）；
6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明（原件）；
7、證明應聘人符合職位規定條件的其他材料；
8、業績、獲獎、任職經歷等證明材料（自愿提供）。
三、確定能力測試人選
經資格初審后凡符合應聘資格條件的報名人員進入能力測試環節，進入能力測試人員名單及能力測試時間和地點將于資格初審結束后5個工作日內在深圳市寶安區城中村（舊村）改造辦公室網站（http://cgb.baoan.gov.cn/）公布。
四、能力測試
（一）能力測試采取面試的形式。
（二）能力測試由寶安區城中村（舊村）改造辦公室負責組織?？忌鷳{身份證參加能力測試。
（三）能力測試成績將于測試結束后3個工作日內公布，各考生可登陸深圳市寶安區城中村（舊村）改造辦公室網站（http://cgb.baoan.gov.cn/）查詢。
（四）能力測試結束后，依考生成績高低，成績第一名且不低于60分者進入資格復審及考察環節，深圳市寶安區城中村（舊村）改造辦公室通知考生本人。
五、資格復審、考察、體檢和公示
（一）資格復審及考察
深圳市寶安區城中村（舊村）改造辦公室在能力測試結束后5個工作日內完成資格復審和考察，考察內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。復審或考察不合格的，不進入體檢環節。
（二）體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由寶安區城中村（舊村）改造辦公室另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格的確定為擬聘用人員。
（三）公示
擬聘用人員名單將在寶安區城中村（舊村）改造辦公室網站（http://cgb.baoan.gov.cn/）公布，公示時間為7日。
六、聘用
（一）用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續，并在公示結束后2個月內備齊規定資料報寶安區人力資源部門備案。
（二）本次招聘的雇員工資、福利待遇按深圳市、寶安區有關文件精神執行。
七、其他事項
（一）應聘人年齡不得超過35周歲，資格年限計算時間截止2015年2月28日。
（二）相關工作經驗時間的計算，截止到2015年2月28日；
（三）考生在畢業之前的實習經歷不視為工作經歷。
八、寶安區人力資源局監督電話：29999780。
九、本公告由深圳市寶安區城中村（舊村）改造辦公室負責解釋。
深圳市寶安區城中村（舊村）改造辦公室
2015年3月12日
易賢網溫馨提示：
《深圳市機關事業單位招聘雇員報名表.doc》,《計劃生育情況調查表.doc》來源于寶安區人力資源局網，最近更新2015年3月12日。
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