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樂山師范學院始建于1978年，2000年3月經教育部批準，由原樂山師范高等專科學校、樂山教育學院合并升格為四川省省屬普通本科院校。2006年通過教育部本科教學工作水平評估并獲得良好等級。2012年納入教育部“東部高校對口支援西部高校計劃”，由武漢大學對口支援建設。

學校地處世界自然與文化雙遺產所在地、中國最佳旅游目的地、世界文化名人郭沫若的故鄉——被譽為"森林在城市中，城市在山水中"的樂山市，東望樂山大佛，南臨大渡河，西眺峨眉山，北接城市綠心，1938-1946年，國立武漢大學曾在此辦學八年。學校占地近1000畝，建筑面積41.6萬平方米，圖書館藏書123萬冊，電子文獻632萬冊，教學科研儀器設備總值上億元。現有全日制普通本、專科在校生15000余人，教職工1200余人，其中正高職稱121人，副高職稱286人，博士106人，碩士487人，省級教學名師4人，享受國務院政府津貼的專家6人，四川省有突出貢獻中青年專家3人，四川省學術和技術帶頭人3人，四川省學術和技術帶頭人后備人選14人，樂山市拔尖人才3人。有52名教師在武漢大學、電子科技大學、四川師范大學、西南大學等學校擔任兼職博士、碩士研究生導師。

學校設有16個教學院（部），48個本科專業，涉及文、理、工、教、經、管、法、農、藝九大學科門類，校級重點建設專業15個。有教授（研究員）職務任職資格評議權學科6個，副教授（副研究員）職務任職資格評議權學科13個。建設有1個國家級專業綜合改革項目、1門國家級教師教育精品資源共享課，1個國家級大學生校外實踐教育基地、30項國家級大學生創新創業訓練項目。建設有7個省級特色專業、22門省級精品課程、9門省級精品資源共享課、2個省級教學團隊、2個省級實驗教學示范中心項目、2個省級人才培養模式創新實驗區、7個省級"卓越計劃"項目。學校連續四屆榮獲全國普通高校優秀教學成果國家級特等獎一項、一等獎一項和二等獎兩項，省級教學成果獎23項。學校沫若藝術團連續3屆獲得全國大學生藝術展演活動一等獎。學校納入國家發改委、教育部、中國殘聯"特殊教育學校建設規劃（二期）"項目單位，建設有1個國家級特殊教育教師培養培訓基地。設有四川省中小學教師繼續教育培訓中心、四川省特殊教育教師繼續教育培訓中心等省級培訓機構。

學校現有四川旅游發展研究中心、四川郭沫若研究中心2個四川省哲學社會科學重點研究基地。建設有“西南山地瀕危鳥類保護”“互聯網自然語言智能處理"和"天然產物化學與小分子催化”3個四川省高校重點實驗室、四川特殊教育發展研究中心和四川基層公共文化服務研究中心2個四川省高校人文社會科學重點研究基地、四川省旅游局"遺產旅游"科研重點基地、“川南地方品種雞產業化”四川省高校工程研究中心。建有預防職務犯罪研究中心等15個校級研究機構，林竹生態研究中心等4個校級重點實驗室。辦有《樂山師范學院學報》《郭沫若學刊》與《基礎教育論壇》等學術刊物。近年來，學校獲得國家哲學社會科學和自然科學基金項目27項，省、部、市級科研獎250余項，其中四川省哲學社會科學優秀成果獎11項，四川省科技進步獎1項。在郭沫若研究、蘇軾研究、旅游研究、世界遺產保護、仿酶催化研究等方面特色較突出。

學校對接和服務地方經濟社會發展轉型升級，以實現資源共享、優勢互補和共謀發展為目標，加強校地合作。與樂山市人民政府、樂山市高新區開展全面戰略合作，與市轄區（市、縣）及有關市級部門緊密聯系合作，在工業、第三產業、城市建設和農村經濟發展總體規劃和區縣經濟建設方面提供智力支持。主動建設體現樂山特色的科學研究機構和資源，注重科技成果轉化與推廣，近年來，獲得國家授權專利67項，在優質水稻種植、竹蟓蟲防治、黃連地膜除草、禽畜糞便循環利用等農業科技的研究和技術轉化等方面取得了顯著成績。

學校始終堅持科學發展觀和社會主義辦學方向，堅持以社會需求為導向，大力提高應用型、創新型人才培養質量。近年來生源質量穩步提升，在校學生參加全國大學生數學建模、電子設計、智能汽車、師范生教學技能、課外學術科技作品、大學生藝術展演等競賽獲得突出成績。建設有樂山市（青年）大學生創業孵化基地和樂山市大學生創新創業俱樂部。

學校注重教育國際交流與合作。瑞典斯德哥爾摩大學、英國威爾士大學、美國哈特蘭社區學院等國外高等教育機構建立友好合作關系，共同開展教育和科研合作、師生交流、聯合培養碩士等活動。

學校在省內外具有良好的社會聲譽和廣泛的社會影響，先后獲得“國家級語言文字規范化示范校”“全國藝術教育先進學校”“省級文明單位”“四川省先進單位”等榮譽，被授予“四川省鄉村旅游實用人才開發示范單位”“國家西部旅游專門人才培訓示范單位”，連續七次被評為“四川省普通高等學校畢業生就業先進集體”。歷經三十余年的建設，學校現已發展成為一所立足四川、面向西部、輻射全國的、以教師教育為本、非教師教育并重的多科性地方院校。目前，全校上下正凝心聚力，圍繞“內涵發展、質量提升”，努力踐行“弘毅自強、篤學踐行”校訓，銳意改革，為將學校建設成為人才培養特色和地方特色顯著的大學而努力奮斗！

（一）直接考核招聘計劃

說明：

一、招聘方式及身份：以上人員全部由學校相關單位直接考核錄用為事業單位編制內人員。

二、博士、教授引進待遇

1、省級及以上各類專家、學者以及緊缺專業的高層次人才或其他特別優秀的人才，待遇面議。

2、具有正高級職稱的博士（具有博士學歷學位雙證，以下全同。原則上男50周歲以下，女45周歲以下），安家費25-35萬元（稅前，下同），科研啟動費文科5萬元、理科10萬元。只具有正高級職稱的人員（原則上男50周歲以下，女45周歲以下）或具有副高級職稱的博士（原則上男45周歲以下，女40周歲以下），安家費20-30萬元，科研啟動費文科5萬元、理科8萬元。博士（原則上男45周歲以下，女40周歲以下），安家費18-25萬元，科研啟動費文科4萬元、理科6萬元。

服務期6年，安家費分年支付；科研啟動費一次性劃撥到科研處賬戶，由科研處根據學院有關科研經費的管理辦法進行管理。

3、無副教授職稱的博士來我校工作享受七級副教授崗位績效工資，晉升副教授后崗位績效工資不再上浮，博士畢業4年仍未晉升副教授者按實際職稱發放崗位績效工資。有副教授職稱的博士來我校工作，應聘在專業技術七級崗位的享受六級副教授崗位績效工資3年。其他職級人員崗位績效工資不變。

三、聯系方式：人事處聯系電話：0833-2276143

聯系人：聶老師馮老師E-mail:836602738@QQ.com；12345@lsnu.edu.cn

（二）公開考試招聘計劃

說明：

一、招聘方式及身份：本科生或非藝體專業碩士研究生以人事代理方式進入，通過面向社會進行公開考試招聘，錄用后為事業單位編制內人員。副高職稱人員和藝體專業碩士研究生由學校相關單位直接考核錄用為事業單位編制內人員。

二、人力資源管理、社會保障、金融數學或金融工程、工程造價、播音與主持藝術專業優秀碩士安家費3－5萬元。

三、本計劃范圍內的專業若有博士或副高級及以上職稱人員應聘，則調減該專業碩士的進人計劃。

四、公開考試招聘信息通過四川省人力資源與社會保障廳網站和我校校園網發布，請考生隨時關注相關考試信息，提前將應聘簡歷發到人事處郵箱：836602738@QQ.com；12345@lsnu.edu.cn

熱誠歡迎有志之士來我校建功立業！

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