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根據《中華人民共和國公務員法》和中組部、人社部《聘任制公務員管理試點辦法》（人社部發〔2011〕14號），中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局決定面向全國公開招聘聘任制公務員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
危險化學品集中管理體系信息化建設高級主管1名；
產業研究工作高級主管1名；
具體職位、資格條件以及報名信息表等可通過北京組工網（http://www.bjdj.gov.cn）、北京市人力資源和社會保障網（http://www.bjrbj.gov.cn）以及各招聘單位官方網站查詢下載。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的職業素養；
（三）年齡一般不超過45歲（1970年1月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具備擬擔任職位所需的資格條件和工作能力（詳見《2015年北京市聘任制公務員職位情況表》）；
（六）法律規定的其他條件。
三、招聘程序
招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環節。
（一）報名
1、報名時間：2015年3月17日至4月8日。
2、報名材料：
（1）本人身份證或護照、工作證、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格證明書復印件各1份；
（2）個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）材料、相關證明材料（留學歸國人員應出具留學證明）各1份；
（3）近期2寸彩色證件照片兩張；
（4）《2015年北京市聘任制公務員報名信息表》1份，應聘者報名時須按照公布的聘任條件和職位要求如實填寫。報名材料使用A4型紙打印或復印，報名材料不退回，請自行復印留存個人所需材料。
3、報名方式：
應聘者根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業要求，限報一個聘任職位；應聘者應于4月8日下午17:30前，將上述材料（提供中文版）郵寄并以電子郵件發送到職位招聘單位，謝絕來訪。
（1）北京市安全生產監督管理局
咨詢電話：（010）88011953
電子郵箱：bjajjajj@sina.com
通訊地址：北京市西城區槐柏樹街2號院3號樓320室人事教育處
郵編：100053
（2）中關村科技園區管理委員會
咨詢電話：（010）88827931
電子郵箱：rsczp@zgc.gov.cn
通訊地址：北京市海淀區阜成路73號裕惠大廈C座908室
郵編：100142
（二）資格審查
資格審查工作由各招聘單位依據所設置的資格條件進行。主要核實報名者是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（三）考試測評
考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環節。筆試環節，資格審查合格人數與崗位招聘人數比例一般不低于5:1。面試環節，面試人數與崗位招聘人數比例一般不低于3:1。筆試、面試的具體時間、地點及有關要求由招聘單位確定和通知。
筆試主要測試與聘任崗位相關的理論和專業知識、運用專業知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等。面試主要測試應試者適應所應聘崗位要求的能力。綜合評價主要是根據應試者的學歷、專業、工作履歷和業績等進行評價。一般按照筆試、面試、綜合評價3:4:3的比例計算考試測評綜合成績。
（四）考察、體檢 招聘單位按照綜合成績由高到低順序確定考察對象，組織對其進行考察，并在指定醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據綜合成績、考察和體檢情況，提出擬聘任人員。無合適人選的，該職位空缺。
（五）公示、審批
對擬聘任人員在各招聘單位官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，報中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局審批。
（六）辦理聘任
按照人事管理權限和有關規定，受聘人員與招聘單位簽訂聘用合同，確定聘任關系，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇。聘任制公務員實行合同制管理，按照國家政策實行協議工資，聘任合同期限為2至3年，試用期為3個月至6個月。
四、組織機構
公開招聘工作由中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局統籌協調，各招聘單位具體組織實施。
五、其他事項
（一）對招聘職位報名人數達不到比例要求的，經中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局批準，可從符合條件的人員中直接選聘。
（二）應聘者應如實提交報名信息和報名材料，凡發現弄虛作假的，招聘單位有權取消應聘人員的聘任資格。
（三）為加強對招聘工作的監督，設立監督電話：
（010）63088238，（010）63161051。
中共北京市委組織部
北京市人力資源和社會保障局
二Ｏ一五年三月十七日
附件：
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《2015年北京市聘任制公務員報名信息表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年3月17日。
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