易賢網網校上線了!
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據我校事業發展和實際工作需要,經學校研究決定,現面向社會公開招聘管理人員和輔導員。按照湖北省人社廳《關于同意湖北工程學院2015年專項公開招聘工作人員的批復》(鄂人事函[2014]130號)文件精神,現將招聘相關事項公告如下:
一、工作原則
公開選拔、陽光操作;統一組織、規范程序;嚴格考核、擇優錄用;嚴肅紀律、公平公正。
二、崗位計劃及要求
崗位代碼 | 崗位類型 | 崗位職數 | 學歷要求 | 專業及專業方向 | 其他要求 |
1 | 管理崗 | 1 | 碩士及以上 | 漢語言文字學、語言學、語言學及應用語言學、文秘 | 有較強的寫作能力 |
2 | 管理崗 | 1 | 碩士及以上 | 新聞傳播、新媒體管理、新聞學、傳播學 | |
3 | 管理崗 | 3 | 碩士及以上 | 計算機科學與技術、計算機技術 | |
4 | 管理崗 | 1 | 碩士及以上 | 人力資源管理、教育管理 | |
5 | 管理崗 | 1 | 碩士及以上 | 心理學、社會工作 | |
6 | 管理崗 | 1 | 碩士及以上 | 土木工程、建筑與土木工程 | |
7 | 管理崗 | 1 | 碩士及以上 | 電氣工程 | |
8 | 管理崗 | 1 | 碩士及以上 | 圖書館學、情報學 | |
9 | 輔導員 | 4 | 碩士及以上 | 中共黨員 |
三、應聘基本條件
1、擁護中國共產黨的領導,堅持社會主義道路,熱愛高等教育事業,遵紀守法,具有良好的綜合素質和職業道德,有高度的責任感和奉獻精神;
2、身心健康,品行端正,符合相關崗位的專業和工作要求;
3、有較強的組織協調能力、創新能力和團隊協作精神,較好的文字功底;
4、應聘輔導員崗位須為中共黨員(含預備黨員),愿意長期從事大學生教育管理工作;
5、新招聘人員,碩士要求應屆,年齡不超過30周歲(1985年4月1日以后出生),博士不超過35周歲(1980年4月1日以后出生),有社會工作經歷的可適當放寬;
6、符合本公告“崗位計劃及要求”表中規定的其他條件及資格要求。
四、招聘組織
(一)報名
1、報名時間。此次招聘報名時間定于2015年3月11日至4月3日。4月3日下午5點半截止,逾期不再受理。
2、報名要求。應聘者需持本人身份證、個人簡歷、畢業生推薦表、畢業證及學位證(尚未取得者需由所在學校開具證明,注明畢業時間、取得學歷學位情況等)、獲獎證書等材料的原件及復印件,免冠1寸彩照2張(一張貼于報名表,一張用于制作準考證),填寫《湖北工程學院招聘工作人員報名表》(可在網頁上下載,正反打印),到湖北工程學院人事處報名。每人限報一個崗位,不得兼報。無論是否被錄用,報名相關材料不予退回。
3、資格審查。應聘者來校報名時,由我校專項招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查,資格審查合格者由我校通知參加筆試。
(二)考試
應聘此次招聘的所有人員須參加由我校組織的統一考試,考試包括筆試和面試兩部分,考試由專家命題。
1、筆試。筆試采取閉卷考試方式進行,具體時間、地點另行通知。
2、面試。根據筆試成績,分不同崗位和專業要求,按崗位職數1﹕3的比例確定面試入圍人選(如出現面試入圍人員成績并列的情況,由我校專項招聘工作領導小組研究處理)。面試入圍人員名單在我校校園網上公示3個工作日,然后通知符合要求的應聘人員到我校參加面試。
面試采取結構化面試的方式進行,具體時間、地點及方式另行通知。
3、考試成績計算。此次招聘的考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試滿分均為100分。
(三)體檢、心理測試。由我校專項招聘工作領導小組組織考試成績入圍人員進行體檢和心理測試。
若無特殊情況,沒有參加體檢或心理測試者,視為自動棄權。體檢或心理測試不合格,或有棄權者,將按規定依次進行遞補。
(四)錄取。我校專項招聘工作領導小組根據應聘人員的考試成績、體檢和心理測試等情況進行綜合排名,報學校專項招聘工作領導小組審核,確定擬錄用人選。
(五)公示。我校通過校園網向社會公示擬錄用人員名單,公示時間為一周。
(六)報批。公示無異議后,由我校將擬錄用人員名單呈報省人社廳審批。
(七)聘用。根據省人社廳的批復,對相關人員予以錄用,辦理相關手續,簽訂聘用合同,安排工作崗位。
五、聯系方式
聯 系 人:黃老師 李老師
聯系電話:0712-2345365
報名地點:湖北工程學院明德樓四樓人事處412辦公室(湖北省孝感市交通大道272號)。
湖北工程學院專項招聘工作領導小組
2015年3月10日
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《湖北工程學院招聘工作人員報名表.doc》來源于湖北工程學院網,最近更新2015年3月10日。
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