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根據市人社局《關于印發<深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法>的通知》（深人社規〔2012〕16號）相關規定，經核準，深圳市藥品不良反應監測中心（以下簡稱市“監測中心”）決定面向社會公開選聘事業單位職員1名，具體事項公告如下：
一、選聘崗位和人數
選聘職位1個，職員1名，具體崗位設置詳見《深圳市藥品不良反應監測中心2015年3月選聘職員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、選聘基本條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業和技能條件；
5.具備適應選聘職位要求的身體條件；
6.符合本公告及《職位表》所規定的資格條件。
（二）有關要求
1.報考范圍：符合條件的社會人員和應屆畢業生均可報考。
2.報考學歷：通過全日制普通高等教育取得研究生學歷，博士學位。
3.報考專業：報名者所學專業須與職位要求一致（專業是否相符，依據國家教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》)，取得的學位要與所學專業相對應。
4.報考年齡：報考年齡的計算截止2015年3月18日，報名者最高年齡不得超過40周歲，即1975年3月19日之后出生。
（三）有下列情況之一的，不予接受報考：
1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
2.2010年3月以來參加我市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.法律法規規定的其他情形。
三、報名及資格初審
報名和資格初審由市藥品不良反應監測中心組織實施。審查合格的，現場向報名者發放《面試通知書》
（一）報名時間、地點
采取現場報名方式。
1.時間：2015年3月25日上午9：30至11：30。
2.地點：深圳市藥品不良反應監測中心2樓201室（地址：深圳市羅湖區北環大道1024號）。
3.聯系電話：0755-83549624。
（二）報名須提交的資料
1.《深圳市事業單位選聘職員報名表》（原件，一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片，樣表見附件2）；
2.身份證或戶口簿（驗原件，交復印件）；
3.碩士及博士研究生學歷和學位證書（驗原件，交復印件）；
4.碩士及博士研究生學歷及516學位證書的驗證證明（驗原件，交復印件，來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明學歷學位的真實性，最遲應在辦理聘用備案手續時提供，否則視為不符合條件取消擬聘用資格）；
5.計劃生育情況調查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格）；
6.崗位條件要求的其他證明材料（驗原件，交復印件）。
（三）資格初審
資格初審與報名同時進行，經審查合格者現場發放《面試通知書》。
四、面試
面試由市藥品不良反應監測中心負責組織，深圳市市場和質量監督管理委員會負責指導監督。考生憑《面試通知書》和身份證（兩證缺一不可）參加。
（一）時間和地點
詳見《面試通知書》。
（二）適崗能力測評的方式及內容
面試采取結構化面試，主要測評考生是否具備選聘崗位相關的能力。
（三）面試成績的計分方式和公布
面試成績當場發放。分值采用百分制，設置60分合格線，評分采取“有效平均法”即去掉1個最高分、1個最低分后剩余分數的平均分，面試成績精確到小數點后兩位。對面試合格的報考人員，面試成績從高至低排序（按崗位），按崗位擬選聘人數1:1的比例，確定進入體檢人選。
面試成績和入圍情況，在面試工作全部結束后2個工作日內公布，考生可登陸深圳市市場和質量監督管理委員會官網（http://www.szscjg.gov.cn/）查詢。
五、體檢、考察和公示
（一）體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《面試成績通知單》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫院體檢（具體時間、地點另行通知）。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
招聘單位或考生本人對體檢結果有疑問的，可以提出復檢，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格者不予聘任。招聘單位按該職位面試成績從高分到低分的順序等額遞補下一名進入體檢。
（二）資格復審及考察
1.對象：體檢合格的考生，由監測中心在30天內完成資格復審和考察。
2.主要內容：
（1）資格復審：根據本公告及《職位表》，按照報考崗位，對報考者的報告資格進行復核確認。
（2）考核：擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
資格復審、考核等環節被取消資格或放棄資格的，由招考單位在遞補人員范圍內按面試成績從高到低順序等額進行遞補。
（三）公示
經考試、體檢、資格復審及考核合格的擬聘用人員，名單將在深圳市市場和質量監督管理委員會（http://www.szscjg.gov.cn/）上公示7天。
六、聘用
公示期滿，對受到投訴且經查實有嚴重問題的，不予聘任；對一時難以查實的，暫緩聘任，待查實并作出結論后再決定是否聘任；沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由市藥品不良反應監測中心按規定時間向市人力資源保障局申報辦理聘用備案手續；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由并經組織或人力資源部門批準1年內（從面試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
七、其它事項
（一）本公告未盡事宜按《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）有關規定執行。
（二）本公告及其附件的“以上、以下”均包含本數。
（三）對在招聘過程中違反深圳市職員招聘規定及本公告的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
（四）本公告由市藥品不良反應監測中心負責解釋。
深圳市藥品不良反應監測中心
2015年3月16日
附件：
易賢網溫馨提示：
《深圳市事業單位選聘職員報名表.doc》，《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調查表.doc》來源于深圳市人民政府網，最近更新2015年3月17日。
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