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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為滿足事業單位用人需求，根據河北省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經河北省人力資源和社會保障廳批準，河北省進京建筑隊伍管理處擬面向社會公開招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省進京建筑隊伍管理處主要職責是：受北京市、河北省住建行政主管部門委托，管理我省進京建筑業企業，督導企業貫徹執行河北省及北京市相關法規規章；推進冀京建筑市場一體化；配合北京市住建部門開展從業人員技能培訓、建筑勞務基地建設；為進京企業提供進京注冊備案、施工合同備案及工程招標、勞動力市場供求信息等相關服務。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘的方式。按照制定招聘方案、發布公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位及人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律和黨的方針政策；
3.具有良好的政治品質、思想品行和職業道德，作風正派；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘人數和崗位條件
河北省進京建筑隊伍管理處公開招聘專業技術人員2名。招聘人數、崗位和具體條件按《河北省進京建筑隊伍管理處公開招聘崗位信息表》（附件1）要求確定。
凡涉及年齡、工作經歷等需要確定時間的，計算截止日期為2015年3月18日。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2015年3月18日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
（三）有下列情況之一不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.受過黨紀、政紀處分的人員；
3.現役軍人；
4.報考聘用后即構成回避關系的人員；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；
6.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業的全日制普通類高校在讀學生。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
（一）報名辦法
1.報名及資格審查
考生采取現場報名方式報名，由招聘單位依據招聘崗位設置的條件受理報名并進行資格初審。
（1）報名時間：3月25日至26日，上午8：30－12：00，下午13：30－17：30。
（2）報名地點：石家莊市新華區新華路501號省建設服務中心附樓5310房間。
（3）報名要求：報名者須填寫《河北省進京建筑隊伍管理處公開招聘工作人員報名表》（附件2），可從網上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業證(非全日制需提供學歷認證)、職稱證書和有關材料原件以及復印件，工作時間證明，3張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。資格審查貫穿招聘全過程，凡填寫信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知資格審核結果及有關事宜。
2.開考比例。招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3。報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發放。通過資格審查的考生領取準考證時間、地點由河北省進京建筑隊伍管理處確定，另行通知。
（二）筆試
1.筆試。所有通過資格條件審查人員全部參加招聘單位組織的筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘崗位所要求具備的知識和能力。考試不指定輔導用書，筆試實行百分制，滿分100分，筆試時限120分鐘。
2.筆試時間及地點。詳見筆試準考證。
3.成績查詢。筆試的成績、進入面試人選名單可登錄河北建設網（http://www.hebjs.gov.cn）查詢，查詢日期詳見準考證。
（三）面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。資格復審有不符合條件的，依據筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
2.面試時間、地點，另行通知。
3.面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績設最低控制分數線為60分。面試成績當天在面試地點張貼，并在河北建設網（http://www.hebjs.gov.cn）發布。
4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（四）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執行。
體檢合格者進入組織考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
（五）公示
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北省人力資源和社會保障廳網站及河北省住房和城鄉建設廳網站公示，公示期7個工作日。
（六）聘用及待遇
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員考試總成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0311-87807363 010-83639685
河北省進京建筑隊伍管理處
2015年3月18日
附件
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《河北省進京建筑隊伍管理處公開招聘工作人員報名表.doc》來源于河北省人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年3月18日。
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