易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為加強(qiáng)我院學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我院學(xué)生管理工作的實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員，為確保輔導(dǎo)員招聘工作順利進(jìn)行，公平、公正、公開地選拔優(yōu)秀人才，特制定本招聘工作方案。
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、集體考查、擇優(yōu)錄取。
二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，具有較高的思想政治覺悟，品行端正，遵紀(jì)守法，敬業(yè)精神強(qiáng)，善于與人合作，有奉獻(xiàn)精神，服從組織工作安排。
2、熱愛學(xué)生思想政治教育工作，熟悉大學(xué)生的思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和組織管理協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷學(xué)位，思想政治教育、心理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)、電氣工程類專業(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)及相關(guān)專業(yè),碩士研究生優(yōu)先；本科學(xué)歷年齡要求在26周歲以下，碩士學(xué)歷年齡要求在30周歲以下；非應(yīng)屆畢業(yè)生以有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、中共正式黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。
5、表達(dá)流暢，儀表端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有健康的體魄和健全的個(gè)性心理素質(zhì)。
三、招聘計(jì)劃
2015年廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘外聘專職輔導(dǎo)員5名，其中機(jī)械工程系專職輔導(dǎo)員1名，電氣工程系專職輔導(dǎo)員1名，經(jīng)濟(jì)管理系專職輔導(dǎo)員1名，計(jì)算機(jī)系專職輔導(dǎo)員2名。
四、招聘辦法及程序
1、報(bào)名時(shí)間及辦法
從2015年3月16日—4月16日，符合以上招聘條件的人員，可將個(gè)人應(yīng)聘簡歷發(fā)到應(yīng)聘電子郵箱：729735241@qq.com、67498552@qq.com。
2015年4月17日公布應(yīng)聘者資格審核結(jié)果，并公布具體考核、面試時(shí)間。
2、資格審查
自收到應(yīng)聘人員應(yīng)聘簡歷之日起，由人事處、學(xué)生處根據(jù)招聘原則及條件對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行審核，審查合格后由學(xué)院統(tǒng)一通知應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一組織的筆試和面試。
五、招聘考核
1、考核形式
筆試采取閉卷考核形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)知識(shí)、書面表達(dá)能力和對(duì)崗位的認(rèn)知能力。面試由人事處、學(xué)生處、系學(xué)工組組成公開招聘工作考核小組，采取現(xiàn)場提問方式，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行政治思想表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、思維能力、分析解決實(shí)際問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表、工作設(shè)想等方面的綜合素質(zhì)考核。
2、考核時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間、面試時(shí)間在通知審核結(jié)果時(shí)公布；
地點(diǎn)：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
六、錄用人員待遇
受聘人員被聘用后，參照學(xué)院外聘人員相關(guān)管理制度享受相關(guān)待遇。其中：本科生基本工資1700元/月，碩士生基本工資2300元/月（另加400元/月學(xué)位補(bǔ)貼），中餐補(bǔ)貼200元/月，節(jié)日補(bǔ)貼500元/節(jié)（共計(jì)4000元/年），還有輔導(dǎo)員津貼（大約1000元/月左右）、值班補(bǔ)貼（200元/月左右）等。由于目前學(xué)院薪酬體系尚在理順過程，外聘輔導(dǎo)員暫時(shí)按照以上待遇，待學(xué)院薪酬體系完善后，再按新的薪酬體系計(jì)酬。
聯(lián)系人：
康老師
電話：0751-6502208,13450334520
陳老師
電話：0751-6502998,18927845668
廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年3月13日
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