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石家莊學院2015年選聘專業技術人員公告
來源:石家莊學院 閱讀:1347 次 日期:2015-03-20 16:50:33
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一、招聘原則

堅持“德才兼備”的用人標準,嚴格選聘程序,貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則。

二、招聘的基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正。

(二)熱愛教育事業,愛崗敬業,恪守職業道德。

(三)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡不超過30歲,具有本專業工作經歷的人員年齡可放寬到35歲;具有副高級職稱人員年齡可放寬到40歲;具有正高級職稱人員年齡可放寬到45歲。年齡計算時間截止到2015年3月18日。

(五)具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、職稱、專業和技能等相關條件。

(六)具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位、人數、條件

招聘崗位、人數、條件詳見附件《石家莊學院專業技術人員選聘計劃》(附件1)。

四、招聘方法與程序

(一)報名

應聘人員與用人部門聯系報名,聯系方式見《石家莊學院專業技術人員選聘計劃》,填寫《石家莊學院應聘人員情況登記表》(附件2),同時發送至用人部門聯系人郵箱和人事處郵箱(sjzxyzhaopin@126.com),郵件命名:14選聘+姓名+招聘崗位+專業。報名截止時間為2015年4月19日。

(二)提交材料,進行初選

報名同時應聘人員向用人部門提交如下材料,用人部門根據需求條件對應聘人員進行初選。

1.個人簡歷(帶照片):包括應聘人員基本情況、初始學歷/學位、最高學歷/學位、學習經歷(自大學起)、工作經歷(工作崗位、職務、離職原因等)、教學成果、科研成果等情況及有必要向學校說明的其他情況。

2.相關佐證材料:身份證、初始學歷學位證書、最高學歷學位證書、學習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、相關工作經歷證明等材料原件及復印件。

3.現實表現證明材料(有工作單位由工作單位出具證明,無工作單位由當地居委會出具證明,應屆畢業生可由學校出具證明)、有無違反計劃生育情況(由當地街道辦事處計生部門出具證明)、有無違法犯罪等情況(由當地公安部門出具證明)。

(三)復審、考核

學校對通過初選的應聘人員進行復審,并由相關部門組成考核小組對通過復審者進行綜合考核。

(四)體檢

通過綜合考核的人選,參加統一組織的體檢。

附件1:石家莊學院專業技術人員選聘計劃

附件2:石家莊學院應聘人員情況登記表

易賢網溫馨提示:

《石家莊學院應聘人員情況登記表.doc》來源于石家莊學院網,最近更新2015年3月18日。

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