易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
恩施州常農商村鎮銀行股份有限公司，簡稱“恩施村鎮銀行”，由常熟農商銀行主發起并控股設立的具有獨立法人資格的新型農村金融機構，是全國首批、湖北省唯一一家地市級總分制村鎮銀行，注冊資本7924.84萬元，成立于2010年12月22日，總部設在恩施市。現已在全州所有縣市設立8家縣級支行、3家鄉鎮支行、3家城區支行，人員總數241人。計劃到2018年機構網點總數達到30家。
恩施村鎮銀行自開業以來，堅持立足于“服務中小”、“服務三農”的市場定位，緊緊圍繞恩施州經濟發展的區域特點、產業結構和行業狀況，本著做“小”、做“散”、做“精”的原則，努力在增強服務功能、創新服務品種、豐富服務手段、提高服務效率、改善服務質量等方面下功夫，積極推進支農金融業務，努力改善恩施州廣大農戶、城鎮居民、小微企業金融服務供給不足的現狀，促進農民增收、農業增產和農村經濟大發展，促進州城經濟和本行各項業務健康、協調發展。
因業務發展需要，現面向社會公開招聘有志于金融發展和素質優秀的應、往屆大學畢業生，共創恩施村鎮銀行美好未來！
一、招聘職位及人數
（一）恩施支行：柜員2名，小貸客戶經理11人；
（二）利川支行：小貸客戶經理4名；
（三）建始支行：柜員2名，小貸客戶經理5名；
（四）宣恩支行：柜員7名，小貸客戶經理4人；
（五）來鳳支行：柜員1人，小貸客戶經理2人；
（六）鶴峰支行：柜員5人，小貸客戶經理3人。
注：2015年，恩施村鎮銀行將在恩施土橋壩、建始花坪、宣恩高羅、鶴峰走馬等城區和鄉鎮設立支行，本次招聘人員均有可能被安排至鄉鎮網點，請在報名表中慎重填寫意愿。
二、招聘條件
（一）全日制大專及以上學歷；
（二）1990年1月1日后出生，研究生（含）以上可適當放寬；
（三）男身高165cm、女身高155cm以上，無色盲、色弱等不適宜金融系統工作的病狀，雙眼矯正視力均不低于4.8，身體健康（以體檢報告為準），品貌端正，具有較好的親和力、良好的溝通協調能力和客戶服務意識；
（四）具有招聘崗位所在縣市常住戶口，無不良記錄。
三、報名方式和時間
（一）報名方式：將《恩施村鎮銀行工作人員應聘報名表》（見附件）發送至報名郵箱（esczyh@163.com）；
（二）報名時間：2015年3月13日至 4月13日。
四、考試
本次招聘考試分筆試和面試兩個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。
（一）筆試
根據報名表，初審合格者進入筆試，參加筆試的人員名單、時間和地點將于本次報名截止日（2015年4月13日）后5個工作日內電話通知。筆試時間60分鐘，滿分100分。根據招聘計劃和考試成績，由高分到低分，按1：6的比例進入面試程序。
注：1.筆試開考比例人數不低于招聘計劃人數的6倍。報名結束后，若達不到開考比例人數，則減少招聘計劃，直至達到開考比例人數；
2.參加筆試人員需攜帶資料：《恩施村鎮銀行工作人員應聘報名表》（用A4紙打印并張貼1寸照片），身份證、戶口簿、學歷證書（網上學歷查詢結果）、學位證等原件及復印件1份。考試結束后監考人員將現場統一核對并收取資料，資料審核后，若發現弄虛作假者，取消面試資格。
（二）面試
面試分無領導小組面試和結構化面試兩個階段。根據無領導小組面試成績，按1：2的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
五、體檢
根據結構化面試的成績，按招聘人數從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
六、錄用程序
以上報名人員經筆試、面試、體檢合格后，擇優錄用，與人力資源公司簽訂人才派遣勞動合同，辦理錄用手續，按國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。錄用后，綜合表現優秀，達到相關條件者可直接與恩施村鎮銀行簽訂勞動合同。
由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。報名人員資料我們將嚴格保密，恕不退還。
招考咨詢熱線：恩施村鎮銀行辦公室 0718-8203779
湖北華盛人力資源有限公司恩施分公司
恩施村鎮銀行
2015年3月13日
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《恩施村鎮銀行工作人員應聘表.doc》來源于宣恩縣人民政府網，最近更新2015年3月13日。
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