易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)2014年度事業(yè)單位用人計(jì)劃和編制啟用通知，決定按照公開、公平、公正的原則面向社會(huì)公開招聘5名陽新縣第一中學(xué)高中教師、4名陽新縣特殊教育學(xué)校教師，現(xiàn)將招聘工作中的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好品行和職業(yè)道德；
3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的專業(yè)能力，服從組織安排；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、未違反計(jì)劃生育政策，無違法違紀(jì)行為。
二、招聘崗位及資格條件
詳見《陽新縣公開招聘教師崗位信息一覽表》。
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)必須達(dá)到3：1及以上方可開考，否則將調(diào)減相關(guān)崗位招聘名額，調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。
三、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
在縣級(jí)新聞媒體、華中師范大學(xué)、襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布招聘信息，公開本次招聘的人數(shù)、崗位、條件等，具體招聘內(nèi)容在陽新縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hbyxhrss.gov.cn）發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查。
1、陽新第一中學(xué)
①報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日
②報(bào)名地點(diǎn)：華中師范大學(xué)就業(yè)處
③報(bào)名聯(lián)系人：尹老師18064186333
陽新縣人事考試院：0714-7354362
④考試時(shí)間：見準(zhǔn)考證
⑤考試地點(diǎn)：華中師范大學(xué)
2、陽新特殊教育學(xué)校
①報(bào)名時(shí)間：2015年4月8日
②報(bào)名地點(diǎn)：襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
③報(bào)名聯(lián)系人：李老師13972223400
陽新縣人事考試院：0714-7354362
④考試時(shí)間：見準(zhǔn)考證
⑤考試地點(diǎn)：襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件（2015年度畢業(yè)生提供畢業(yè)院校相關(guān)證明），近期免冠一寸同底登記照6張，經(jīng)縣人社局、教育局審查合格后方可報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)。
（三）考試科目及內(nèi)容
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，其中筆試和面試滿分均為100分，陽新第一中學(xué)筆試和面試成績(jī)按6：4的比例折合計(jì)算總成績(jī)，陽新特殊教育學(xué)校筆試和面試成績(jī)按4：6的比例折合計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試
筆試內(nèi)容詳見《陽新縣公開招聘教師崗位信息一覽表》。
筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員（若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
2、面試
陽新第一中學(xué)面試采取答題方式進(jìn)行，由主考官提問有關(guān)本專業(yè)的問題,考生作答。陽新特殊教育學(xué)校面試采取說課方式進(jìn)行，主要考察考生專業(yè)素質(zhì)和技能。
3、根據(jù)專業(yè)考試及面試情況，如果專家評(píng)委一致認(rèn)為該崗位所有考生綜合素質(zhì)均達(dá)不到要求的，報(bào)經(jīng)縣人社局同意后，取消該崗位招聘名額。
（四）體檢和考核
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若出現(xiàn)成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，向下順延。考核對(duì)象在體檢合格人員中確定，考核內(nèi)容主要審查預(yù)錄對(duì)象的報(bào)考條件是否符合本文的規(guī)定以及計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高到低向下順延遞補(bǔ)，再按體檢、考核程序進(jìn)行。
（五）公示和聘用
體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議者，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作在縣紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，全程公開，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
陽新縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一五年三月二十三日
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