易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據學院事業發展需要，現面向院內公開招聘學院辦公室新聞宣傳科科長、信息保密科科長，現將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘崗位及主要職責
（一）新聞宣傳科科長，1名
1.協助副主任管理、開展新聞宣傳科日常工作；
2.根據上級要求和學院黨委的工作部署，擬定、實施黨務及新聞宣傳有關的工作計劃和各項制度，組織和協調學院各類大型宣傳思想文化教育活動；
3.負責學院院報、領導參考、工作簡報等編印和宣傳欄管理工作，協助開展南方論壇的相關工作；
4.負責院內外宣傳報道、新聞媒體聯系及公關、采訪、接待工作；
5.負責學院網頁宣傳版塊及欄目的更新維護、新聞編審和網絡輿情檢測工作；
6.負責學院黨委會務工作及會議紀要整理工作；
7.擔任院領導聯系秘書，做好調查研究、文秘、督辦等工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
（二）信息保密科科長，1名
1.協助副主任管理、開展信息保密科日常工作；
2.根據上級要求和學院黨委的工作部署，擬定、實施信息管理及保密工作有關的工作計劃和各項制度，組織和協調學院各類大型活動。
3.負責高等教育數據統計和各類統計數據的立卷歸檔等工作，組織、協調相關職能部門開展數據統計與核查等工作；
4.負責學院基本情況的定期匯總與信息公開工作，負責涉密文件的登記、傳閱、督辦、歸檔、銷毀等工作；
5.負責學院年鑒編撰的統籌工作，以及學院各項圖文信息、音像資料、歷史資料的收集、管理、存檔、制作等工作；
6.負責學院辦公室網頁的更新與維護，以及各二級單位輿情信息管理工作；
7.擔任院領導聯系秘書，做好調查研究、文秘、督辦等工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
二、基本條件及崗位要求
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律；
3.具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創新精神，工作踏實、責任心強，具有一定的抗壓能力；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，以及良好的文字表達能力和語言表達能力；
5.在我院工作半年以上；
6.身心健康，形象良好，年齡在35周歲以內。
（二）崗位要求
1.具有本科學歷并工作三年以上，或具有研究生學歷并工作一年以上；
2.具有一年以上（含一年）管理或教學經歷；
3.具有一定的管理能力，較強的組織協調能力和開拓創新精神；
4.具有較好的公文寫作、語言表達和計算機應用能力；
5.身心健康，形象良好，年齡一般不超過35周歲；
6.新聞宣傳科科長具有新聞、中文類相關專業背景優先考慮。
7.信息保密科科長具有法學、行政管理類相關專業背景優先考慮。
三、招聘程序
（一）受理報名時間：2015年3月25日至3月31日
（二）資格審查：根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：筆試與面試相結合。筆試占總成績40％，面試占總成績60％
（四）組織考察：對入選者進行組織考察。
（五）確定擬聘人員。
（六）公示：擬聘人員名單公示期為3天。
（七）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘任手續。
四、相關待遇
（一）經正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執行，學院按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）學院提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
五、應聘者需提交的材料
學歷學位證書、職稱（職務）證書、獲獎證書等原件和復印件，以及其他反映業務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。
六、應聘方式
請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》，并通過E-mail發送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位”。誠摯歡迎有志于人力資源管理工作的管理干部、輔導員、教師報名應聘。
聯系人：黃老師
聯系電話：020-61787998
聯系地址：廣州市從化區中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室
中山大學南方學院
2015年3月25日
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《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網，最近更新2015年3月25日。
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