易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為引進優秀教育人才，優化我縣師資隊伍結構，根據《四川省人力資源和社會保障廳、四川省教育廳關于做好全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》（川人社發〔2014〕25號）、《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）規定，擬面向社會公開招聘中小學教師30名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。
一、招聘方式、對象及條件
（一）招聘方式
面向社會公開考試招聘。
（二）招聘對象及條件
1.應聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
（3）在編在崗人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。
（4）應聘人員須于2015年7月31日前取得崗位要求的畢業證、教師資格證等相關證書,其中縣職高專業課實習指導教師須于2015年7月31日前取得與報考崗位學科相應的畢業證書,試用期一年內取得中等職業學校實習指導教師資格或中等職業學校教師資格或高級中學教師資格。
2.具體崗位招聘條件詳見《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師崗位表》
3.有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）有其它違反國家法律、法規行為的。
（6）截止2015年8月1日及以后仍然在讀的全日制高校學生。
二、招聘單位、招聘崗位和人數
具體情況見《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師崗位表》。
三、報名
（一）報名方式：報考人員在報名期限內登錄成都人事考試網（網址http://www.cdpta.gov.cn）進行注冊報名。不設現場報名。
（二）報名時間：
網上報名：2015年3月27日00:00至4月6日23:59。
審核照片：2015年3月27日09:00至4月6日17:00。
資格審查：2015年3月27日09:00至4月7日17:00。
網上繳費：2015年3月27日09:00至4月8日23:59。
（三）網上報名程序：
報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。
1.報名注冊。報考人員按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的報考人員可直接登錄報名，填報應聘崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。成都人事考試中心將對報考人員所傳照片的質量在網上進行審核，并在報考人員注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，報考人員需按要求重新上傳。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2.報考崗位：①每位應聘人員限報一個崗位（填報1個崗位代碼）；②招聘崗位名額為2個及以上招聘單位的，應聘人員進入擬聘人員公示無異議后，按總成績排名依次選擇招聘單位。
3.填報信息。報考人員須如實、準確填寫《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師應聘資格審查表》的各項內容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準確，并在個人簡歷欄注明能否在2015年7月31日前取得與報考崗位學科相應的畢業證和教師資格證）并認真核對，確認無誤后提交。
4.資格審查。本次考試由大邑縣教育局負責進行網上資格審查。報考人員提交《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師應聘資格審查表》后的1-2個工作日，登錄成都人事考試網站查詢是否通過網上資格審查。網絡報名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
5.報名繳費。經資格審查合格的報考人員，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規定，筆試費每人每科50元）。繳費截止時間：2015年4月8日23:59，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后，報考人員應及時通過成都人事考試網打印《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師應聘資格審查表》2份以備原件校驗時使用。
筆試合格進入面試的人員，在領取面試通知書時須另行繳納面試考務費80元。
（四）報名要求：
1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。請考生務必認真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師應聘資格審查表》必須如實、詳細、準確填寫，否則將無法通過資格審查。
2.報考人員按照公招的崗位要求報名。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時只能使用第二代居民身份證。
3.報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
4.報考人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由報考人員本人承擔。
（五）打印筆試準考證：
報考人員繳費成功后，于2015年4月23日至26日憑報名時注冊的真實姓名和身份證號登錄成都人事考試網打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、開考比例
招聘崗位數與報名人數之比原則上不低于1∶3方可開考。確屬特殊崗位或緊缺專業的，經縣人事工作領導小組同意后可將招聘崗位比例放寬到1：2。達不到上述比例的，經縣人事工作領導小組同意后,對該招聘崗位進行調減或取消。調減或取消招聘崗位情況將于2015年4月9日通過大邑縣公眾信息網（http://www.day.gov.cn）公布。
已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，于2015年4月26日前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號5樓）退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
五、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時間：2015年4月26日
2.筆試地點：見《筆試準考證》。
3.筆試科目：《教育公共基礎》。
4.筆試時須攜帶本人《筆試準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件）。
5.根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
6.政策加分
經組織選派的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明，內容包括：確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿（服務期限認定截止時間2015年4月8日）、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用，相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，在2015年4月22日（只限當日）交大邑縣人力資源和社會保障局人事管理科（聯系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮邑新大道192號），經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
7.筆試成績和加分情況將于2015年5月11日在大邑縣公眾信息網（http://www.day.gov.cn）公布。
（二）原件校驗
1.開考比例達到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數1：3的比例確定進入原件校驗人員；開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數1:2的比例確定進入原件校驗人員。
2.原件校驗時間：2015年5月19日
3.原件校驗地點：大邑縣人才交流培訓考試服務中心，由大邑縣紀委監察局、人社局和教育局負責對應聘人員進行原件校驗。
4.原件校驗必須提交下列資料：
①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件、報名資格條件的相關證明（往屆生為身份證、畢業證、學位證、教師資格證等，應屆生為身份證、就業推薦表、學籍證明等）原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。②1寸免冠證件照1張。③在編在崗的在職人員須出具所在單位行政主管部門的同意報考證明。④《大邑縣2015年面向社會公開招聘教師應聘資格審查表》
5.原件校驗合格者繳納80元面試考務費，現場領取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。
6.原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的崗位缺額，按各崗位筆試折合成績（含加分）從高分到低分排名依次遞補下一名考生，并在2015年5月21日進行原件校驗。
7.按照招聘崗位與面試人數1：3的比例確定進入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款辦理。并于2015年5月22日在大邑縣公眾信息網（http://www.day.gov.cn）公布面試人員名單。
（三）面試
1.面試時間、地點：具體安排見《面試通知書》。
2.面試內容：本次面試以說課為主，主要考核應聘人員學科課堂教育教學能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中縣職高專業課、小學美術、小學體育、小學信息技術學科面試考核增加專業技能測試。
3.面試滿分100分，占總成績的50%，應聘人員本人面試成績當場公布，并經本人簽名確認。
4.面試方式：說課、現場答問等。
5.面試由大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局、大邑縣教育局組織。
（四）成績計算
考試成績計算方式為：
1.筆試成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分
2.面試成績總分100分
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
六、體檢及考察
大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單，考試總成績排名出現并列的，按照筆試成績排名從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。
體檢、考察由大邑縣紀委監察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫院進行，體檢不合格的考生可以申請一次復檢，復檢安排另外一家二甲以上綜合醫院進行。體檢參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的崗位缺額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的崗位缺額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
七、公示
按照考試、體檢和考察結果擇優確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的崗位缺額不再遞補。
八、聘用及報到
1.擬聘人員如系在編在職人員，辦理工作調動手續。擬聘人員如系非在編在職人員,由人社部門辦理相關手續。
2.擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
3.因逾期未報到和試用期不合格而產生的崗位缺額不再遞補。
4.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現行政策執行。
5.聘用人員原則上應在本縣工作5年后，方可辦理人員調動手續。
九、待遇
招聘的事業人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質及單位同類人員標準執行。
十、咨詢與監督
咨詢電話：大邑縣人社局人事管理科028-88280039
大邑縣教育局人事科028-88289058
監督電話：大邑縣教育局監察室028-88220201
大邑縣人社局監察室028-88280662
大邑縣人力資源和社會保障局
2015年3月25日
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