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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規定(試行)》（中組發〔2008〕6號）和《關于加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作的實施意見》（達市委辦發〔2014〕62號）、《2014年度達州市競爭性調任優秀公務員工作方案》（達市組通〔2014〕302號）等文件精神，經研究同意，中共達州市委統戰部競爭性調任優秀年輕公務員1名。現將有關事項公告如下：
一、調任職位及名額
黃埔軍校同學會達州市聯絡組秘書長1名。
二、調任范圍
全市范圍內國有企事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員。
三、資格條件
調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當具備下列資格條件：
1．具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出；
2．具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷；
3．具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限；
4．大學本科及以上學歷，中國語言文學類、新聞傳播類及相關專業；
5．擬調任人選須是1979年12月31日后出生，受到縣（區、市）委、縣（區、市）政府，市委、市政府，或者省級部門及以上（不含議事機構）表彰獎勵的，年齡可放寬至1976年12月31日后出生；
6．事業單位專業技術人員，應當擔任副高級專業技術職務2年以上，或已擔任正高級專業技術職務；
7．事業單位管理人員（含參公管理人員），原則上應是管理崗位七級職員（正科）或現已任管理崗位八級職員（副科）兩年以上，或享受管理崗位七級職員工資待遇或八級職員工資待遇兩年以上；
8．從國有及國有控股企業調任正科級領導職務的，原則上應是本級國有及國有控股企業領導班子正職；
9．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
10．具有較強的組織領導和業務能力、較好的文字水平及語言表達能力；
11．身體健康。
有下列情形之一的人員，不能調任：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
4．受處分期間或者未滿影響期限的；
5．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任崗位有其他限制性規定的；
6．法律、法規規定的其他情形。
四、調任程序
（一）報名及資格審查
1.組織報名。符合資格條件的優秀年輕干部人才根據公告的具體職位要求，于2015年3月26日至3月31日<周末除外>，帶上報名所需相關材料到市委統戰部干部科報名（達州市通川區西外永興路2號市政中心綜合樓1715室），聯系人：張紅、張小英，聯系電話：0818-2383155。
需準備材料：
（1）報名登記表紙質檔2份（雙面打印），并報送電子版；
（2）第二代居民身份證原件及正反面復印件2份；
（3）專業及學歷證明材料：畢業證原件及復印件2份；
（4）工作經歷相關證明材料：參工證明，錄用（聘用）文件，任職文件，近三年考核證明等相關材料。
（5）職位要求的其他材料。
2．資格審查。根據調任職位的相關要求及報名人員提供的相關證明材料，對報名人員進行現場資格審查。調任職位資格審查合格人數與該職位擬調任人數的比例不得低于3:1；若低于3:1，不能形成競爭，經市委組織部同意后，取消該職位調任計劃。資格審查貫穿整個調任過程，任何時候發現報考者資格不符即取消資格。
（二）筆試
1.筆試科目：公文寫作。
公文寫作主要考察報考人員的公文基礎及文字功底。
2.筆試時間及地點：
筆試時間：2015年4月8日（星期三），具體時間及考試地點另行通知。
報考人員應按要求準時到考試地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證，兩證不全者不得參加考試。
（三）面試
1．面試方式：現場答辯。
根據筆試成績，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，并在市委統戰部機關張貼欄公示。
2．面試時間及地點：
時間：2015年4月12日，地點：達州市委統戰部會議室。
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據考生總成績的高低，等額確定進入體檢、考察的人選。
（四）征求意見
市委統戰部書面征求擬調任人選所在單位意見。
（五）體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等要求進行。具體時間及地點另行通知。
（六）組織考察
主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。
因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現的缺額，經市委組織部或市人社局同意后，可遞補一次。
筆試、面試成績以及進入體檢、考察人選在市委統戰部機關張貼欄公示。
（七）研究審批
根據體檢、考察情況，市委統戰部集體研究確定擬調任人選，公示5個工作日，報市委組織部研究審批，并辦理相關手續。新調任人員三年內不能調整交流，確因工作需要調整的，報市委組織部同意后進行。
五、其他事項
1.本次調任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。
2.本次競爭性調任公務員工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市委統戰部紀檢監察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。
中共達州市委組織部：0818-23916300818-12380。
達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局：0818-3322233。
達州市委統戰部：0818-2523173，15881859833。
本公告由中共達州市委組織部、中共達州市委統戰部負責解釋。
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《附件：達州市競爭性調任優秀年輕公務員報名登記表.doc》來源于達州人事考試網，最近更新2015年3月25日。
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