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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省林業(yè)科學研究院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省林業(yè)科學研究院成立于1958年，是浙江省政府確定的5所重點社會公益型科研機構(gòu)之一，浙江省林業(yè)廳下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。主要承擔國家、浙江省各類林業(yè)科研計劃項目等工作，是我省林業(yè)科技創(chuàng)新、科技轉(zhuǎn)化和科技服務的一支重要力量。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個崗位各1人。
全部崗位限全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)博士研究生（2015年8月底前須取得學歷、學位證書）應聘。同期留學歸國人員視同對待。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我院明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位下列專業(yè)要求：
經(jīng)公務員主管部門同意，中共杭州市委政策研究室（市委全面深化改革領導小組辦公室）擬公開選調(diào)公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一 、選調(diào)崗位
市委政研室（市委改革辦）工作崗位，選調(diào)公務員2名。
二、選調(diào)條件
1、杭州市地域范圍內(nèi)的各級機關（含參照公務員法管理單位）公務員，主任科員及以下職務；
2、中共黨員；
3、全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
4、從事綜合文稿起草或政策研究工作2年以上，具有較強的文字綜合能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，是所在單位從事綜合文字工作的骨干，重要文稿的主要執(zhí)筆者；
5、主任科員32周歲以下（1983年3月1日以后出生），副主任科員及以下30周歲以下（1985年3月1日以后出生）；
6、具有3年以上公務員工作經(jīng)歷（2012年3月1日以前參加工作）；
7、歷年考核均在稱職以上；
8、戶口在杭州市域范圍內(nèi)；
9、品德優(yōu)良，身心健康。
三、選調(diào)方法
公開報名，統(tǒng)一考試（筆試、面試），體檢、組織考察，擇優(yōu)選調(diào)。
四、選調(diào)程序
（一）公開報名
1、報名時間：2015年3月20日至31日。
2、報名方法：采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式。報名采取網(wǎng)上報名的方式。報名者需填寫《中共杭州市委政研室（市委改革辦）選調(diào)公務員報名表》，電子表格填寫后發(fā)送至報名電子郵箱:rsc906@163.com。紙質(zhì)報名表要求所在單位組織人事部門蓋章，通過公文交換或郵寄方式送市委辦公廳人事處（環(huán)城北路318號）。報名事項聯(lián)系人陳笑笑、許玲，聯(lián)系電話：85250966、85251740。
3、資格審查。由市委辦公廳人事處對報考人員進行資格審查，對符合條件的人員發(fā)出同意報考書面通知。
（二）筆試面試
1、筆試成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)職數(shù)計劃數(shù)1：5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
2、面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不再列入體檢、考察對象。筆試、面試成績分別占總成績的40%和60%，總成績合格分為60分。
3、筆試、面試的時間、地點另行通知。
（三）體檢考察
1、體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分，按選調(diào)職數(shù)1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，從總成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。考試總成績不合格者，不能作為遞補人員。沒有可遞補人員，該崗位可以不選調(diào)人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間、地點另行通知。
2、考察。體檢合格人員進入組織考察，考察未通過的，按體檢遞補方法確定遞補考察人員。
（四）公示選調(diào)
考察合格后確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選按有關規(guī)定公示7個工作日，公示期間無異議的，公示結(jié)束后辦理調(diào)用手續(xù)。
中共杭州市委辦公廳
中共杭州市委政研室
2015年3月20日
附：中共杭州市委政研室（市委改革辦）選調(diào)公務員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《中共杭州市委政研室（市委改革辦）選調(diào)公務員報名表》來源于杭州市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年3月23日。
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