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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中共成都市委組織部中共成都市委政策研究室中共成都市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2015年成都市委政研室、市委改革辦公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)中共成都市委政策研究室、中共成都市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制現(xiàn)狀及工作需要，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向全省黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選2名公務(wù)員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選對(duì)象

在四川省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)以及參公管理單位工作，具有公務(wù)員、參公人員身份，熱愛(ài)政策研究、文稿寫作和全面深化改革工作的同志。

二、遴選職位

主任科員及以下職位。

三、遴選條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（二）具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合分析能力、實(shí)際工作能力、文稿寫作能力、口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；

（三）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；

（四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（五）年齡在35周歲以下（1980年3月30日以后出生）；

（六）身體健康，吃苦耐勞；

（七）年度考核均為稱職以上等次，遵紀(jì)守法、廉潔自律，工作期間未受過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分，正在接受紀(jì)律審查或受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的一律不得報(bào)考；

（八）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、遴選程序

（一）公開(kāi)報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員通過(guò)四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）、成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.com）、四川省黨政網(wǎng)和成都市黨政網(wǎng)下載報(bào)名表，填寫后發(fā)至指定郵箱（130151210@qq.com），報(bào)名時(shí)間為2015年3月30日—4月17日。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤?—3篇本人主筆的文章，附身份證、學(xué)歷證明、公務(wù)員（參公人員）登記表、1寸彩色免冠照片等材料電子文檔。

（二）資格初審。市委政研室、市委改革辦對(duì)報(bào)名者的資格和材料進(jìn)行審查，重點(diǎn)對(duì)文字能力進(jìn)行初審后，確定參加筆試的人員。經(jīng)評(píng)估符合條件的，將于4月24日17時(shí)前通知筆試，不符合條件的不再另行通知（資格審核工作貫穿遴選工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或調(diào)入資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)）。

（三）考試。考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分，筆試占50%、面試占50%。

1、筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察應(yīng)試者分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、公文寫作能力、對(duì)中央和省市重大決策部署的了解把握能力。卷面滿分100分。請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加筆試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按錄用人數(shù)1:5確定面試人選。面試主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料原件和復(fù)印件：

1、報(bào)名表；

2、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書；

3、近3年來(lái)本人各類獲獎(jiǎng)證書；

4、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件；

5、近3年內(nèi)干部年度考核表復(fù)印件。

（五）體檢。根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)，由高到低，確定進(jìn)入體檢人員。

（六）考察。對(duì)體檢合格的擬遴選人員進(jìn)行組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意，可在進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）試用及調(diào)動(dòng)。經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員，安排為期3個(gè)月的試用。試用期滿，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)報(bào)名情況，可對(duì)遴選計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（二）報(bào)考者填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢?bào)考者不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

聯(lián)系人：胡宇鵬、刁冰潔

聯(lián)系電話：（028）61880811、13880512555、15882003707

中共成都市委組織部

中共成都市委政策研究

中共成都市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月26日

附件：2015年成都市委政研室、市委改革辦公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件：2015年成都市委政研室、市委改革辦公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于成都人事考試網(wǎng)，最近更新2015年3月26日。

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