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2015年山西省委統戰部機關遴選公務員公告
來源:呂梁人事人才網 閱讀:2022 次 日期:2015-03-28 13:56:26
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為進一步優化統戰干部隊伍結構和綜合素質,根據中組部《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發[2013]3號)的規定,經省委組織部批準,省委統戰部決定從我省各市、縣(市、區)機關公務員中公開遴選從事文秘工作的公務員8名?,F將有關事項公告如下:

一、崗位、人數及資格條件

(一)遴選人數。8名。其中,副處長崗位2名,主任科員及以下崗位6名。

(二)崗位簡介。

政策理論研究室主任科員及以下崗位1名,主要從事統一戰線理論政策研究;機關公文寫作工作。

宣傳處副處長崗位1名。主要從事統一戰線理論的研究和統戰工作宣傳;機關公文寫作工作。

黨派處主任科員及以下崗位1名。主要從事統一戰線理論、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的方針政策研究;機關公文寫作工作;

民族宗教處主任科員及以下崗位1名。主要從事民族、宗教方面的重大現實問題的研究和宗教界代表人士的統戰工作;機關公文寫作工作;

港澳臺海外處副處長崗位1名。主要從事港澳臺海外代表人士的聯系;機關公文寫作工作;

經濟處主任科員及以下崗位1名。主要從事我省非公有制經濟代表人士的聯系;機關公文寫作工作;

黨外知識分子處主任科員及以下崗位1名。主要從事黨外知識分子情況的研究、代表人士的聯系;機關公文寫作工作;

機關黨委辦公室主任科員及以下崗位1名。主要從事機關黨務公文寫作工作。

(三)遴選范圍。全省各市、縣(市、區)已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(四)資格條件。報名參加省委統戰部機關公開遴選的公務員,應當具備下列資格條件:

1、具有優良的政治、業務素質,品行端正,熱愛統戰事業,實績突出;

2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷;

基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關,村(社區)黨組織或村(居)委會以及各類企業、事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過,也可視為基層工作經歷。

3、公務員年度考核均為稱職以上等次;

4、具有較強文字寫作實力,能獨立起草機關公文、工作報告及調研材料;

5、具有全日制大學本科以上學歷,學士以上學位;

6、身體健康;

7、主任科員及以下崗位年齡在35周歲(1980年1月以后出生)以下,副處長崗位年齡在40周歲(1975年1月以后出生)以下,在崗擔任副處領導或非領導職務,中共黨員。

有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;尚在新錄公務員試用期的;法律、法規規定的其他情形。

以上公開遴選人員不解決住房,不解決家屬隨調。

二、實施程序

公開遴選按照發布公告、推薦或報名與資格審查、綜合測試、組織考察與體檢、決定與公示五個階段。

(一)發布公告(2015年3月20)

(二)報名與資格審查(2015年3月25日-4月3日)

公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方法進行。各市、縣(市、區)符合遴選范圍人員由本人申請,并按照干部管理權限組織審核同意后報名,也可征得本人同意后由組織推薦報名。

1、現場報名。報名人員于2014年3月25日9時至2014年4月3日16時前到省委統戰部干部處(太原市文源巷26號民主黨派大樓9層會議室,聯系電話:0351-4045546,13994238370,18735114012)提交報名申請。報名時需攜帶已填好的《中共山西省委統戰部公開遴選公務員報名登記表》,提供本人身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件各1份,公務員登記表和干部基本信息審核認定表復印件,單位干部管理權限組織審核同意參加遴選證明,提供本人近期彩色正面一寸免冠照3張(附電子版照片)。

報名人員應當確保所提交材料的真實性,因報名材料不真實所造成的后果由本人自負。

2、資格審查。由省委統戰部對所有參加公開遴選報名人員提交的材料進行現場審查。報名且通過資格審查人數原則上超過遴選崗位人數的5倍方可開考。

(三)綜合測試(2015年4月21日-5月20日)

參加公開遴選報名且通過資格審查的人員,由省委統戰部組織進行考核測試??己藴y試分為筆試和面試兩部分。

1、筆試主要測試文字寫作實力等綜合素質。具體時間由省委統戰部通知。

2、根據劃定分數線,按筆試成績由高到低的順序,按照3﹕1的比例,由部務會研究確定24名面試人選。未達到3﹕1的,經部務會研究后核定面試人選。

3、面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和實力。面試內容采取結構化面試的方法進行,面試時間由省委統戰部通知。

4、綜合測試總分為100分,其中,筆試占60%,面試占40%。

(四)組織考察與體檢階段(2015年5月28日-6月8日)

1、公開遴選采取差額考察的辦法。根據綜合考試成績由高到低的順序,按照1.5﹕1的比例,由部務會研究確定12名公開遴選考察人選;

2、由省委統戰部組織考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德廉情況;

3、人選體檢。體檢在符合條件的醫療機構進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

4、考察、體檢不合格的,按綜合考試成績順次確定新的考察人選。

(五)會議研究決定與公示(2015年6月8-20日)

1、省委統戰部根據考察情況和職位要求,由部務會研究決定擬任職人員,并報省委組織部審核;

2、省委統戰部對擬任職人員名單在三晉紅E網、統一戰線網站、相關媒體和人選所在單位進行公示,公示期為7天。

3、公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,由公務員主管部門批準辦理試用手續,試用期3個月。試用期滿后,由省委統戰部對試用人員進行考核,考核合格者,報省委組織部審批備案后,辦理正式調動任職手續;考核不合格,取消錄用資格。

本公告由中共山西省委組織部、中共山西省委統戰部負責解釋。

特別提示:本次遴選考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導和發行的出版物,均與本次遴選考試無關。敬請廣大報考者提高警覺,切勿上當受騙。

中共山西省委組織部

中共山西省委統戰部

2015年3月19日

更多信息請查看山西省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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