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2015年昆侖銀行烏魯木齊分行招聘崗位及任職條件
來源:昆侖銀行網 閱讀:1800 次 日期:2015-03-30 11:57:27
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招聘部門 招聘崗位 任職條件
支行 行長/副行長 1.金融、經濟、財會、管理等相關專業本科及以上學歷;2.8年以上國有商業銀行或股份制商業銀行工作經驗,具有團隊管理經驗; 3.有較強的溝通能力、分析能力、文字表達能力及團隊管理能力,思維嚴謹,作風踏實,具備較高的市場開拓能力。
分行/支行 客戶經理 1.金融、財務、經濟類相關專業本科及以上學歷;2.有大型國有銀行或股份制銀行3年以上客戶經理從業經驗;3.有客戶資源的優先;4.有較強的調研、談判及市場營銷能力;5.具有個人貸款、項目貸款評估經驗,熟悉貿易融資等業務。
風險合規部 風險管理 1.金融、財務類相關專業專科及以上學歷;2.具有5年以上大型國有銀行或商業銀行從事風險管理工作的專業經驗;3.具有較強的風險管理、案件防控專業知識; 4.熟悉銀行運營業務、信貸業務,具備較強的文字綜合寫作能力和語言溝通能力;5.具有敏銳的風險意識和判斷能力。
昌吉支行 營業室經理 1.金融、管理、財務、法律、經濟類等相關專業本科以上學歷;2.具有商業銀行基層網點管理經驗3年以上;3.熟悉營業室各崗位業務操作流程及銀行會計結算管理規定;4.具有較強的業務能力、風險防控能力及溝通協調能力。
支行 運營主管 1.金融、財務、經濟類相關專業本科及以上學歷;2.銀行從業經歷不少于5年、從事會計主管崗位2年以上;3.熟悉銀行會計結算管理規定,具有豐富的前臺會計管理經驗,柜面業務操作風險把控能力強,客戶服務意識及團隊管理能力優。
運營副主管 1.金融、財務、經濟類相關專業本科及以上學歷;2.銀行從業經歷不少于3年、熟練掌握運營對私對公業務處理;3.熟悉銀行會計結算管理規定,具有一定的前臺會計管理經驗,柜面業務操作風險把控能力強,客戶服務意識及團隊管理能力優。

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