易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、測試能力及要求
面試主要考查參加酒店管理專業自主招生考試的考生應具備的基本素養、職業發展潛質和專業服務實踐能力和持續學習能力，主要包括：
1.良好的職業道德、心理素質和思維品質。
2.正確的職業認知和價值取向，較強的服務意識和學習能力。
3.儀表儀態得體，落落大方，形象身高條件較好。
4.語言表達能力較好，交流、溝通清晰流利。
二、考核形式
面試是酒店管理專業自主招生考試的有機組成部分，屬于標準參照性考試。
三、面試內容
(一)職業道德及職業傾向
1.能夠基本理解服務業工作內容，理解酒店服務行業的工作屬性。
2.對從事酒店行業有較強的愿望，對所從事的職業崗位要求有所了解。
3.有較強的服務意識和從事服務工作的耐力與韌力。
（二）儀表儀態與心理素質
1.儀表儀態得體，身高、長相較好。
2.樂觀開朗，積極上進，有自信心。
3.有一定的情緒調節和自控能力，能夠冷靜地處理問題，不偏激，不固執。
（三）思維與表達
1.思維嚴密，條理清晰，邏輯性強。
2.能夠正確地理解和分析問題，抓住要點，并及時做出適當的反應。
3.能夠比較全面地看待問題，思維靈活，有較好的應變能力和創新意識。
4.語言表達能力較好，具有一定交流、溝通能力。
（四）才藝展示
1.才藝展示，落落大方。
2.才藝展示具有獨到性。
四、面試方法
此次面試采取回答問題和展示相結合的方法。通過自我介紹（1分鐘）、回答問題（5分鐘）、才藝展示（4分鐘）三種方式進行。
1.考生按照有關規定進行準備，接受面試，時間10分鐘。考官根據考生面試過程中的表現，進行綜合性評分。
2.考生首先需要進行簡單的自我介紹，自我介紹中不能泄露任何考生個人的信息，如姓名、畢業學校等，違規者取消面試資格。
五、面試評分標準（滿分100分）
| 序號 | 測試項目 | 權重 | 分值 | 評分標準 |
| 一 | 職業道德及職業傾向 | 0.2 | 20 | 1.優秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 二 | 儀表儀態與心理素質 | 0.3 | 30 | 1.優秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 三 | 思維與表達 | 0.2 | 20 | 1.優秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 四 | 才藝展示 | 0.3 | 30 | 1.優秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
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