易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據事業發展需要和上級批復的增人計劃,按照事業單位公開招聘的有關規定,現將我縣2015年公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
(四)國家高等院校畢業生；符合條件的海外留學回國人員；
(五)年齡應在40周歲以下(1974年4月16日以后出生)；
(六)招聘崗位要求的專業條件和所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2015年應屆畢業生,應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意,可以應聘。
有下列情形之一的不能應聘：（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；（2）現役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；（5）法律規定不得聘用的其他情形的人員。
根據國家和省里有關規定,由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是魚臺生源或在魚臺從事基層服務的,以下簡稱服務基層項目人員）,服務滿2年、考核合格,3年內（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續聘的大學生村官）報考的,可以應聘相應的定向職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受該優惠政策。
根據中央、省、市有關規定,應征入伍、服役期滿,符合我縣安置工作條件的普通高等院校畢業生退役士兵未就業的,退役3年內可以應聘退役大學生士兵定向招聘職位。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、現場采集指紋和照相信息、現場繳費的方式進行。其中應聘縣廣播電視臺男播音主持崗位的,需由本人在規定時間地點持有關證件材料（見附件2）經現場初審合格,再履行網上報名程序。
網上報名時間：2015年4月16日9:00-4月20日16:00
查詢時間：2015年4月16日11:00-4月24日16:00
報名網址：魚臺縣人力資源和社會保障局網站（www.ytxrsj.gov.cn ) 、中國魚臺網（www.sdyt.gov.cn）、魚臺教育網（www.yt.jinedu.cn）
1、個人報名。應聘人員登錄報名網站,如實填寫、提交相關個人信息資料,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格,應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進行審核。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。應聘人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
2、資格初審。初審時間：2015年4月16日11:00-4月21日16:00。
魚臺縣人力資源和社會保障局負責綜合類崗位和定向崗位的初審,魚臺縣教育體育局、魚臺縣衛生和計劃生育局分別負責教育類、衛生類崗位的初審。初審由專人負責,在報名期間（節假日不休息）,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查,并公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由；對提交資料不全的,應注明缺失內容,并退回應聘人員進行補充；上傳照片不清晰的,退回應聘人員重新上傳照片。如在待審核期滿后48小時內未對報名信息進行處理,則視為初審通過。網上報名期間,公布的咨詢電話安排專人值班,提供咨詢服務。
3、現場采集指紋和照相信息、現場繳費。通過資格初審的人員,須攜帶二代身份證和下載打印的《2015年魚臺縣事業單位公開招聘報名登記表》（一式2份）、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》,于4月24—25日上午8：30—12：00、下午13：30—17：30到魚臺縣人力資源市場（汽車站西1000米）現場照相、采集指紋,交納考務費。根據物價部門核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員,攜帶相關證明材料（見附件2）經審核確認,減免考務費。
信息采集和交費結束后,對應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的,按比例相應核減招聘人數。
應聘人員于2015年5月19日9:00—5月23日考前半小時登錄網站,下載、打印《2015年魚臺縣公開招聘工作人員考試準考證》。考生參加考試須持《準考證》、身份證和現場交費時蓋章確認的《2015年魚臺縣事業單位公開招聘報名登記表》,通過指紋驗證方可入場。
(二)資格審查
應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程,發現弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格,并按有關規定進行處理。
報名及筆試前的資格審查,在網上進行。按照筆試成績,對擬進入面試的人員,需按招聘崗位要求和魚臺縣人力資源和社會保障局網站、魚臺縣教育網發布的相關通知,按時提交本人《準考證》、3張1寸與準考證同底版照片及相關證明材料。應聘綜合類崗位和定向職位的,提交到魚臺縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科；應聘教師崗位的,提交到魚臺縣教育體育局人事科；應聘衛生專業技術崗位的,提交到魚臺縣衛生和計劃生育局人事科。報考定向招聘崗位的服務基層項目人員,還需提交相關服務基層項目的證明材料（見附件2）。
經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的,視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試。
筆試由魚臺縣事業單位公開招聘辦公室統一組織實施。
筆試時間：2015年5月23日。
綜合類：上午 9:00—11：30；
教育類、衛生類：下午 14:00—16：30 。
筆試地點見準考證。
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由魚臺縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定：招聘計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。最后一名成績并列者,均參加面試。達不到比例的,按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘。進入面試人員名單按規定程序面向社會公布。
(二)面試。
應聘教師崗位的采取試講方式；應聘其他崗位的采用結構化面試方式。
面試在魚臺縣事業單位公開招聘辦公室統一指導下,由招聘單位主管部門分別組織實施。面試時間、地點和注意事項等考生須知的信息詳見《面試通知書》,參加面試人員交納面試考務費70元。
面試成績采取百分制,由面試考官當場評判,在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,由高分到低分依次確定進入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定。筆試成績再相同時,由面試組織實施部門組織加試,根據加試成績由高分到低分依次確定進入考核體檢范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人數為1：1的,面試成績低于同類別所有面試人員面試成績平均分值的,不得進入考核體檢范圍。面試成績及考試總成績面向社會統一公布。
五、考察體檢
按照招聘計劃,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織進行考察體檢?？疾旄鶕徫粭l件要求采取查閱檔案、查驗證明等多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由魚臺縣事業單位公開招聘辦公室統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示期滿無異議的,在同一專業崗位內從高分到低分依次由考生選擇相應單位的對應崗位（其中應聘鄉鎮衛生院基層服務項目定向職位的,根據進入聘用范圍人員所學專業和單位需求專業進行雙向選擇）,魚臺縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續,發放《事業單位招聘人員工作介紹信》,憑《事業單位招聘人員工作介紹信》辦理派遣、列編等相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的,正式聘用,不合格的取消聘用。
教育工作崗位招聘的人員在聘用學校的聘用期限不得少于5年。
七、組織領導和工作紀律
成立魚臺縣事業單位招聘工作領導小組,下設辦公室,辦公室設在魚臺縣人力資源和社會保障局,具體負責事業單位招聘的日常工作。招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優原則。應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,嚴禁弄虛作假,違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事,嚴禁徇私舞弊,違者視情節輕重嚴肅處理。
魚臺縣紀檢監察部門實施全過程監督,監督電話：0537-6010866。
八、其他
筆試成績、面試人員名單、考試總成績、考核體檢人員名單和擬聘用人員公示等都將在魚臺縣人力資源和社會保障局網站（http://www.ytxrsj.gov.cn/）公布。
魚臺縣事業單位公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜,由魚臺縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件：
魚臺縣事業單位招聘工作領導小組
2015年4月7日
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