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云南大學滇池學院創辦于2001年，憑借云南大學先進的辦學理念、雄厚的綜合實力以及學院靈活的辦學機制，已經形成經、法、教育、文、理、工、管、藝術多學科協調發展，以培養高素質應用型人才為主的語文、財經、政法類普通本科院校。學院現有10個二級分院、2個公共教學部，40個本科專業，全日制在校學生1.8萬余人，來自26個省區市。已培養了十屆畢業生，共2萬余人。

學院現有兩個校區——學院本部和楊林校區，交通便利。學院具有與教學相匹配的硬件設施、科學的教學組織管理、優美的校園、舒適的學習生活環境和完善的后勤安全保障體系。學院緊緊依托母體學校，面向省內外廣納賢才，形成了結構合理、專兼結合、整體效能最大化的師資隊伍。學院圖書館藏書種類齊全，借閱功能完備。學院還配有完善的體育文化設施。

學院遵循“求真至善”的育人理念，學院以現代大學制度建設為引領，把“規范管理，提高質量，創新發展”作為貫穿學院工作的主線，以“學生的發展為核心”，按照個性、開放、包容、全面的要求，始終堅持“教學是中心、質量是關鍵、隊伍是重點、特色是出路、創新是動力、黨建和思想政治工作是保障”的發展思路不動搖，緊緊圍繞培養高素質應用型人才的目標，形成了獨具特色的“人才分類培養模式”，為社會培養了大批優秀人才，贏得了社會的廣泛贊許和好評。當前，學院正深化改革，加快發展，積極推進應用型大學建設，為把滇池學院建設成為全國知名的獨立學院進行著大膽的探索和積極的實踐。

為適應學院發展的需要，2015年我院繼續面向社會公開招聘專職教師、專職輔導員、管理人員、教輔人員，特別是引進具有高校教學經驗的高職稱、高學歷優秀教師和 “雙師型”教師。

現將有關事項公告如下：

一、博士引進

（一）引進條件

1.學院建設和發展需要的高水平博士研究生。

2.具有博士學歷的，原則上年齡不超過40周歲（1975年7月1日以后出生）。

3.其他詳見應聘條件。

（二）享受待遇

1.一次性發放購房補助費10萬元。

2.配備相應的辦公設備。

3.給予5萬元的科研啟動經費，經費使用參照學院相關管理辦法執行。

4.享受副高職工資及相關福利待遇，直至評上正高職專業技術職務。

5.配偶愿到校工作的，學院視其學歷、學位及專業情況優先考慮安置。

二、高職稱優秀教師引進

（一）引進條件

1.具有教師系列副高級及以上專業技術職務。

2.具有高校教師系列正高級專業技術職務者，年齡不超過65周歲（1950年7月1日以后出生）；具有高校教師系列副高級專業技術職務者，年齡不超過50周歲（1965年7月1日以后出生）。

3.具備崗位所需的其他條件。

（二）享受待遇

教師系列正高級年收入不低于10萬元，副高級年收入不低于8萬元。

三、“雙師型”教師引進

（一）引進條件

1.具有高校教學經驗的“雙師型”教師，須具備下列條件之一：

（1）具有碩士研究生學歷和講師及以上專業技術職務，并取得本專業非教師系列的中級及以上專業技術職務或行業執業資格證書，能全面指導學生實驗、實訓等專業實踐活動。

（2）具有碩士研究生學歷和講師及以上專業技術職務，取得本專業某一項操作技能高級以上等級證書，或取得專業技能高級以上考評員或高級技師資格，勝任本專業實踐教學工作。

（3）具有本科及以上學歷和行業高級專業技術職務，并有在企業或行業一線工作經歷，屬于企業或行業的優秀技術人員或技術骨干，具有豐富的實踐能力和實踐經驗。

2.“雙師型”教師，原則上年齡不超過40周歲（1975年7月1日以后出生）。

3.具備崗位所需的其他條件。

（二）享受待遇

學院根據應聘者自身實際情況，參照工資分配方案及相關規定執行。

三、招聘計劃

招聘崗位及相關要求詳見《云南大學滇池學院2015年招聘計劃表》。

四、應聘條件

（一）教師崗位

1.遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

2.具有碩士及以上學位，初始學歷為全日制四年本科畢業，并取得相應學位。

3.2015年應屆畢業生年齡不超過35周歲(1980年7月1日以后出生)；非應屆畢業生年齡不超過40周歲（1975年7月1日以后出生）；優秀博士畢業生年齡可適當放寬至45歲。

4.具備崗位所需的其他條件。

（二）專職輔導員、管理崗位

1.遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

2.具有碩士及以上學位，初始學歷為全日制四年本科畢業，并取得相應學位（本院畢業生須具有學士學位）。

3.2015年應屆畢業生年齡不超過30周歲(1985年7月1日以后出生)；非應屆畢業生年齡不超過35周歲（1980年7月1日以后出生）；優秀博士畢業生年齡可適當放寬至45周歲。

4.具備崗位所需的其他條件。

（三）教輔崗位

1.遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

2.具有碩士及以上學位，初始學歷為全日制四年本科畢業，并取得相應學位（本院畢業生須具有學士學位）。

3.2015年應屆畢業生年齡不超過30周歲(1985年7月1日以后出生)；非應屆畢業生年齡不超過35周歲（1980年7月1日以后出生）。

4.具備崗位所需的其他條件。

以上人員一經聘用，學院按國家有關政策簽訂勞動合同、辦理戶口、人事檔案關系（由云南省人才交流中心托管）以及購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

五、報名時間及方式

1.報名時間：2015年4月15日—5月14日。

2.報名方式：應聘者通過云南大學滇池學院主頁登錄云南大學滇池學院公開招聘工作人員網絡報名系統進行報名，每人限報一個單位，并按要求如實填寫個人信息。若應聘者在網絡報名系統填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，同時我院有權取消其選聘資格。

六、資格審核

1.初次審核

學院各招聘工作領導小組指定專人按照招聘公告和崗位條件對應聘者進行資格初次審核，確定符合崗位條件的人員。

資格初次審核時間：2015年5月4日至5月15日。

應聘者可于2015年5月18日—5月22日憑網絡報名預設的密碼，登陸網絡報名系統查詢資格初次審核結果，初次審核通過者方可進入測試環節。

2.二次審核

1.應聘教師崗位者，在試講時需提供本人身份證、畢業證、學位證及職稱證書、執業資格證書、獎勵證書等原件。其中，身份證、畢業證、學位證必不可少。應屆畢業生還未取得畢業證書和學位證書者，入職報到時必須提供畢業證、學位證原件，不能提供者取消入職資格。

2.應聘管理崗位、專職輔導員崗位、教輔崗位者，在面試時提供本人身份證、畢業證、學位證及職稱證書、執業資格證書、獎勵證書等原件。其中身份證、畢業證、學位證必不可少。應屆畢業生還未取得畢業證書和學位證書者，入職報到時必須提供畢業證、學位證原件，不能提供者取消入職資格。

七、測試考試

（一）教師崗位

由各用人單位采取試講、考核等方式對應聘者進行測試，試講內容及其他考核形式由各用人教學單位指定，并負責通知通過資格初次審核通過者，特殊高層次人才可以免試。

（二）專職輔導員崗位、管理崗位

1.筆試

（1）參加筆試人數與招聘崗位數原則上比例超過3:1（含3:1）方可開考。

（2）應聘專職輔導員、管理崗位者，考試科目為《行政能力測試》和《申論》，以閉卷方式進行，由學院招聘工作領導小組辦公室負責組織。

2.面試

（1）根據筆試成績，從高分到低分按面試人選與招聘崗位3：1的比例確定面試人選。

（2）面試由學院專項招聘工作組負責組織。

（三）教輔崗位

1.筆試

（1）參加筆試人數與招聘崗位數原則上比例超過3:1（含3:1）方可開考。

（2）應聘教輔崗位者，筆試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能，不指定復習教材，由院內用人單位負責組織。

2.面試

（1）根據筆試成績，從高分到低分按面試人選與招聘崗位3：1的比例確定面試人選。

（2）面試由各用人單位負責組織。

八、體檢

通過測試的應聘者在接到通知后，應在規定時間內到指定醫院進行體檢。

九、聘用

學院招聘工作領導小組根據測試成績及體檢情況擇優確定擬聘人員。經學院院務會議審定并公示一周后，無異議者，辦理相關手續。

擬聘人員兩周內未與學院辦理相關手續、提供虛假材料或未在規定時間報到的，取消聘用資格。

十、聯系方式

地址：云南省昆明滇池國家旅游度假區紅塔東路2號

云南大學滇池學院人事處

郵編：650228

網址：http://dcxy.ynu.edu.cn/zp

聯系電話：0871—66275008

聯系人：萬老師應聘咨詢、鐘老師應聘咨詢、王老師應聘咨詢、楊老師應聘咨詢

云南大學滇池學院2015年招聘計劃表