中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院2025年自主公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等規定，經省衛生健康委員會和省人力資源社會保障廳批準，根據工作需要，中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院2025年計劃面向社會自主公開招聘非事業編制/非人員總量工作人員148名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
中日友好醫院云南醫院為獨立法人單位，省衛生健康委所屬二類事業單位。招聘崗位用工方式為勞務派遣，招聘人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，中日友好醫院云南醫院為用工單位。薪酬福利待遇根據中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院及第三方勞務派遣公司相關制度執行。
作為國家衛生健康委員會與云南省人民政府重點建設項目，中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院是國家呼吸區域醫療中心建設單位和人員總量管理試點單位，執行總量管理試點政策。
具體招聘崗位及招聘條件詳見《中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院2025年自主公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《崗位計劃表》（附件1）。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（博士或具有中級職稱的原則上在43周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過53周歲）。年齡計算截止日期為2025年9月30日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生；
3.住院醫師規范化培訓在培的非2025年結業學員。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。
五、報名程序
（一）報名方式
本次自主公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南衛生健康人才網，按以下流程進行報名：
登錄云南衛生健康人才網官網（www.ynwsjkrc.cn）—進入考試報名入口—選擇云南省醫療衛生招聘系統，注冊用戶基本信息成功后，按報名系統提示，閱讀誠信承諾書相關協議條款并點擊“同意”——填寫報名信息——上傳本人近期清晰免冠照——等待網上資格審核——審核通過人員即報名成功（注意：本次報名無需繳費）——在規定時間內打印準考證。
（二）時間安排
網上報名時間：2025年9月22日9:00至9月26日17:00；
資格初審時間：2025年9月22日9:00至9月27日17:00；
準考證打印時間：2025年10月15日9:00至10月17日17:00；
筆試時間及考試地點詳見準考證。
報名成功后，請于9月27日12:00前登錄報名系統自行查看資格審核結果。
（三）資格初審
資格初審由醫院負責，采用線上審核的方式進行，醫院在24小時內完成審核，應聘人員可同步查詢審查結果。通過報名資格審核的應聘人員，其報名信息不允許做任何修改。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘醫院確認報名資格。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。資格初審通過者方可進入下一環節。
（四）有關要求
1.每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，并根據要求上傳所需材料照片，若填寫的個人資料與實際情況不符，招聘單位有權取消其參加考試以及聘用資格，一切后果由應聘人員承擔。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次考試資格。
6.已通過相關職業（執業）資格考試，尚未領取相應職業（執業）證書的，提交考試成績合格證明材料視同具有相應職（執）業資格證；
7.已通過住院醫師規范化培訓結業考核，尚未領取住院醫師規范化培訓合格證書的，提交考核合格證明材料視同具有住院醫師規范化培訓合格證，若涉及部分專業未開展住院醫師規范化培訓的，可不作要求。
8.按照國家和我省的有關規定，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，其中住院醫師規范化培訓合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
（五）準考證打印
1.本次招聘不收取應聘人員報名費，通過資格初審的應聘人員須于2025年10月15日9:00至10月17日17:00登錄云南衛生健康人才網（www.ynwsjkrc.cn）打印準考證。
2.考試時間以準考證通知時間為準。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續招聘程序身份驗證的重要憑據，請應聘人員妥善保管。無準考證不得參加后續招聘程序。
（六）招聘計劃裁減
每個崗位的報名成功人數與計劃招聘人數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。部分急需緊缺專業崗位未達到開考比例的，經報中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院招聘工作領導小組批準后并報省衛生健康委，可適當放寬開考比例或不設開考比例。應聘人員可于10月9日登錄云南衛生健康人才網、云南省第一人民醫院官方網站（網址：https://www.ynpfph.cn）查詢招聘崗位取消或遞減情況。
六、筆試
（一）筆試時間及地點
通過資格初審者方可進入筆試環節。筆試具體考試地點、考場安排以準考證上的要求為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試，請考生注意查看并妥善保管準考證。
（二）筆試內容
根據崗位類別分為醫學類崗位考試和非醫學類崗位考試。醫學類崗位考試主要測試崗位所需的醫學基礎知識和專業知識、公共基礎知識；非醫學類崗位考試主要測試崗位所需的專業知識、公共基礎知識，筆試無指定教材。
筆試為閉卷考試，采取人機對話的方式分崗位進行，包含公共科目和專業科目兩個科目，兩個科目合成一套試題在同一時段進行考試，滿分為100分。符合崗位招聘條件要求，具有博士研究生學歷學位或高級職稱（同時具備碩士研究生學歷學位，正高級職稱可放寬至本科學歷學位）人員免筆試。
（三）筆試成績公布
筆試成績于考試結束后，在云南衛生健康人才網、云南省第一人民醫院官方網站上進行公布，請應聘人員自行查看。
（四）筆試最低合格分數線
筆試成績設最低合格分數線，與筆試成績同步公布，應聘人員應及時關注云南衛生健康人才網、云南省第一人民醫院官方網站相關通知，查看合格分數線。未達到合格分數線的應聘人員不得進入后續招聘環節。
七、資格復審
參加筆試的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數2:1的比例確定進入資格復審的人員；出現應聘人員筆試成績相同時，當首位并列時，按比例人數進入資格復審；當末位并列時，末位應聘人員全部進入資格復審。免筆試的應聘人員直接進入資格復審，不占面試比例。面試前，由招聘單位對應聘人員進行資格復審，資格復審時出現因人員放棄或資格復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位，經報醫院招聘工作領導小組批準并報省衛生健康委，可降低比例或等額進行資格復審。
進入資格復審人員名單、資格復審時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注云南省第一人民醫院官方網站，于考試結束后自行查看通知。
八、面試
資格復審合格者方可進入面試環節。按照參加面試人員與每個崗位計劃招聘人數2:1的比例確定進入面試人員，面試滿分為100分，等額面試的崗位設最低合格分數70分。面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到2:1比例的，不再進行遞補，可降低比例或等額進行面試。等額面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。
（一）面試內容及形式
面試主要考察應聘人員專業技能、綜合素質、溝通表達能力等，面試為結構化面試。
（二）面試時間、地點及相關要求
具體面試時間、地點、相關要求等具體安排將于資格復審后另行公告通知，請應聘人員關注云南衛生健康人才網、云南省第一人民醫院官方網站，應聘人員自行查看通知。
九、綜合成績計算
（一）綜合成績滿分100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免筆試應聘人員的面試成績即為綜合成績。
（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
（三）綜合成績在60分以下者不予聘用。
（四）根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察、體檢的人員。
十、考察
根據綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數等額確定進入考察的應聘人員。按照事業單位考察有關規定，醫院成立2人以上的考察小組，采取信函考察的方式開展考察工作，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據。若出現考察不合格或臨時放棄人員，按照綜合成績從高到低進行遞補。
十一、體檢
考察合格人員由醫院統一組織到云南省第一人民醫院健康管理中心進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，費用自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。對體檢結果有異議的，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由醫院組織到其他三甲醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者，不予聘用。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。對身體條件有特殊要求的崗位，體檢項目和標準可按相關規定執行。若出現體檢不合格或臨時放棄人員，按照綜合成績從高到低進行遞補。
十二、公示與聘用
考察、體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單通過云南省第一人民醫院官方網站（網址：https://www.ynpfph.cn/）面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十三、崗位待遇
本次自主公開招聘聘用人員將簽訂勞務派遣合同，按照非事業編制/非人員總量管理身份進行管理。根據《關于在部分公立醫院擴大人員總量試點管理的通知》（云編辦〔2022〕65號）文件精神，招聘進入醫院后，在通過人員總量考核后，經云南省委機構編制委員會辦公室、云南省人力資源和社會保障廳、云南省衛生健康委員會審批，可擇優納入人員總量編制管理，享受事業單位人員待遇。
十四、招聘紀律
在事業單位公開招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。
在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除勞動合同，予以清退。
十五、重要提示
（一）本公告通過云南衛生健康人才網、云南省第一人民醫院官網面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南衛生健康人才網、云南省第一人民醫院官網查看，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。如遇電話、短信通知請注意核實工作人員身份，請注意保護個人隱私，謹防詐騙或信息泄露。
（二）招聘期間，應聘人員應及時關注云南衛生健康人才網、云南省第一人民醫院官網，并及時查看相關通知，保持電話暢通，如因未及時查看通知、接聽電話造成未按時、按要求參加各招聘環節的，視作自動放棄本次應聘機會，不予聘用。
（三）擬聘用人員報到時須提供身份證、畢業證、學位證等相應崗位要求的資格證書及其他相關材料原件，并與崗位要求一致，否則不予聘用。
（四）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所引發的一切后果由本人自行承擔。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（六）未盡事宜由中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院負責解釋。
十六、聯系方式
咨詢電話：0871-63625776、13608808583
附件1：中日云南.省一院東院2025年自主公開招聘崗位計劃表（編外）.pdf
來源：https://www.ynpfph.cn/info/i/20347.html
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