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河北省社會(huì)科學(xué)院事業(yè)部門2015年招聘工作人員公告
來源:河北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:590 次 日期:2015-04-22 08:43:40
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),河北省社會(huì)科學(xué)院事業(yè)部門2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北省社會(huì)科學(xué)院是省委、省政府直屬事業(yè)單位,是社會(huì)科學(xué)綜合研究、理論宣傳機(jī)構(gòu)和社團(tuán)機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是:

(一)組織開展鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐問題研究,習(xí)近平總書記系列重要講話精神研究,河北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大理論與實(shí)際問題研究,有河北特色和區(qū)域優(yōu)勢(shì)的歷史文化研究,努力推進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,在建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和諧河北和全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中提供理論支撐和咨詢服務(wù);

(二)不斷深化和拓展黨的理論武裝工作,積極開展理論教育、理論宣傳,組織實(shí)施干部在職馬克思主義理論和形勢(shì)政策教育、培訓(xùn)等重大宣講活動(dòng),為各級(jí)黨委中心組提供學(xué)習(xí)服務(wù),指導(dǎo)和管理各市委講師團(tuán)的業(yè)務(wù)工作;

(三)努力發(fā)揮省委、省政府聯(lián)系全省社會(huì)科學(xué)工作者的橋梁和紐帶作用,指導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)全省社科聯(lián)所屬團(tuán)體會(huì)員和全省民辦社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)的工作;組織學(xué)術(shù)活動(dòng)與交流,普及社會(huì)科學(xué)知識(shí),發(fā)布管理“河北省社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究課題”;依照省政府授權(quán),負(fù)責(zé)省級(jí)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)和管理工作;評(píng)選社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀青年專家。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生);

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2015年河北省社會(huì)科學(xué)院事業(yè)部門擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排(請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》),不接收其他方式報(bào)名。

2.開考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試組織工作由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在面試會(huì)場(chǎng)外顯要位置張貼和我院網(wǎng)站發(fā)布。

4.資格復(fù)審。面試前,由我院對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí))÷2×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者辦法確定人選。體檢工作由河北省社會(huì)科學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由河北省社會(huì)科學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(www.hebsky.org.cn)、河北省社會(huì)科學(xué)院進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期內(nèi)無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(www.hebsky.org.cn)公布招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0311-83018545(省社科院人事處)

本方案由河北省社會(huì)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

河北省社會(huì)科學(xué)院

2015年4月20日

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