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為滿足醫療衛生事業發展的需要，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市衛生和計劃生育局定于2015年4月26日至28日到南方醫科大學（廣州）招聘159名全日制普通高等院校畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、人數和報考條件
（一）招聘范圍
本次面向2015年全日制普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生（含2013年、2014年辦理暫緩就業手續且尚未就業的畢業生）和全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷且具備中級以上專業技術資格的往屆生開展招聘。
（二）招聘人數
本次招聘人數共159名，具體崗位見《2015年揭陽市市直衛生事業單位招聘工作人員崗位表》（附表1）
（三）報考條件
應聘者必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德；
3、具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件（詳見招聘崗位表）；
4、適應崗位要求的身體、心理條件；
5、符合計劃生育政策規定；
6、法律、法規規定的其他條件。
涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
二、相關待遇
被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，試用期一年。
三、報名及資格審核
（一）報名時間、地點。
報名時間：2015年4月26日至28日，共三天（其中：4月26日和27日9：00～12：00，14：30～17：30；4月28日8：30～16：00）。
報名地點：廣州南方醫科大學校區（白云區沙太南路1023號/白云區廣州大道北1838號），其中：4月26日、27日在廣州南方醫科大學會議中心秋水堂春風廳、風華廳、江山廳接受報名；4月28日在廣州南方醫科大學校本部運動場“廣東省高校畢業生醫學類專場供需見面會”現場接受報名。
（二）報名要求。
報名采取現場報名方式，每名應聘者只能報考《2015年揭陽市市直衛生事業單位招聘工作人員崗位表》（附表1）中的一個崗位，應聘者不得同時報考兩個及以上招聘單位或同時報考同一單位的兩個及以上招聘崗位，也不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，否則取消本次招聘報名資格。
應聘人員可自行到公告網站下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附表2，須雙面打印），并由本人到場提交下列材料：
1、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（貼相片）；
2、學生就業推薦表、學生成績單或暫緩就業協議書、畢業證書、學位證書；
3、相關職業資格證書（有者提供）；
4、有效的內地居民身份證；
5、在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書，人事關系寄存在人才交流服務機構的，由人才交流服務機構出具證明；
6、在高校期間或實習期間受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發表的醫學專業論文（有者提供）；
提交的證書、證明等材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。
（三）資格審核。
公布招聘單位情況、招聘崗位及資格條件要求，分組接受應聘人員報名。面試報名小組成員通過與應聘人員進行交流，了解有關情況、初步審查報名的有關材料后，將符合報考資格條件人選擬列為面試對象，經招聘工作領導小組審核確定。
四、面試
面試由揭陽市衛計局和用人單位組織，揭陽市人力資源和社會保障局監督。
（一）面試方式。
面試采取現場問答形式。面試內容為招聘崗位專業知識及相關方面的問題。由應聘人員獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應聘人員的崗位專業知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應聘人員的面試時間為5分鐘。
（二）面試時間和地點。
面試時間：自2015年4月29日起組織進行。
面試地點：擬設在廣州南方醫科大學校園內。
具體的面試時間、地點和須知等事項由考務人員以電話或短信方式通知應聘者。應聘者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。
（三）面試成績評定。
每位評委根據應聘者應答情況現場獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余評委評分總和的平均值即為面試成績。面試成績按百分制計算，70分為面試合格分數。面試成績實行現場評分、統分、核分，面試結束后當場發放面試成績通知的形式予以公布。
（四）確定擬聘人選。
各招聘崗位根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，擬聘人選報揭陽市人社局核準后簽訂《就業協議書》。已簽訂《就業協議書》的擬聘人選應在規定的時間內到揭陽市衛計局人事科報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。
五、體檢和考察
（一）體檢。擬聘人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的有關規定，由揭陽市衛計局指定并委托具備資質的縣級以上綜合醫院組建體檢組，統一負責考生的體檢工作,體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢對象對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果之日起3個工作日內書面提出復檢申請。復檢工作在接到復檢申請的10個工作日內組織進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由招聘單位在年度經費預算中支出。
（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，揭陽市衛計局組織對體檢合格的擬聘對象進行考察，考察對象須提供《計劃生育證明書》等資料。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定執行，主要通過對考察人選的學生（人事）檔案等材料的真實性、合法性和完整性進行審查，核實是否符合報考資格條件，對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人選。
六、公示
揭陽市衛計局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.gdjy.hrss.gov.cn/）和揭陽市衛生和計劃生育局網站（http://www.jywjj.gov.cn/）進行公示。公示時間為7個工作日。
七、核準與聘用
（一）錄取核準。經公示無異議的擬聘對象確定為擬聘人員，由揭陽市衛計局報揭陽市人力資源和社會保障局審核批準。
（二）聘用。按有關規定辦理聘用手續。
（三）缺額情況。若因擬聘人選自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。
（招聘聯系電話：揭陽市衛計局人事科:0663-8256354）
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽市衛生和計劃生育局
2015年4月13日
附件：
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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于揭陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年4月13日。
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