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河南師范大學2015年高等學校青年骨干教師出國研修項目選派辦法
來源:河南師范大學網 閱讀:1914 次 日期:2015-04-24 09:28:13
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第一章 總則

第一條 為做好高等學校青年骨干教師出國研修項目選派工作,制定本辦法。

第二條 國家留學基金管理委員會(以下簡稱國家留學基金委)負責本項目的組織實施工作。

第二章 選派計劃

第三條2015年計劃選拔3000人出國留學。國家留學基金委與高校以協議(函件)的方式確定各校年度選派計劃。項目實施范圍重點面向“211工程”建設高校。

第四條 訪問學者的留學期限為3-12個月,博士后的留學期限為3-24個月。

第五條 選派專業領域由項目實施院校按照國家留學基金重點資助學科、專業領域,結合本校人才隊伍學科建設實際需要,具體研究確定。

第六條 留學人員主要派往教育、科技發達國家的知名院校、科研院所、實驗室等機構。

第七條 留學人員通過國內推選單位或個人渠道聯系國外留學單位派出。

第八條 資助內容包括留學期間獎學金生活費和一次往返國際旅費,資助標準按照國家公派留學現行標準執行。

項目所需經費由國家留學基金與項目實施院校按1:1配套比例共同承擔。

第三章 申請條件

第九條 符合《2015年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章》規定的申請人基本條件。

第十條 須為高校重點培養的優秀青年教師、實驗室骨干或中層及以上管理人員,在校從事教學、科研或管理工作并取得突出成績,具有扎實的專業基礎、較強的教學、科研能力或組織、管理能力。

第十一條 訪問學者申請人應符合以下條件:年齡不超過45歲(以申請截止時間為準),本科畢業后一般應有5年以上的工作經歷,碩士畢業后一般應有2年以上的工作經歷。對博士畢業的申請人,沒有工作年限的要求。

第十二條 博士后申請人應符合以下條件:年齡不超過40歲(以申請截止時間為準),應為學校在職人員及重點培養的后備師資(含應屆博士畢業生)。申請時距其博士畢業時間應在3年以內(應屆博士畢業生除外)。

第十三條 申請時須提交國外大學或科研機構的正式邀請函,

第十四條 外語水平需達到《2015年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章》確定的國家留學基金資助出國留學外語條件。

第四章 選拔辦法

第十五條 遵循“公開、公平、公正”的原則,采取“學校負責選拔推薦,國家留學基金委審核錄取”的辦法。訪問學者重點依托教學研究、科學研究項目或研究課題進行選拔,其出國研修計劃應與在研項目或課題緊密結合。

第十六條 優先支持科研團隊的中青年學術帶頭人及成員,成梯隊、分批次赴國外高水平大學強項學科或科研機構等從事綜合性課題研究或合作交流。

第十七條 項目實施院校應對候選人的個人基本信息、申報條件、品德修養及身心健康情況等方面進行嚴格把關;組織3名以上專家對申請人的專業基礎、科研能力、發展潛力、外語水平及國外留學單位等進行評審;對候選人出國留學提出明確目標要求,并出具有針對性的單位推薦意見;經校內公示后向國家留學基金委提交推薦人員名單。

第十八條 2015年的網上報名及申請受理時間為:第一批4月6-20日;第二批9月20-30日。項目實施院校統一組織候選人在規定時間內登陸國家公派留學信息管理系統(http://apply.csc.edu.cn)進行網上報名,并按照《關于準備國家留學基金資助出國留學申請材料的說明(訪問學者類)》準備申請材料并在線提交。

第十九條 項目實施院校應分別于4月27日(第一批)、10月15日(第二批)前,將單位推薦公函、《初選名單一覽表》、《依托科研項目和課題研究選派情況統計表》原件提交至國家留學基金委;將《單位推薦意見表》、《專家評審意見表》及候選人其他電子材料掃描后統一上傳至國家公派留學信息管理系統。候選人紙質材料由各校留存,留存期限為2年。

第二十條 錄取結果將于5月(第一批)、11月(第二批)公布。申請人可登錄國家公派留學管理信息平臺(http://apply.csc.edu.cn)查詢錄取結果。錄取通知將發送至各校。

第五章 派出與管理

第二十一條 第一批被錄取人員的留學資格保留至2016年3月20日,第二批保留至2016年9月30日。凡未按期派出者,其留學資格將自動取消。

國家留學基金委不受理變更留學國別、變更留學單位、變更留學期限及延期派出的申請。

第二十二條 對留學人員的管理實行“簽約派出、違約賠償”的辦法。留學人員派出前須與國家留學基金委簽訂《資助出國留學協議書》并辦理公證、交存保證金后派出。為方便留學人員了解國家留學基金資助出國留學的有關規定,指導簽訂和公證《資助出國留學協議書》,辦理護照、簽證、交存保證金等派出手續,國家留學基金委編寫了《出國留學人員須知》,請登錄國家留學網(http://www.csc.edu.cn)認真閱讀并按要求執行。

第二十三條 在辦理派出手續時,項目實施院校及留學服務機構應按要求認真審核留學人員的留學國別、留學單位、留學期限等信息。

第二十四條 按照《資助出國留學協議書》規定,留學人員自抵達留學所在國后十日內憑《國家留學基金資助出國留學資格證書》、《國家公派留學人員報到證明》向中國駐留學所在國使(領)館辦理報到手續后方可享受國家留學基金資助。

第二十五條 留學人員在國外留學期間,應遵守所在國法律法規、國家留學基金資助出國留學人員的有關規定及《資助出國留學協議書》的有關約定,自覺接受國內院校和駐外使(領)館的管理;每3個月向推選單位和駐外使(領)館提交研修報告及國外合作者鑒定。

第二十六條 留學人員應按協議約定完成所制定的研修計劃及學校提出的任務和要求,履行按期回國回校服務的義務。留學人員回國后須以適當形式向國內院校匯報留學成果。

留學人員須認真填寫《回國報到提取保證金證明表》中“留學總結及學術成果報告要點”一項,并提交國外邀請方出具的評價意見。

第二十七條 項目實施院校應制定本單位國家公派訪問學者(含博士后)出國留學管理辦法,統籌考慮“選拔、派出、管理、回國”各環節,對留學人員加強目標和過程管理,做到派出前有要求,派出后有跟蹤和檢查,回國后有考核,具體工作應有專門機構和人員負責。在留學人員錄取后,推選單位應合理安排其工作,保證按期派出,并及時將未派出人員名單及原因函告國家留學基金委;在留學人員派出前,應進行行前教育,對其國外研修計劃提出明確要求,并指導、協助其辦理出國手續;在留學人員派出后,應加強對其指導和檢查,保持定期聯系,對留學人員所提交的研修報告進行認真審核,協助國家留學基金委和駐外使(領)館做好在外管理和按期回國工作;在留學人員回國后,應進行考核,確保留學效益。

第二十八條 項目實施院校應在每年12月底前對項目執行情況(含派出、在外管理和回國情況以及取得的公派留學效益等情況)進行總結,將總結報告連同典型事例等材料提交至國家留學基金委。國家留學基金委將對各單位研修報告提交和審核情況進行抽查。

第二十九條 留學人員與獲得資助有關的論文、研究項目或科研成果在成文、發表、公開時,應注明“本研究/成果/論文得到國家留學基金資助”。

第六章 附則

第三十條 本辦法自發布之日施行。

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