易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
杭州市蕭山區高級技工學校是一所由蕭山區人民政府舉辦的、以培養技術技能型人才為主的、隸屬于杭州市蕭山區人力資源和社會保障局的國家級重點技工學校，是蕭山區高技能人才培養的主要基地，是國家級和省級高技能人才培訓基地。
學校地處長三角經濟中心和中國現代服務業和先進制造業中心，位于全球最具競爭力的產業區塊杭州市蕭山區。學校辦學歷史悠久、校園環境優美，教學設施先進，辦學理念先進，是各類人才施展才能、實現價值的大平臺。2015年，學校已通技師學院評估，即將升格為杭州蕭山技師學院，現因發展需要，面向全國招聘引進優秀人才，共創美好的未來!
一、招聘崗位
專業帶頭人、骨干教師。
| 序號 | 崗位 | 專業 | 專業帶頭人及骨干教師 |
| 1 | 教師崗 | 工民建專業 | 1人 |
| 2 | 教師崗 | 工程測量專業 | 1人 |
| 3 | 教師崗 | 機械加工技術專業 | 1人 |
| 4 | 教師崗 | 數控技術專業 | 1人 |
| 5 | 教師崗 | 自動化技術專業 | 1人 |
| 6 | 教師崗 | 烹飪類 | 1人 |
| 7 | 教師崗 | 園林類、園藝類 | 1人 |
| 合計（7人） | 7人 | ||
二、應聘條件
1.遵紀守法、具有強烈的事業心、責任感與團隊協作精神。
2.具有副高級以上專業技術職稱，相近專業本科(本科為全日制普通高校本科畢業)及以上學歷，學士及以上學位;具有相關專業(工種)技師及以上職業資格證書。
3.具有扎實的專業理論知識，豐富的專業實踐經驗和教學科研能力，能夠組織開展專業建設工作。
4. 身體健康，年齡一般要求在40周歲以下。指導學生獲省技能比賽一等獎以上或本人獲省級榮譽以上等業務突出者，可放寬至45周歲。
5. 有相關專業的教師資格證。
三、有關待遇
(一)工資待遇：事業單位在編教師，享受國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇。
(二)住宿：對外地受聘者學校可提供臨時過渡住房兩年。
(三)人才政策：根據《關于印發《蕭山區教育高層次人才評審辦法（試行）》和《蕭山區教育高層次人才考核辦法（試行）》的通知》（蕭教[2015-11]號）文件精神，對符合條件并通過評審、考核的引進教師給予生活津貼、安居政策（補貼購房）、配偶工作、子女就學、職稱聘任、辦理落戶等各類優惠政策。（詳見附件：《蕭山區教育高層次人才引進和培養實施辦法（試行）》）
(四)其他：學校將根據配偶實際情況，可考慮為其提供工作崗位(機關事業單位編制的，可協助商調)，并協助子女入學。
四、應聘程序
(一)應聘者須逐項詳細填寫《杭州市蕭山區高級技工學校專業帶頭人及骨干教師應聘申請表》及個人簡歷(能夠全面反映個人能力以及個人詳細聯系方式)。
(二)應聘者可將以上材料郵寄至學校辦公室或到學校辦公室現場報名。或將以上材料發送至電子郵箱xsjx001@163.com (電子郵件主題：姓名+性別+學歷/學位+職稱+專業+應聘崗位)。
(三)學校辦公室組織相關部門審查應聘者材料并組織對教師各項能力的考查，選調各類手續按蕭山區相關規定辦理。
(四)應聘者無論是否被調入，個人材料恕不退還。
四、聯系方式
杭州市蕭山區高級技工學校辦公室
地址：杭州市蕭山區通惠南路448號 郵政編碼：311200
聯系人：沈老師聯系電話：0571—83509756
學校網址：http://www.hzxsjgxx.com/
易賢網溫馨提示：
《蕭山區教育高層次人才引進和培養實施辦法（試行）》來源于蕭山區人力資源和社會保障網，最近更新2015年5月20日。
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