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湖南省腫瘤醫院2015年招聘工作人員面試和實際操作測試方案
來源:湖南省衛生和計劃生育委員會網 閱讀:970 次 日期:2015-05-25 11:42:12
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根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)和《2015年度湖南省衛生計生委直屬事業單位公開招聘方案》要求,結合單位和招聘崗位實際,特制訂本招聘面試和實際操作測試方案。

一、組織領導

在省人社廳、省衛生計生委監督與指導下,我院成立公開招聘面試和實際操作測試工作領導小組,黨政一把手任組長,主管院領導任副組長,單位其他領導任成員。我院委托省衛生計生委人才交流服務中心負責組織和實施此次招聘面試和實際操作測試工作。由委紀檢組監察室負責全程監督。

二、測試原則

堅持公開透明、公平公正的原則,堅持德才兼備的用人標準,堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則。

三、測試對象

面試和實際操作測試人員名單見湖南省衛生和計劃生育委員會網(www.hunanwst.gov.cn)、湖南衛生人才網(www.hnyyws.com)和湖南省腫瘤醫院外網(http://www.hnzlyy.com/)公開發布的公告。

四、面試和實際操作測試內容及要求

1、面試

面試時間8-10分鐘(含閱題時間),主要測評考生的語言表達、形象氣質、專業知識和綜合分析能力等。

2、實際操作測試

實際操作測試結合單位發布的招聘崗位要求進行,主要考核考生基本技能和基本能力。

報考護師(士)招聘崗位考生的實際操作測試內容在以下四個項目中抽考一項:密閉式靜脈輸液、鼻導管給氧(氧氣筒)、電動吸痰(吸痰器)、肌肉注射。

五、測試評委

1、面試評委:面試評委由7人組成,設主評委1名,所有評委均隨機抽取。

2、實際操作測試:實際操作測試評委中,相應專業技術領域具有較高水平的專業技術人員(原則上要求高級職稱)占評委總數的50%以上。

3、實行回避制度。面試和實際操作測試評委中與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,必須回避。

六、測試成績

1、面試和實際操作測試成績計算:面試和實際操作測試采取百分制計分。應聘附件1的所有崗位的考生面試成績占綜合成績的25%、實際操作測試成績占綜合成績的35%;應聘附件2的所有崗位的考生面試成績占綜合成績的40%、實際操作測試成績占綜合成績的60%。

2、評分原則:每名考生面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分,計算出的平均分為考生的面試成績。面試和實際操作測試成績均保留小數點后二位,成績在現場當場宣布。

七、測試時間及地點

1、面試和實際操作測試時間定于2015年5月30-31日,具體報到時間和地點以準考證上的通知為準。請考生于2015年5月28-29日登陸湖南衛生人才網(www.hnyyws.com)打印準考證。

2、請考生按照準考證通知的時間和地點,攜帶身份證、準考證原件按時到考點候考。

八、測試紀律與監督

1、所有考生應在指定的時間前到達。考生在面試和實際操作測試抽簽開始后15分鐘內未到者,視為自動放棄應聘資格。

2、面試和實際操作測試過程中,出現違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況者,均取消應聘資格。

3、此次公開招聘面試和實際操作測試工作接受省人社廳和省衛生計生委的領導、監督,接受社會各界的監督,嚴格按照湘人社發[2011]45號、湘人社發〔2014〕34號和湘組發[2012]12號等文件的規定和要求執行,確保面試和實際操作測試工作公開、公平、公正,如有違紀違規行為將嚴肅查處。

九、其它事項

1、未盡事宜另行通知,請考生務必保持通信工具暢通。

2、湖南省腫瘤醫院人力資源部電話:0731-89762817、88651814,湖南省衛生計生委人才交流服務中心考評科電話:0731-84822052。

湖南省腫瘤醫院

2015年5月25日

更多信息請查看湖南省事業單位招聘網

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