根據(jù)工作需要，經(jīng)省人事廳批準，我局3家直屬事業(yè)單位2008年面向社會公開招聘工作人員8名。其中，云南省環(huán)境科學研究院(全額撥款事業(yè)單位)招聘3人、云南省環(huán)境監(jiān)測中心站(全額撥款事業(yè)單位)招聘3人、云南省建設(shè)項目環(huán)境審核受理中心(自收自支事業(yè)單位)招聘2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，考試(考核）后擇優(yōu)聘用。
二、招聘的對象范圍
招考的對象范圍：面向社會公開招聘，招聘對象為符合報考崗位條件要求的國家承認學歷的應、往屆畢業(yè)生或社會在職人員。
三、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二）年齡35周歲以下(1972年7月1日后出生），博士生年齡可適當放寬，最大不超過38周歲；
(三）遵守憲法和法律，品行端正，熱愛環(huán)保事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神，無受不良記錄；
(四)具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能：
1、省環(huán)境科學研究院招聘3人：招聘崗位為環(huán)境保護研究。其中，招聘博士1名，專業(yè)要求環(huán)境資源管理專業(yè)；招聘碩士研究生2名，環(huán)境工程專業(yè)1名、地圖學與地理信息系統(tǒng)專業(yè)1名；
2、省環(huán)境監(jiān)測中心站招聘3人：招聘崗位環(huán)境監(jiān)測，專業(yè)要求分析化學專業(yè)，學歷要求碩士研究生及以上學歷；
3、省建設(shè)項目環(huán)境審核受理中心招聘2人：招聘崗位環(huán)評技術(shù)評估，專業(yè)要求環(huán)境工程等環(huán)保相關(guān)專業(yè)，學歷要求博士學歷；
(五)身體健康，符合國家頒布的體檢標準；
(六)具備招聘單位所需的其他招聘條件。
四、招聘工作的步驟和程序
本次公開招考采取筆試、面試(或技能測試)相結(jié)合的辦法，按照報名和資格審查、考試、考核、體檢、聘用等步驟進行。
五、報名辦法
(一)報名地點：昆明市人才市場(昆明市氣象路60號）
(二)報名時間：2008年8月11、12日。
(三)報名所需證明材料：
1、近期半寸免冠照片2張。
2、應、歷屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證書及畢業(yè)學校開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復印件等報名。
3、社會考生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及單位開具的同意報考證明。
(四）報名程序
省環(huán)保局在昆明市人才市場設(shè)立報名點，對報名考生進行資格審查，對符合條件的考生開具報名通知單。報考人員憑報名通知單到昆明市人才市場考試報名處辦理報考手續(xù)。
(五）報名注意事項：
1、報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。
2、報考人員只能選擇報考一個崗位。
3、具有博士學位的報名者可免筆試，報名人數(shù)與招聘數(shù)不低于2：1比例，直接進入面試、考核程序。
4、除招考博士學位人員的崗位外，每個崗位的報名人數(shù)與招聘數(shù)的比例不低于3：1才能開考，未達到3：1比例的，取消該崗位的招聘。
六、考試內(nèi)容和時間安排
1、筆試。筆試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，由昆明市人才服務中心統(tǒng)一組織。
(1）公共知識考試范圍為：《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》，朱援朝主編，張金濤副主編，云南大學出版社出版。
(2）專業(yè)知識考試的范圍為：
環(huán)境保護研究崗位：《注冊環(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格考試復習教程》，柴曉利、劉建勇、黨小慶編著，化學工業(yè)出版社出版?！蹲原h(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格考試復習題集》，柴曉利、孫穎、劉強主編，化學工業(yè)出版社出版。
環(huán)境監(jiān)測崗位：《環(huán)境監(jiān)測》(第三版），普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材，高等教育出版社出版，奚旦立、孫裕生、劉秀英合編，《環(huán)境分析監(jiān)測理論與技術(shù)》，孫寶盛、單全林主編，化學工業(yè)出版社出版。參考書為《環(huán)境保護ABC》，潘岳主編，中國環(huán)境科學出版社出版。
環(huán)評審查崗位同環(huán)境保護研究崗位。
2、面試。面試主要考察專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。
3、考試時間及地點：以“準考證”通知的時間和地點為準。
七、招聘程序
1、筆試。筆試成績按照公共知識40%、專業(yè)知識60%的比例加權(quán)計算。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員。面試成績最低控制分數(shù)線為70分。
3、考核。在面試成績達到最低控制分數(shù)線以上人員中，按面試成績從高到低的順序和計劃招聘數(shù)進行等額考核，由省環(huán)保局組織進行。
4、體檢。具體參照執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
5、公示。面試、考核、體檢合格的擬聘人員由省環(huán)保局或招聘單位公示，公示期為10天。
6、報人事廳批準后辦理聘用手續(xù)。
八、本招聘公告未盡事宜由云南省環(huán)保局人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：4145234
云南省環(huán)保局
二〇〇八年六月十六日
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