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我院經過討論，在2015年5月19日對外公布了2015年度的招聘計劃，為了本次招聘有序進行，特制訂招聘實施方案。
一、擬招聘人員情況
| 崗位名稱 | 崗位指數 | 備注 |
| 護理崗位 | 9 | 各崗位要求具備相應執業證書和崗位從業的經驗。 |
| 助產士崗位 | 2 | |
| 婦產科醫生 | 1 | |
| 超聲科醫生 | 1 | |
| 檢驗科醫生 | 2 | |
| 藥劑師 | 1 | |
| 營養師 | 1 | |
| 人力資源 | 1 | |
| 合計 | 18 |
二、報名情況匯總
| 崗位名稱 | 報名人數 | 備注 |
| 護理崗位 | 143 | 經審核均有執業證書 |
| 助產士 | 19 | 18名有護士執業證書 |
| 婦產科醫生 | 4 | 2名有執業醫師證書，其中一名為外科男性。 |
| 超聲科醫生 | 2 | 1名有執業證書 |
| 檢驗崗位 | 8 | 2名有執業證書 |
| 藥劑師 | 10 | 3名有執業證書 |
| 營養師 | 9 | 均有營養師證書 |
| 人力資源崗 | 12 | 10名有崗位證書 |
| 合計 | 207 |
三、具體實施方案
根據各崗位報名情況的分析，擬采用委托第三方初試和面試的方法、直接進入面試的方法、自行組織初試和面試的方法三種方法進行選擇。具體方案如下：
1、委托第三方考試
護理人員和助產士崗位報名者共計162人，其中161人經過資格審查均具備護士執業證書，營養師崗位和人力資源師崗位報名者分別為9人、12人，均符合筆試資格。以上四類報考崗位由于人員居多，擬采用委托考試的辦法，以3：1的比例進入面試。護理人員進入面試人數為27人，助產士進入面試人數為6人，營養師進入面試人數為3人，人力資源師進入面試人數為3人。
2、直接進入面試
婦產科醫生崗位、超聲醫生崗位、藥劑師和檢驗師崗位報名者同時具備崗位證書的人數未達到組織考試的標準，因此采用直接進入面試。
以上實施方案為本次招聘的具體方案。
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