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為充實打洛鎮人才隊伍建設，增添專業技術人才，切實提高專業技術人才服務能力和水平，經縣人才工作領導小組批準，同意我鎮面向社會公開引進1名專業技術人才。現就有關事項公告如下：

一、人才引進原則

堅持德才兼備的原則，既要考慮選聘人才的業務水平、實際工作能力，也要注重其思想政治表現和職業道德水平。

二、引進崗位

村鎮規劃建設服務中心：村鎮建設崗（專業技術崗），1人。

三、引進對象條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.遵紀守法，具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力；

6.具備引進崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名

1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

2.受過刑事處罰的；

3.在此前公開招聘過程中曾被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的；

4.法律規定不得招聘到事業單位工作的其它情形。

（二）具體引進條件（見附件）

四、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2015年6月29日至2015年7月30日。

上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。

2.報名地點：打洛鎮人民政府報名。

3.報名要求：報名人員須在規定的時間內到指定地點領取并認真填寫報名表進行報名，逾期不再受理；報名時必須提供：畢業證、學位證、身份證、戶口簿原件及復印件各一份，本人近期正面免冠2寸彩色照片1張。

4.報名方式：本次報名采取現場報名的方式進行，要求本人到現場報名，不受理他人代替報名和電話報名等方式。報名時應如實填寫本人相關情況及與本人聯系的具體方式。

5.資格初審：報名時由打洛鎮人民政府對報名人員進行資格初審，并簽字蓋章確認。

6. 報名人數不受比例限制。

（二）體檢

由打洛鎮人民政府統一組織到縣人民醫院進行體檢，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（三）毒檢

毒檢主要檢測報名人員是否有吸食毒品。由打洛鎮人民政府組織檢測對象到勐海縣公安局按相關要求進行檢測，檢測時報名人員須攜帶本人身份證。

（四）考察、試用

體檢、毒檢合格者，由打洛鎮人民政府安排30天的考察試用，試用期間無工資待遇，且食宿自理。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報名期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察工作按有關規定執行。

（五）公示、聘用

擬聘用人員名單在勐海縣人力資源和社會保障局、打洛鎮人民政府網站進行公示，公示期為9個工作日。公示期滿，經縣人力資源和社會保障局批準后辦理聘用手續。

五、其他相關事項

（一）聘用人員無故未在規定時限內到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

（二）引進人員簽訂聘用合同后在引進崗位的最低服務年限為5年，聘用單位也可根據單位實際情況，經與引進聘用人員協商一致，約定其他有關職稱、服務期限等問題，并在《事業單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款，聘用人員在最低服務年限內，不可辦理調動手續或參加其它任何形式的公開招聘、選調考試。

（三）本公告未盡事宜由打洛鎮人民政府負責解釋。

聯系電話：13578139361

舉報監督電話：0691--5566002

附件：2015年勐海縣打洛鎮人民政府下屬事業單位人才引進具體崗位引進條件.xls

打洛鎮人民政府

2015年6月29日