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根據(jù)《武漢市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（武人社規(guī)〔2011〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就蔡甸區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員工作公告如下。

一、招考對(duì)象

具有武漢市蔡甸區(qū)戶籍、未就業(yè)的大專以上高校畢業(yè)生。

二、招考條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；

（二）具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)、熱愛(ài)基層工作；

（三）有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠服從安排；

（四）身體健康，年齡在40周歲以下（即1975年6月1日以后出生）。　　

（五）有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或有違法違紀(jì)記錄；

2.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的在校學(xué)生；

3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、崗位條件及招聘人數(shù)

崗位一，2名，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

崗位二，2名，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、工作性質(zhì)

本次招聘公益性崗位勞動(dòng)保障協(xié)理員，協(xié)助從事社會(huì)保險(xiǎn)具體業(yè)務(wù)工作。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日至7月10日（上午：8：30—12：00時(shí)，下午：2：30—5：30時(shí)）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：蔡甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓。

（三）報(bào)名需攜帶的資料：戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，1寸免冠彩照2張。

五、筆試

筆試時(shí)間為2015年7月12日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

六、面試

面試時(shí)間為7月17日，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試考生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。面試人選出現(xiàn)缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

參加面試人員可于2015年7月14日登陸蔡甸區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢。并于2015年7月17日8:30前攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視作自動(dòng)放棄。

七、綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)公榜發(fā)布。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察考核的人選。

八、考察

招聘單位于2015年7月15日至18日組織考察考核工作。考察考核未通過(guò)的，仍按由高分到低分的順序，依次確定考核遞補(bǔ)人選，并組織考察工作。進(jìn)入面試人員均未能通過(guò)考察考核的，該崗位招聘自然終止。

九、體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

十、公示

體檢合格人員。在蔡甸區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。

十一、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照相關(guān)規(guī)定，與應(yīng)聘單位簽訂《武漢市公益性崗位勞動(dòng)合同》。工資待遇一般在最低工資水平的1.5倍以上，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián)系電話；84999711

武漢市蔡甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月30日

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