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圖書館因服務(wù)讀者需要，現(xiàn)面向社會公開招聘社會用工5名，具體要求如下：

一、崗位名稱和職責(zé)

崗位名稱：圖書管理員

崗位職責(zé)：圖書期刊驗收、整架、書庫巡視及圖書修補，指導(dǎo)和幫助讀者了解、使用圖書館相關(guān)功能。其他相關(guān)工作。

主要崗位職責(zé) ：

1. 負(fù)責(zé)解答讀者咨詢。

2. 負(fù)責(zé)閱覽室各項業(yè)務(wù)工作，管理工作和質(zhì)量檢查工作。

3. 做好新書（刊）入庫驗收以及破損圖書的修補等工作。

4. 負(fù)責(zé)閱覽室的安全保衛(wèi)及清潔衛(wèi)生等工作。

5. 負(fù)責(zé)閱覽室的計算機管理維護和業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作。

6. 指導(dǎo)讀者自助復(fù)印及對復(fù)印機進行日常維護。

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱。

2. 熟悉圖書情報基本知識。

3. 具有一定的外語水平和計算機應(yīng)用能力。

4. 身體健康，能勝任工作。

5. 具有較好的團結(jié)協(xié)作精神。

二、招聘條件：

1. 具有本科及以上學(xué)歷;

2．遵章守紀(jì)，吃苦耐勞，性格開朗，身體健康；

3. 有良好的團隊合作精神、較好的口頭表達(dá)能力，責(zé)任心強，工作踏實；

4.能上周末班、夜班，年齡35周歲以下；

三、用工方式以及待遇

本崗位以社會用工形式聘用（編制外用工），一經(jīng)錄用，按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同、辦理社會保險。

四、招聘程序和要求

招聘工作堅持公開、公正、公平原則，擇優(yōu)錄取。

應(yīng)聘者須通過學(xué)校人事招聘網(wǎng)報名，同時將個人簡歷發(fā)至電子郵箱； ru1962@mail.hust.edu.cn 。

圖書館視報名情況，資格審查后組織考核。具體事宜另行通知。

報名截止時間：2015年7月15日。

五、 聯(lián)系方式

圖書館辦公室，陳老師,電話：027-87542130

圖書館

2015年6月30日

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