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為進一步優化縣級機關公務員隊伍結構，有序推進干部跨部門、跨地區交流，經研究決定，2015年如東縣縣級機關公開遴選 22名公務員。
一、遴選計劃和職位
具體計劃數及職位詳見《2015年如東縣縣級機關公開遴選公務員計劃職位表》。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
如東縣縣、鎮（區）機關中在編在崗的公務員。
（二）遴選條件
1、報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）具有大學本科以上文化程度；
（3）具有3年以上公務員工作經歷（省選調生需具有2年以上公務員工作經歷），且報考時在現所在部門工作2年以上，任職、工作經歷計算時間截止到2015年8月31日；
（4）除職位有特殊要求的，參加公開遴選的年齡一般在45周歲以下（1970年1月1日以后出生）；
（5）職務層次為科員以下；
（6）年度考核均為稱職以上等次（含試用期不定等次）；
（7）具有正常履行職責的身體條件；
（8）具有遴選職位要求的工作能力、任職經歷和其他相關條件。
2、有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）《公務員法》中規定應當回避的情形；
（4）法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序和方法
（一）報名與資格初審
采用現場報名的方式，每人限報一個職位（報名表從 www.rdzg.org 如東組工網 或www.rdrc.gov.cn 如東人才網下載）。
報名時間：2015年7月 5日9:00—7月6日18:00
報名地點：縣行政中心20926、20927室
報名時，須按要求如實完整填寫報名表一式兩份（正反打印），粘貼本人照片（近期免冠正面二寸35×45mm證件照），同時，攜帶報名資料原件及復印件，如：身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獎勵證書、其他相關證書、職位要求的相關工作經歷及工作成果（發表的文章）等材料，下同。
公開遴選機關（單位）根據報名資料進行資格初審，資格初審不通過的，應說明理由，參加公開遴選人員在報名時間內可改報其他職位；對信息填報不全的，應注明需補充的內容，參加公開遴選人員應按要求如實補充填報，否則視為資格初審不通過。提供虛假信息的，取消資格。
（二）適崗評價與素能考評
適崗評價主要從學習經歷、任職經歷、獲獎及年度考核、工作成果等方面考察應試者勝任崗位的能力，滿分100分。公開遴選機關（單位）根據遴選職位要求，組織素能考評。素能考評主要了解政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等情況，滿分100分。公開遴選機關（單位）需要了解專業知識情況的，可加試專業知識，滿分100分。
適崗評價、素能考評成績（加試專業知識的，按素能考評成績占40%，專業考評成績占60%的比例，采用百分制計算成績）按5：5的比例折算最終得分，在素能考評成績（含專業考評成績）均合格人員中，從高分到低分，以公開遴選計劃1:1的比例確定考察人選。
素能考評和專業考評時間、地點另行通知。
（三）資格復審與組織考察
縣級公務員主管部門組織對考察人選進行資格復審。資格復審不合格或考生主動放棄的，在同職位的考生中從高分到低分依次遞補。
資格復審通過的，由公開遴選機關（單位）負責組織考察。通過個別談話、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉情況以及政治業務素質、崗位適應程度等進行全面考察，突出對政治品質、道德品行的考察。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察工作，客觀真實反映情況。公開遴選機關（單位）黨組（黨委）根據考察情況集體研究，按公開遴選計劃1:1的比例確定人選，經集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺，集體研究結果報縣級公務員主管部門審核。
（四）公示、辦理相關手續
對考察合格的擬遴選人員在有關網站上公示，公示期5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，由縣級公務員主管部門審批備案后，按照有關規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
四、其他事項
（一）本公告由如東縣委組織部和如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。信息發布網址：www.rdzg.org 如東組工網；www.rdrc.gov.cn 如東人才網。
咨詢電話：84132590，84523882。監督電話:82939501（縣紀委）。
（二）公開遴選機關（單位）聯系電話和郵箱地址
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《2015年如東縣縣級機關公開遴選公務員報名表.doc》來源于如東人才網，最近更新2015年7月2日。
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