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湘西州永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年引進急需緊缺人才方案
來源:湘西土家族苗族自治州人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:681 次 日期:2015-07-09 16:50:23
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為進一步優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊伍結構,促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和州委、州政府《關于加強全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實施意見》(州發(fā)〔2014〕4號)等文件精神,經(jīng)研究并報州人社局核準,我縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年擬面向社會公開引進10名醫(yī)學類急需緊缺人才。為確保引進工作的順利進行,特制定本方案。

一、引進原則

1、堅持公開、公平、公正的原則;

2、堅持按崗引進、擇優(yōu)錄用的原則;

3、堅持注重綜合素質的原則。

二、引進對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和能力素質;

(三)身體健康,符合適應崗位要求的身體條件;

(四)具備崗位所需的其他條件;

(五)年齡要求18周歲以上、30周歲以下(1984年7月20日至1997年7月20日期間出生);

(六)2014年及以后畢業(yè)的全日制本科生。

三、引進崗位、計劃及要求

詳見《永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年公開引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)

四、引進程序

按信息發(fā)布、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟進行,縣紀委監(jiān)察部門對引進工作進行全程監(jiān)督。

(一)信息發(fā)布

引進急需緊缺人才方案通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、永順縣人民政府網(wǎng)站及紙質張貼向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點及要求

1、報名時間:2015年7月20日至7月22日

2、報名地點:永順縣衛(wèi)生局人事股

3、報名方式及要求:①報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行,每人限報一個崗位。②報名手續(xù):報名時攜帶身份證、畢業(yè)證及崗位要求的相關證件的原件或復印件、近期同底彩色免冠2寸照片3張。應聘者自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份。③在編人員不能報名考試。

4、開考比例:引進崗位計劃與該崗位報名人數(shù)原則上不低于1:3,達不到比例的,經(jīng)州人社局批準,可根據(jù)實際情況降低比例、核減或取消計劃。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。

(三)資格審查

現(xiàn)場報名時由縣衛(wèi)生局、縣人社局等相關部門進行資格初審并當場告知初審結果。資格審查包括報名時資格初審、考核時資格復審、聘用前資格終審,貫穿公開引進全過程,若發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

準考證領取時間和地點:2015年7月31日,縣衛(wèi)生局人事股。

(四)考試

本次引進考試采取筆試和面試相結合??荚嚥恢付ㄏ嚓P復習資料。

1、筆試:筆試考試主要測試應試者臨床醫(yī)學相關專業(yè)理論知識,筆試科目為1科,總分為100分。筆試時間:2015年8月3日(9:00—11:00),筆試地點詳見準考證。

2、面試:面試主要測試應試者在專業(yè)知識運用、實際操作能力等方面,總分為100分。根據(jù)筆試成績,按該崗位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人員,若同一崗位面試對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的,則一并進入面試。形不成競爭的崗位,面試成績達60分及以上方可進入體檢程序。

面試時間及地點另行通知。

(五)體檢

按筆試成績占70%,面試成績占30%的比例合成考試綜合成績(保留小數(shù)點后兩位),從高分到低分按引進計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象,筆試成績也并列的,按筆試最后一道題的得分從高分到低分依次確定體檢對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格或自動放棄的,按同一引進崗位綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象,遞補次數(shù)不超過1次。體檢時間另行通知。

(六)考核

體檢合格人員即為考核對象。如考核不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的,按體檢遞補的辦法進行體檢和考核。

(七)聘用管理及要求

擬聘用人員在湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、永順縣人民政府網(wǎng)向社會公示,接受社會監(jiān)督。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后,按程序辦理審批和聘用手續(xù)。引進人員實行聘用制,為國家正式在編事業(yè)人員,按規(guī)定約定試用期,若試用期考核不合格則取消聘用資格。聘用人員在首次聘用合同期3年內,臨床醫(yī)學類須獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且須在用人單位工作服務5年(含試用期)以上,工作服務期未滿不能調離。凡規(guī)定時間內未獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格資格的,用人單位將解除聘用合同,不再予以續(xù)聘。

五、本方案由縣衛(wèi)生局、縣人社局負責解釋。

聯(lián)系電話:0743—5238162(永順縣衛(wèi)生局)

0743—5225630(永順縣人社局)

永順縣衛(wèi)生局

永順縣人社局

2015年7月9日

附件1:永順縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年公開引進急需緊缺人才崗位表

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于湘西土家族苗族自治州人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年7月9日。

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更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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