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湘西州政府投資審計中心為州審計局下屬二級全額撥款事業單位,中心對全州國有資產投資或融資為主的重要建設項目進行竣工決算審計。為發展政府投資審計事業，結合工作需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）等文件規定，經州人社局核準，我中心擬面向社會公開招聘工作人員3名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
在上級有關部門指導下，我局成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設局人事科，由人事科具體負責招聘工作相關事宜，局紀檢監察室全程監督。
二、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;
（三）具備崗位所需的專業或技能條件;
（四）適應崗位要求的身體條件;
（五）崗位所需要的其他條件;
（六）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年7月20日至1997年7月20日期間出生）;
（七）有工作經歷要求的,以2015年7月20日為截止日期,年限按足年足月累計計算，全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。
四、招聘程序
招聘工作在州人社局指導下實施。原則上按照發布招聘簡章、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續的步驟進行。
（一）信息發布
招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站、湘西州審計局網站面向社會公開發布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2015年7月20日至 7月22日（每日上班時間）
2、報名地點：湘西州審計局人事科（吉首市南吉新路8號）。
聯系電話：0743--8735452
3、報名方式及要求：
①報名方式:采取現場報名和電子郵件報名兩種方式，每個考生限報一個崗位。
②報名手續: 現場報名人員，在規定時間內攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學位證、資格證等崗位要求的相關證件原件或復印件（持復印件報名的須在面試前提供相關證件的原件）和2寸免冠近期彩色照片2張、《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。電子郵件報名人員，在規定報名時間內下載填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），與本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學位證、資格證等崗位要求的相關證件及2寸免冠近期彩色照片等掃描圖像以電子文檔的形式發送至37058008@qq.com郵箱，并在報名截止前撥打電話確認，領取準考證時需提供相關證件及資料原件及復印件。
③在職人員須提供單位同意報考證明。
④報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。報考人員所學專業未列入《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由州審計局商州人社局認定。
4、資格審查。資格審查由局人事科負責，通過資格審查的人員由局人事科電話通知。報考人員提交的報考申請材料應當真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。
（三）考試
1、開考比例：崗位招聘計劃與該崗位報名人數比例不低于1:3。達不到比例的，核減計劃或取消計劃。
2、準考證領取
準考證領取時間：2014年7月23日- 7月24日（上班時間）。通過電子郵件報名的領取準考證時需提供相關證件及資料原件及復印件。
3、筆試
筆試時間：2015年7月26日。
8:30-9:30 《公共基礎知識》
10:30-12:00 《專業知識》
筆試地點：吉首城區（詳見準考證）。
筆試考《公共基礎知識》和《專業知識》兩科,每科滿分為100分。按《公共基礎知識》占30%,《專業知識》占70%的比例合成筆試總成績。
本次招聘考試不指定復習用書。專業知識考招聘崗位所需的相關專業知識。
筆試成績在湘西州審計局網站公示。
4、面試。面試對象依據筆試總成績從高分到低分按該崗位招聘計劃1:3的比例確定面試對象。如報考人員放棄面試,按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試。未達到面試比例又無遞補對象的崗位,經州人社局批準,面試對象可按實際人數確定。面試形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達到60分及以上方可進入體檢、考核程序。
面試主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與崗位的適應程度。面試時間另行通知。面試成績在湘西州審計局網站公示。
（四）體檢
按筆試總成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象，遞補次數不超過兩次。
（五）考核
體檢合格人員為考核對象，主要考核其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現空缺名額的，經州人社局審核同意后，按體檢遞補辦法依次遞補。
（六）聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后，中心填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》報州人社局辦理聘用相關手續。中心與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、本方案由州審計局負責解釋。
湘西州政府投資審計中心
2015年7月9日
附件：
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《湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于湘西土家族苗族自治州人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年7月9日。
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