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南昌市2015年從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)公告
來源:南昌市人力資源和社會保障局 閱讀:1545 次 日期:2015-07-10 09:56:18
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為進一步改善和優化市直機關公務員隊伍結構,按照“有效管用、簡便易行”的原則和“注重基層、注重實績、注重公認”的用人導向,市委組織部、市人力資源和社會保障局擬于近期在全市范圍內開展2015年度面向基層公開遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作。現將有關事項公告如下:

一、遴選職位

市直公務員(參公)單位副主任科員及以下崗位。

二、遴選對象

經省級公開考試錄用、符合遴選條件且已進行公務員(參公)登記在編在崗的本市縣(區)以下機關公務員(參公人員)。

三、遴選條件

遴選人選除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外,還應當具備以下資格條件:

(一)具有大學本科以上學歷;

(二)年齡不超過35周歲(1979年10月1日以后出生);

(三)縣(區)直機關、街道公務員或參公人員應在縣(區)以公務員或參公人員身份工作滿2年;鄉鎮公務員應在鄉鎮以公務員身份工作滿5年(2012、2013年經省考全市統一安排在鄉鎮鍛煉兩年的公務員可以報考);

(四)近兩年年度考核均為稱職以上;

(五)具備遴選職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

(六)符合法律、法規、章程規定的其他條件。

年齡及資歷終算時間統一為2015年9月30日。

有下列情形之一的人員不得遴選:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

(三)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

(四)法律、法規規定的其他情形的。

四、遴選職位、報考條件

遴選職位、報考條件及有關招考詳情,可通過以下網站查詢:

1、南昌黨建網(http://ncdj.nc.gov.cn)

2、南昌市人社局網站(http://rsj.nc.gov.cn)

五、遴選方法和程序

(一)報名

市委組織部、市人社局向社會發布《南昌市2015年度從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)公告》,報名采用自愿原則,并須經本單位組織推薦。職位遴選計劃數與報名人數比例應為1:5以上,若達不到此比例,則相應調減遴選計劃。報名采取現場報名方式進行。報名須持《報名表》三份(經所在單位同意并蓋章),身份證、學歷證及報考職位所要求的其他資格條件材料原件及復印件各一份,《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》(《參公人員登記表》)復印件各一份。

報名時間:2015年7月15日至16日(9:00-17:00)

報名地點:南昌市西湖區撫生路69號就業大廈(南昌市十二中對面)

(二)筆試

筆試由市委組織部、市人社局統一組織,主要測試應試人員分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績總分為100分。筆試時間為2015年7月26日,地點為南昌二中紅谷灘高中部。

筆試成績設加分項目:以公務員或參公人員身份獲中央、省、市、縣黨委、政府綜合性表彰分別按3、2、1、0.5分加分。按最高級別表彰加分,只記一次。

以公務員或參公人員身份在2012、2013、2014年度考核優秀的,1年考核優秀加0.2分,2年考核優秀加0.5分,3年考核優秀加1分。

以公務員身份實際在鄉鎮、街道工作每滿1周年加0.2分,最多不超過1分。

(三)崗位匹配度測試

根據筆試成績從高分到低分,當遴選職位招錄計劃為1個時,報考人數與招錄計劃的比例為1:5或1:6的,入闈比例為1:3;報考人數與招錄計劃的比例為1:7及以上的,入闈比例為1:5。當報考職位招錄計劃為2個及以上時,入闈比例為1:3。確定入闈人員時,如遇末位同分情況,一并入闈。

崗位匹配度測試由各用人單位根據遴選職位崗位需求,按照公開程序,采取適當形式在2015年8月9日之前自行組織,重點測試人選的實踐能力、適崗程度。崗位匹配度測試具體方式、時間和地點由用人單位另行通知。

(四)考察

根據遴選計劃數及崗位匹配度測試成績,從高分到低分,按照N+1(N為擬遴選計劃)確定考察對象(最后一名成績相同者一并列入)。考察由各用人單位具體實施。考察內容主要包括現實表現、群眾評議等。考察中,單位黨委(黨組)集體討論認為無合適人選的,可以取消或調減遴選計劃。

(五)試用

用人單位根據考察和人崗相適情況,按照等額比例確定提出擬試用人選,并分口報市委組織部、市人社局同意后確定試用人員,試用期為3個月。

(六)任用

試用期滿,用人單位考核不合格,退回原單位;考核合格的,面向社會公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按照干部管理權限和規定程序,分別報市委組織部、市人社局辦理審批、調動手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予遴選;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理審批、調動手續,待查實并做出結論后再決定是否遴選。

六、政策咨詢電話

本公告由中共南昌市委組織部、南昌市人社局負責解釋。

市委組織部公務員辦:0791-83885717,

市人社局公務員處:0791-83884299。

中共南昌市委組織部

南昌市人力資源和社會保障局

2015年7月9日

附件:

1、南昌市2015年度從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位表

2、南昌市2015年度從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)報名表

3、江西省2015年度考試錄用公務員專業分類目錄

易賢網溫馨提示:

《南昌市2015年度從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)報名表.doc》來源于南昌市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年7月9日。

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