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昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司

2015年公開招聘聘用制教師公告

昆明市呈貢區(qū)位于滇池東岸，呈貢新區(qū)作為現(xiàn)代新昆明建設率先啟動的示范區(qū)，隨著市級行政中心搬遷、大學城等配套設施和項目入駐呈貢新區(qū)，政治、經濟、社會各項事業(yè)等正在發(fā)生巨大變化，特別是呈貢新區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展、百花齊放。為進一步深化教育人事制度改革工作，多渠道實施教師資源補充和優(yōu)化，深入推進呈貢新區(qū)教育改革和發(fā)展，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。根據(jù)呈貢區(qū)2015年教育發(fā)展的實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制教師，具體公告如下：

一、基本條件、招聘范圍：

(一)基本條件、招聘范圍：

1.戶籍在昆明主城五區(qū)(五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū))、昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、滇池旅游渡假區(qū)、陽宗海風景名勝區(qū)或在呈貢區(qū)購買了固定住房（須提供房產證或購房合同）；

2.2014學年已在呈貢管轄區(qū)(托管區(qū)域除外)各公辦中小學、幼兒園臨時頂崗教師可由所任教學校擇優(yōu)推薦報名，年齡可適當放寬，戶籍不限；

3.應聘小學教師須具有國民教育大學本科及以上學歷，應聘幼兒教師須具有全日制大學專科及以上學歷，并具有相應教師資格證，年齡在30周歲以下。

4.遵守憲法和法律;

5.具有良好的品行;

6.具有所聘用崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.具有招聘崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不在招聘范圍：

1.機關、事業(yè)單位在編在職人員;

2.在試用期內的工作人員;

3.正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿的人員;

5.曾受過刑事、紀律處分的人員。

二、工資福利待遇：

(一)工資待遇：3000元/人.月（基本工資+績效工資+考核獎勵）；

(二)按有關政策為每一位招聘教師辦理相關保險（約1000元/人.月）。

三、報名方式、時間、地點和所需的證件、材料：

(一)報名方式：本人現(xiàn)場報名。不接受委托和其他方式報名。

(二)報名時間：2015年7月23日至7月30日(雙休日照常報名)，每天上午9:00—11:30，下午13:00—17:00。

(三)報名地點：昆明市呈貢區(qū)教育局人事科（區(qū)人才服務中心教育分中心）（呈貢區(qū)春融街779號,上海東盟大廈B座六樓）。

(四)現(xiàn)場報名時需提供的證件、材料(現(xiàn)場查驗原件，并提供證件、材料復印件各一份)：

1.畢業(yè)證書、學位證書;往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或失業(yè)證。

2.居民身份證和戶口冊（戶籍證明）。

3.近期半寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名、報考崗位)。

4.具有相應教師資格證和二級乙等及以上普通話水平等級證書。

5.誠信承諾書。

四、報名要求

每名報考人員限報呈貢區(qū)2015年所招聘聘用制教師中的一個崗位，多報者取消考試資格。

五、資格審查

由昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司招聘聘用制教師工作領導小組負責。

六、考試的方法、時間和地點

考試采取面試和說課的方式進行。

時間：2015年8月3—4日上午7:30—12:00，下午13:00—18:00。

(一)面試

請報考人員攜帶本人身份證原件在規(guī)定時間內到呈貢區(qū)第一中學（呈貢老縣城雙龍路90號）參加面試，未按規(guī)定時間參加者視為自動放棄。面試時間約為3—5分鐘。

(二)說課

1.根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘教師人數(shù)的1：3確定進入說課人選。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進入說課的，可正常進行，但應聘人員考試綜合成績須達到70分（含70分）以上方可進入考核、體檢。

2.說課時間為15--20分鐘。

3.說課地點：呈貢區(qū)第一中學（呈貢老縣城雙龍路90號）。

七、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

(一)面試總分20分。

(二)說課總分100分，占考試綜合成績的80%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=面試成績+說課成績×80%，綜合成績合格分數(shù)線為70分（含70分）。考試綜合成績將在呈貢區(qū)教育局政務網公示5個工作日。

(四)經公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線70分（含70分）以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

八、考核、體檢

(一)考核由昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司招聘聘用制教師工作領導小組組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等情況進行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢由招聘教師工作領導小組安排縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《關于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》執(zhí)行，有關費用由參加體檢人員自理。

(二)在考核期間或體檢階段自動放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并告知應聘者。因此產生的聘用崗位空缺從本崗位在合格分數(shù)線以上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

九、聘用制教師的聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在呈貢區(qū)教育局政務網公示5個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為兩年。

(三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由云南省教育廳學歷認證部門出具的本人學歷、學位證書認證材料。

十、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)聘用負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十一、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內，通過預留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本公告由昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司負責解釋

附件一：昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司2015年招聘聘用制教師崗位設置

附件二：昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司2015年招聘聘用制教師應聘登記表

附件三：昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司2015年招聘聘用制教師報名誠信承諾書

昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司

2015年7月21日

附件下載：

昆明呈貢新區(qū)教育發(fā)展投資有限公司2015年公開招聘聘用制教師公告.doc（崗位表，登記表，承諾書）

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