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因工作需要，我局現面向社會公開招聘警務輔助人員（簡稱“輔警”），現將有關事項通告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位為增城區公安分局輔助執法類輔警，計劃招聘人數150名。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.政治素質好，遵紀守法，作風正派，品行優良；
2.責任心強，服從管理，聽從指揮，熱愛治安保衛事業；
3.男性，年齡在18至35周歲（1980年7月1日至1997年7月1日期間出生)；
4.具有高中（職高、中技）或以上文化程度；
5.身體健康，身高165cm以上（含165cm），雙眼裸眼視力均在4.4以上(含4.4)。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養的;
2.被政府部門（含公安局）辭退、開除的；
3.違反計劃生育有關規定的；
4.公安機關認定的其他情形。
三、招聘原則與程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按考生自愿報名、筆試、體檢、體能測試、面試、政審、公示、崗前培訓和錄用等程序進行。
四、報考和資格審查
（一）報考時間和方式
報名采取網絡報名與現場報名兩種方式，報考人員可任選一種方式報名。
1.網絡報名時間和方式
（1）報名時間：2015年7月20日至2015年8月20日，逾期不再受理；
（2）網絡提交報考申請：登錄增城區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zengcheng.gov.cn）下載附件1：《增城區公安分局公開招聘輔警報名表》并填寫好相關內容，掃描或拍攝相關證件材料（包括身份證、戶口薄、畢業證、計生證（未婚證）、復退軍人證件、由報考人員的戶口所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》），一并通過電子郵件發至增城區公安分局輔警辦郵箱：zcfjb110@163.com。網絡申請報考人員無需再到現場報名。
2.現場報名時間和方式
（1）報名時間：2015年7月20日至2015年8月20日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30），逾期不再受理；
（2）報名地點：①增城區公安分局新塘警署大門（增城區新塘鎮府前路,即衛山派出所調解室前面）；②荔城街和平路29號（即公安局舊址門衛室）；
（3）報名需提交資料：《增城區公安分局公開招聘輔警報名表》、本人近期小一寸免冠正面彩照4張，身份證、戶口薄，畢業證、計生證（未婚證）、復退軍人證件和由報考人員的戶口所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》等證明材料原件及復印件（原件核驗后當場交回本人,復印件統一為A4紙規格,戶口簿需復印戶主頁及本人頁）。
（二）資格審查
1.報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。
2.我局根據報考人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，確定參加筆試人員名單，具體名單將在增城人力資源和社會保障局網站公布。
3.報考人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、錄用時資格終審。
五、考試內容、時間和地點
招聘考試總成績為100分，招聘考試內容包括筆試、體能測試和面試三部分組成，筆試、體能測試和面試成績滿分均為100分，其中筆試成績按30%，體能測試成績按40%，面試成績按30%計入總成績。輔警招聘各環節信息、成績均在增城區人力資源和社會保障局網上公布，請報考人員留意有關信息發布。
（一）筆試
1.筆試時間及地點：以增城區人力資源和社會保障局網公布為準；
2.筆試內容：基本法律知識、社會常識等內容，筆試采取閉卷考試方式進行，卷面滿分為100分；
3.筆試成績于考試結束后2個工作日內公布。報考人員對本人的筆試分數有異議的，可以在成績公布之日起3個工作日內，持本人身份證到增城區公安分局輔警辦申請查分，每位報考人員只能申請查分一次；
4.根據報考人員筆試成績從高到低的順序，按通過筆試人數與招聘人數2:1的比例確定進入體檢環節的人員名單。通過筆試人數與招聘人數比例達不到2:1的，按照實際人數進入體檢環節。
（二）體檢
1.體檢時間及地點：具體以公布為準；
2.體檢標準參照《增城區公安分局招聘輔警體檢標準》（附件2）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果出來2個工作日內向增城區公安分局輔警辦對可以復檢的項目申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準；
3.報考人員體檢及復檢費用由報考人員本人承擔；
4.體檢不合格者，不能進入體能測試環節。
（三）體能測試
1.體能測試時間及地點：具體以公布為準；
2.體能測試內容及標準：體能測試內容為1000米長跑、100米短跑、俯臥撐；體能測試標準參照《增城區公安分局招聘輔警體能測試達標及評分標準》（附件3）、《增城區公安分局招聘輔警體能測評實施標準》（附件4）執行；
3.體能測試成績計算方法：體能測試成績=1000米長跑成績（占40%）+100米短跑成績（占30%）+俯臥撐成績（占30%）；
4.根據報考人員筆試和體能測試成績之和，從高到低的順序，按與招聘人數2:1的比例確定進入面試環節的人員名單，報考人數達不到2:1的，按照實際人數進入面試環節。
5.報考人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。
（四）面試
1.面試時間及地點：具體以公布為準；
2.面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價；
3.面試成績現場公布，面試成績計算到小數點后兩位，面試結束后2個工作日內公布總成績及按招聘人數1:1比例進入政審環節的人員名單。
六、政審
參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》及相關政策和崗位要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察。
七、公示與崗前培訓
對考察合格的擬錄用人員，我局將在增城區人力資源和社會保障局網上進行為期3天的公示，公示期滿后，擬錄用人員參加由我局統一組織連續15天的封閉式崗前培訓，具體時間及地點以公布為準。擬錄用人員必須在規定時間內參加崗前培訓，逾期不報到的，取消聘用資格。培訓期間我局將對擬錄用人員進行思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務技能等方面進行考察及考核，對考察及考核不合格者取消聘用資格。
八、聘用及待遇
（一）經崗前培訓及考察合格的人員，正式簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動合同。
（二）工資福利待遇：輔警的工資福利待遇與工作績效掛鉤，實行階梯式工資福利待遇，含“五險一金”，合計工資福利待遇月均約3700元。
九、其他事項
（一）報考人員應保持聯系電話暢通，考生不按規定時間、地點參加崗前培訓、面試、體能測試、筆試、體檢的，視為自動放棄。
（二）報考人員參加體能測試，應著運動裝、運動鞋。
（三）報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔。
（四）在體檢、考察、公示和錄用中發現有不符合條件的，取消錄用資格，并依次遞補人選。
（五）本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（六）本次招聘有關政策由增城區公安分局負責解釋，報考人員可通過公布的電話咨詢（咨詢時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。
（七）如通過資格審核符合參加筆試的人數與招聘人數的比例低于2:1的，按通過資格審核符合參加筆試的人數的50%重新確定招聘人數。最終招聘人數在筆試前通過增城區人力資源和社會保障局網站公布。
廣州市公安局增城區分局
2015年7月20日
附件：
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《增城區公安分局公開招聘輔警報名表.doc》來源于增城區人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月20日。
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