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臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創新”的企業精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業，重視員工職業發展，通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導，為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。臺州銀行充滿活力。
正在快速發展的臺州銀行現誠邀社會各界精英加盟，共創美好明天，共享成功榮耀。
一、招聘崗位及要求：
（一）儲蓄理財部主管：大專及以上學歷，50周歲及以下； 具備一定的溝通表達、營銷組織、工作規劃和團隊管理能力；從事營銷工作3年（含）以上，其中團隊主管1年以上；具有郵政儲蓄、保險等行業工作經驗者優先。
（二）儲蓄理財經理：“大專及以上學歷，50周歲及以下；性格活潑，有親和力，擅于溝通交流，心理素質較好；具有郵政儲蓄、保險等行業工作經驗者或有社區、村居工作經驗并與社區、村居有良好關系者優先；客戶資源豐富或具有較強客戶營銷能力的人員可適當放寬年齡、學歷等條件。
（三）信貸人員（客戶經理、小額信貸）：具有吃苦精神和一定的學習能力，性格活潑、外向，擅于溝通交流；有面向中小企業/個體工商戶銷售經驗者優先；熟悉工作地點周邊的商圈、產業鏈或市場，有一定客戶積累的人員優先；客戶資源豐富者可適當放寬條件。
（四）綜合柜員：大專及以上學歷，26周歲以下；陽光而富有親和力，善于溝通交流；具有良好的商務禮儀修養，能吃苦、有責任心，服務意識強。
（五）授信營銷策劃崗：全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、營銷、廣告、傳媒類專業優先；具有三年以上銀行信貸崗位工作經驗，其中從事產品營銷策劃工作1年以上的，可放寬至非全日制本科，專業不限；熟悉經濟、金融基本知識，熟悉經濟、金融法律、法規，具有較強溝通能力、文字表達能力。
（六）儲蓄理財培訓崗：本科（含）以上學歷，半年（含）以上培訓工作經驗；熟悉銀行儲蓄理財等知識，具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力，組織協調能力較強，具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。
（七）業務發展崗：全日制本科（含）以上學歷，3年以上同業從業經驗，可放寬至非全日制本科，專業不限；掌握我行資產類產品制度和流程，掌握商業銀行市場營銷，消費者行為分析知識，具有較強的溝通及信息收集分析能力；責任心強、工作積極主動、誠實正直。
（八）清收保全崗：全日制本科（含）以上學歷，具有一定的法律實操能力；掌握工作規劃與計劃安排技能、管理技能技巧、文字表達技能技巧、具有較強的溝通協調能力；有銀行信貸工作經驗者優先考慮。
（九）小額信貸風險崗:本科及以上學歷，兩年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸業務知識，熟悉金融法律法規，具有較強的風險識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力，組織協調能力較強，具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。
（十）績效配置崗：大學本科（含）以上學歷，專業不限，如有人力資源相關專業工作3年以上可放寬至專科；從事企業人力資源績效薪酬工作2年（含）以上；對人力資源員工薪酬、績效、考核、激勵、員工配置等知識有一定的了解；有一定的數據分析能力和較強的組織協調能力。
（十一）國際業務客戶經理崗：大專（含）以上學歷，有國際業務客戶資源的優先。具備2年（含）以上國際業務營銷工作經驗；了解國際貿易或國際結算相關知識，熟悉基本辦公應用軟件、文字表達技能。
二、應聘方式（以下兩種報名方式任選其一即可）
（一）網絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
（二）現場報名：應聘者本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張到以下地點報名。
報名地址：臺州銀行南片區域人力資源部 溫嶺支行四樓（溫嶺市三星大道105號）或就近支行。
報名截止時間：2015年8月31日。筆試時間以短信通知為準。聯系電話：0576-81625071
三、應聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試-實習-背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。
四、招聘組織：根據應聘人員情況組織筆試、面試，招滿為止，請有意向人員盡快報名。
五、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不退還。我行在對外招聘活動過程中，不會以任何名義和形式向應聘者收取費用，敬請您在應聘過程中提高警惕，謹防受騙，如有問題，煩請聯系我行。
申請詳情請登陸：http://www.tzbank.com/recruitment-detail.jsp?zpid=345
更多信息請查看銀行總行招聘考試
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