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臺州銀行始終堅持“中小企業伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的中小、小微企業差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。2008年以來，臺州銀行連續四度蟬聯由中國銀監會頒發的“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”；在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業金融服務的全國性銀行。
臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創新”的企業精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業，重視員工職業發展，通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導，為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。臺州銀行充滿活力。
正快速發展的臺州銀行現誠邀社會各界精英加盟，共創美好明天，共享成功榮耀。
一、應聘基本條件
身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。
二、崗位及要求
（一）風險合規部主管崗
職責：機構各類制度、流程和標準的合規風險監測，合同審查；重大不良資產清收，重大法律糾紛處置。機構消費者權益保護工作；合規文化宣導與培訓。
要求：全日制本科（含）以上學歷，2年以上金融行業或法律部門主管工作經歷的可放寬至本科，法學專業優先。45周歲以下。從事金融機構業務部門或法律行政部門授信、風險管理相關工作經驗2年以上。掌握金融法律、法規知識，了解銀行會計、出納、支付結算、信貸、財務等各類業務知識。有較強洞察力與溝通協調能力，嚴密邏輯分析能力，思維敏捷。
（二）保全清收崗
職責：負責機構不良資產清收工作，計劃制定、組織催討、不良資產訴訟、核銷、不良資產檔案管理、訴訟費用管理。
要求：全日制本科（含）以上學歷，3年以上金融行業工作經驗可放寬至本科。45周歲以下。具有一定的法律實操能力，法學專業優先考慮。金融機構信貸崗位或法律行政部門半年以上工作經驗。掌握工作規劃與計劃安排技能、一定文字表達能力、具有較強的溝通協調能力；
（三）授信風險崗
職責：負責分行的授信風險的監測和貸后管理工作； 擬定分支機構普貸條線授信風險控制政策；擬寫分支機構授信業務相關的風險管理政策及制度；組織開展分行授信風險的監測和分析工作； 負責信用卡信用風險管理。
要求：全日制本科（含）以上學歷，2年（含）以上銀行信貸工作經驗。3年以上銀行信貸工作經驗者可放寬至本科。35周歲以下。熟悉銀行各類業務的運營知識；了解我行前臺業務制度流程，掌握商業銀行運作知識（信貸管理、風險控制、業務制度），熟悉制度政策；精通信貸專業領域知識和技能；掌握崗位同業信息；了解金融行業法律法規和運營知識。掌握風險控制相關知識。
（四）授信營銷策劃崗
職責：協助擬定分支機構普貸目標分解落實計劃并推進實施；協助擬定分支機構激勵政策方案制訂及相關實施；開展業務營銷技術、渠道及工具微創新； 擬定新產品在分支機構的推廣方案及各類推廣文案；
要求：全日制本科（含）以上學歷，2年以上銀行業務營銷工作經驗或從事產品營銷策劃工作1年以上，3年以上銀行營銷工作者可放寬至本科。35周歲以下。熟悉經濟、金融基本知識，熟悉經濟、金融法律、法規，熟悉本行業務產品知識，掌握工作規劃與計劃技能、掌握一定的管理技能、具有較強溝通能力、文字表達能力、辦公室軟件操作技能。
（五）銀行卡管理崗
職責：根據信用卡業務管理辦法、信用卡風險控制及業務發展要求，對分支機構信用卡業務進行條線化管理，對信用卡的信用風險、收益進行有效分析并管理，保證機構內信用卡業務穩健發展。
要求：全日制本科（二本，含）以上學歷；1年以上銀行信貸、信用卡管理相關管理工作經驗或3年以上信貸相關崗位工作經驗的，可放寬至本科，專業不限。35周歲以下。從事其他金融機構信用卡相關崗位工作2年以上。熟悉銀行各類業務的運營知識；了解我行銀行卡、前臺業務制度流程，掌握商業銀行運作知識（信貸管理、風險控制、業務制度）。
（六）授信運行檢輔崗
職責：負責超營業機構權限的授信、用信的分析、審查； 負責超機構權限的委托貸款、貸款承諾函等中間業務的審查；疑難、重大項目授信的現場調查；
要求：全日制本科（含）以上學歷，1年以上銀行信貸管理崗位工作經驗或3年以上信貸相關工作經驗的，可放寬至專科，專業不限。35周歲以下。熟悉經濟、金融基本知識，熟悉經濟、金融法律、法規，掌握工作規劃與計劃技能、掌握一定的管理技能、具有較強溝通能力、文字表達能力、辦公室軟件操作技能。
（七）小額信貸風險崗
職責：開展小額信貸業務的授信管理和風險管理，包括貸前防范、貸中審查、貸后管理等。
要求：大學本科（含）以上學歷，專業不限，35周歲以下。2年以上銀行信貸工作經驗。掌握制度政策，熟悉小額信貸業務流程及業務知識，了解金融行業法律法規和運營知識，熟悉計劃安排技能、溝通技能技巧、文字表達技能技巧等；積極主動、團結協作、有大局觀，服從集體工作安排，有服務意識。
（八）信貸事后監督崗
職責：開展信貸事后監督工作，日常資料信息收集分析，負責協助員工異常行為防范、查處等以及人員離任審計工作。
要求：本科（含）以上學歷，金融、審計、經濟等相關專業優先；35周歲以下。從事金融機構授信相關崗位2年（含）以上，掌握銀行授信業務稽核審計知識及技能，有一定的問題敏感性、分析能力。掌握一定文字表達能力，辦公室軟件操作技能技巧，具備一定的溝通協調能力。
（九）支行行長
工作地點：臨海、天臺、仙居
要求：
1、臨海、天臺、仙居籍貫，大專及以上學歷，45周歲及以下；
2、銀行營業機構負責人或支行部門負責人工作經驗1年（含）以上，6年（含）以上銀行信貸崗位工作經驗；
3、熟悉經濟、金融基本知識及法律、法規，了解客戶集中行業知識，掌握工作規劃與計劃、團隊及員工管理知識。
4、具有較強營銷組織能力與業務拓展能力、風險控制及溝通能力，掌握一定的工作規劃與計劃技能、管理技能、文字表達能力和辦公軟件操作技能。
（十）業務拓展部主管
工作地點：臨海、天臺、仙居
要求：
1、臨海、天臺、仙居籍貫，大專及以上學歷，45周歲及以下；
2、銀行業務部主管或管理崗位工作經驗2年（含）以上，4年（含）以上銀行信貸崗位工作經驗；
3、具有較強營銷組織 、風險控制及溝通能力，掌握一定的工作規劃與計劃技能、管理技能、文字表達能力和辦公軟件操作技能。
（十一）儲蓄理財部主管
工作地點：臨海、天臺、仙居
要求：
1、臨海、天臺、仙居籍貫，大專及以上學歷，45周歲及以下；
2、從事營銷工作3年（含）以上，其中團隊主管1年以上，金融保險業優先考慮；
3、熟悉洞察市場需知，具有較豐富的客戶資源及營銷組織能力，有一定團隊管理能力，較強的溝通表達能力，掌握辦公軟件操作技能。
（十二）信貸人員
工作地點：臨海城區、臨海涌泉鎮、天臺城區、天臺始豐街道、仙居城區。
要求：
1、大專及以上學歷，35周歲以下，當地戶籍；
2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強，熟悉當地商圈、社區、村居情況。
3、1-2年社會工作經驗，有較強的營銷策劃能力，從事客戶營銷、財務會計、保險業等服務行業工作者優先考慮。
4、具有豐富的客戶資源者可適當放寬學歷限制。
（十三）儲蓄理財經理
工作地點：臨海城區、天臺城區、天臺平橋鎮。
要求：
1、大專學歷，40周歲(含）以下，性別不限，當地戶籍；
2、性格活潑，有親和力，樂于從事小額儲蓄營銷工作，有韌性、有毅力，抗挫折能力強，心理素質好；
3、具有構建和利用人脈關系的能力，溝通交流和社會交際能力較強，具有村居、社區、銀行、保險及大型超市等客戶營銷、銷售工作經驗者優先；
4、具有客戶資源者可放寬學歷、年齡限制。
（十四）綜合柜員
工作地點：臨海、天臺、仙居，要求籍貫為當地，或周邊人員（20分鐘內車程），或生活、工作在當地兩年及以上。
要求：
1、大專及以上學歷，28周歲以下；
2、形象氣質佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強。有前臺臨柜、營銷服務工作經驗的優先考慮。
三、應聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試-實習-背景調查-綜合評估后擇優錄用。
四、應聘方式
1、我行官網直接報名。
2、現場報名：應聘者本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張，到以下現場報名地點報名（周末、節假日除外）。
現場報名地址：臺州銀行北片區域人力資源部（臨海市巾山東路77號三樓，聯通公司隔壁），聯系電話：（0576）85156399，或者就近支行均可報名。
報名截止時間：2015年7月31日。
五、筆試、面試安排
我行將根據應聘者報名情況分批安排筆試和面試。
六、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不退還。
我行在對外招聘活動過程中，不會以任何名義和形式向應聘者收取費用，敬請您在應聘過程中提高警惕，謹防受騙，如有問題，煩請聯系我行。
申請詳情請登陸：http://www.tzbank.com/recruitment-detail.jsp?zpid=297
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