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經教育局黨委研究決定，面向靜海縣教育系統遴選優秀教師補充靜海一中教師隊伍，現制定遴選方案如下：

一、遴選原則

堅持公平、公正、公開、擇優錄用的原則。

二、遴選范圍

靜海縣教育系統正式在編在崗中學教師。

三、遴選學科

根據靜海一中各學科教師的缺編情況，擬在下列8個學科進行教師遴選：數學、語文、英語、物理、化學、生物、政治、地理。

四、遴選條件

遴選教師需滿足以下條件方可報名：

1.年齡要求

35周歲（含35周歲）以下，特別優秀的男教師年齡可延長至40周歲（含40周歲）以下。

2.教齡要求

從事中學本學科教學工作原則上5年（含5年）以上，特別優秀者可放寬至3年（含3年）以上。

3.學歷要求

原始學歷必須為畢業于二本及其以上院校，特別優秀男教師原始學歷可適當放寬到大專，但現必須為本科及其以上。

4.業務要求

教師須在以下四項教學競賽和表彰中至少有一項獲獎：

（1）市、縣組織的“雙優杯”教學競賽中獲縣一等獎及其以上獎勵；

（2）2014年靜海縣青年教師基本功競賽中獲一等獎；

（3）2015年全縣教師技能大賽中獲一、二等獎；

（4）2009年（含2009年）后參加工作的教師在縣級畢業班教學表彰中獲獎（限于考試學科）。

5.健康要求

身體健康。

五、遴選程序

1. 教育局網站（http：// www.jinghaiedu.cn）和靜海一中網站（www.jhyz.com.cn）發布遴選信息；

2. 報名時間為：7月24日—7月27日。有意向的教師在靜海一中網站（www.jhyz.com.cn）下載“應選教師個人情況簡表”，按表格要求填寫后發送到指定郵箱（jdongjhyzche@126.com）；

3. 靜海一中與教育局人事科對意向教師填寫的個人信息進行核實和資格審定；

4. 對審查合格的教師下發面試通知；

5. 接到面試通知的教師按通知要求帶齊相關材料到靜海一中教務處報到，并接受面試；

6. 面試結果上報教育局人事科備案。

六、幾點說明

1.教師一經選用，服從工作安排，人事關系暫不動；

2.試用期為實際工作滿2年，試用期滿考核合格者辦理調動手續；

3.在試用期間教師和靜海一中雙方均有權向對方提出辭呈，經協商教師回原學校工作。

靜海縣教育局人事科

靜海縣第一中學

2015年7月23日

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