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為了優化教師隊伍學科結構，增強中小學教師實力，努力營造公開、公平、競爭、擇優的選人用人機制，經縣委、縣人民政府討論研究，決定公開招聘中小學教師。現就有關招聘事項公告如下：

招聘職數及專業要求

今年我縣招聘中小學教師共29名，其中：1名職位定向招聘教育部直屬師范院校免費師范畢業生，5名職位定招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生，其余23名職位面向其他學科招聘。具體招聘職數如下：

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1、全日制普通高等院校未就業的畢業生，年齡在30歲以下（1981年7月1日后出生）。

2、本科及以上學歷，元江戶籍。

（二）招聘條件

1、政治合格、熱愛教育事業，品學兼優、身體健康、綜合素質良好。

2、符合招聘職位規定的要求，所學專業與招聘職位專業對口或相近相關。

3、具有教師資格證。

4、被聘用者愿意服從教育主管部門的分工。

三、報名

（一）按招聘崗位的專業報名，每個應試人員只能報考一個

職位，若同一專業報考人數低于招聘崗位職數2：1比例，該職位相應遞減招聘職數直至取消該招聘職位。

（二）報名時間：2011年6月13日至15日。

（三）報名地點：縣人才服務中心（縣老干局一樓右側）。

（四）報名費：每人80元。

（五）報名時需提供以下材料：兩張本人近期小一寸免冠彩照、身份證、畢業證（2011年畢業生如暫未發畢業證書，可用學校蓋章認可的畢業生就業推薦表暫時代用）、教師資格證、未就業證明、就業登記證原件和復印件。

（六）報名程序和資格審查：應試人員在報名處領取《元江縣事業單位招聘工作人員報名表》，并如實填寫個人基本信息交教師招聘資格審查組審查（交驗有關證件原件及復印件，因故暫不能提供原件者，最遲須在面試前一天提交，否則視為放棄面試資格）。對符合報考條件者由資格審查人員簽署“同意報考”的意見，并加蓋印章交收費處辦理手續。已審查過的登記表由資格審查組收存。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分，分值各占50%；筆試和面試成績相加為考試總成績。

（一）筆試

1、筆試內容和范圍：筆試采用由省教育廳統一命題的特崗教師招聘試卷；報考學前、幼兒崗位者考小學語文試題；報考其他學科崗位者考初中專業試題。筆試按學科閉卷考試，總分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

2、準考證發放時間：2011年7月6日至8日在縣人才服務中心領取。

3、筆試時間：2011年7月9日（星期六）上午9:00—11:30。

4、筆試地點：見《準考證》。

（二）面試

1、面試人員的確定：根據專業職位開考數以1：1.5比例按筆試成績高分到低分進入面試。

2、面試時間和地點：待筆試成績公示后另行通知。

3、面試形式：應試人員在規定的時間和地點備課30分鐘后講課20分鐘，分值分別占30分、70分。備課和講課得分即為面試成績。

4、面試辦法：待確定面試人員后，面試辦法在教育局、人力資源和社會保障局宣傳欄公告。

五、聘用

面試總分為100分，75分（含75分）以上為面試合格分，低于75分的不予聘用。

（一）成績公示

面試工作結束后，縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣紀委監察部門審查確認無誤后公示應試人員總成績。

（二）體檢

按個人總成績擇優擬定體檢人員，體檢合格，公示期間無舉報或舉報不屬實則予以聘用。體檢統一組織，因體檢等原因出現崗位職數空缺時，可在招聘本專業崗位面試人員中從高分到低分順延體檢和聘用。體檢時間、地點另行通知。

（三）聘用

體檢結束，向社會公示擬聘用人員名單。公示期間無舉報或舉報不屬實的，可辦理聘用相關手續。聘用管理按玉人事字[2001]73號、74號文件規定，實行人事代理，由學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。

六、招聘紀律

1、報考者須留下有效聯系方式，以便及時通知考試相關事宜，不按通知要求到場者，即視為自動放棄考聘資格。

2、凡已聘用的應試人員，自通知之日起，7日內必須到學校報到，否則將取消聘用資格。

3、招聘工作由縣紀委監察等相關部門全程參與監督，在招聘工作中，若有弄虛作假、舞弊等違紀違法行為，一經查實，將取消考聘資格。舉報電話：6516951。

元江縣人力資源和社會保障局

元江縣教育局

二○一一年六月三日

備注：以上信息同時可到元江縣政府信息公開門戶網站http://yxyj.xxgk.yn.gov.cn（縣人力資源和社會保障局、縣教育局）內查詢。