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1.核心技術能力是企業通過特有的技術要素和技能或各種要素和技能的獨特的組合來創造具有自身特性的技術，以產生稀缺的、不可模仿的技術資源(包括技術和知識等)的企業能力。

根據上述定義，下列不屬于企業核心技術能力的是( )。

A.Google公司掌握網絡搜索的關鍵技術

B.微軟公司掌握操作系統的開發技術

C.原IBM公司掌握大型超級計算機的制造技術

D.聯想公司掌握個人計算機的制造技術

答案：D

2.外部不經濟性是指經濟活動主體在生產和消費過程中，給他人帶來的損失或額外費用，而他人并未因此得到補償。

下列屬于外部不經濟性的是( )。

A.某項新技術發明被他人使用，沒有得到使用費

B.桃樹花開時，行人都可以享受到花香，但并未向種桃樹的人交錢

C.上游居民大量植樹，自己收獲了木材又改善了下游居民的水源質量，卻未收取費用

D.農民使用農藥過量造成污染，卻并沒有賠償受害者

答案：D

3.根據男嬰出生率，甲和乙展開了辯論：

甲認為在新生嬰兒中，男嬰的出生率總是擺動于22/43這個數值，而不是1/2

乙認為不對，許多資料都表明，多數國家和地區，例如蘇聯、日本、美國、西德、我們國家的臺灣，都是女人比男人多。可見，認為男嬰出生率總在22/43上下波動是不成立的。

試分析甲乙的對話，指出下列哪一個選項能說明甲或乙的邏輯錯誤( )

A、甲所說的統計規律不存在。

B、甲的統計調查不符合科學

C、乙的資料不可信。

D、乙混淆了概念。

答案：D

4.現實的情況與理論的預期正好相反，以美國為例，美國2億多人口中有1510萬全日制政府文職工作人員，平均十幾個人中就有一個。這個龐大的科層制行政體系使國防預算的三分之一浪費在執行無益的規章制度上面，做那些不必要做的事。國防部規章制度的煩瑣程度幾乎無與倫比，軍隊用房管理的規章手冊厚達800頁，而軍隊文職人員管理手冊更厚達8800頁。

文章接下來要描述的內容最可能的是( )

A、理論所預期的目標與現實狀況之間的差距

B、造成這些低效率現象的原因

C、美國政府機構龐大的歷史性根源

D、龐大的軍費開支對國家財政造成的負面影響

答案：A

5.人的素歷與學歷不同，學歷是指一個人在學校的學習經歷，而素歷是一個人自身的素質訓練經歷。素歷的好壞體現在情緒、心態、潛意識當中，是在競爭環境中決定勝負的關鍵因素。因此( )

A、專門聘請失敗企業的高層管理人員，看中的就是他們的素歷

B、能夠取得高學歷的人，也就是普遍具有良好的素質

C、古今中外的成功人士，其素歷無一不高于他們的學歷

D、剛剛走出校門踏入社會的畢業生，大都沒有較高素歷

答案：A

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